CONCEPTOS BASICOS DE

EMPRESA

CPC. LEONEL M. VALENTIN ELIAS

 EMPRESA
La empresa en nuestro pas, es
una unidad econmica
constituida por una persona
natural o jurdica, bajo cualquier
forma de organizacin o gestin
empresarial contemplada en la
ley de Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada o en
la Ley General de Sociedades,
que tiene como objeto
desarrollar actividades de
extraccin, transformacin,
produccin, comercializacin de
bienes o prestacin de servicios.
 EMPRESA

La empresa es una entidad que tiene

la finalidad de realizar una actividad
econmica y para ello se debe
constituir legalmente como una
entidad individual o colectiva.
Cabe indicar que el objeto
de una empresa es
Producir,
Comercializar, o
Brindar servicios.
 EMPRESA

La operatividad de una
empresa es muy importante
porque se constituye en un
mecanismo, por el cual se
ofrecen productos o
servicios al mercado.
 EMPRESA
Las empresas se
encuentran inmersas en un
entorno global,
interactuando y
compitiendo a nivel
mundial, y por ello, ahora
ms que nunca, requieren
ser "mejores" para
destacar o al menos
permanecer en el mercado.
 EMPRESA

Es importante recalcar que, en

trminos simples, que el fin de
una empresa es tratar de generar
ingresos, brindando un retorno a
los accionistas mayor al costo de
oportunidad del capital invertido;
tratando de aumentar
continuamente el valor de la
empresa.
 EMPRESA

En ese sentido, al
maximizar el valor de la
empresa, se salvaguarda e
incrementa los intereses de
los accionistas
 GOBIERNO CORPORATIVO

El Gobierno Corporativo es el
sistema por el cual las empresas
son dirigidas y controladas.
Comprende diferentes aspectos
regulatorios y organizacionales
que, en la medida en que sean
adecuadamente implementados
en una empresa o corporacin, le
permitir a esta atraer y retener
capital financiero y humano,
funcionar eficientemente y, de esta
forma, crear valor econmico para
la empresa y sus accionistas.
 GOBIERNO CORPORATIVO
Su estructura determina la
distribucin de los derechos y
responsabilidades entre los
diferentes participantes de la
empresa, tales como el
directorio, los gerentes, los
accionistas y otros agentes
econmicos que mantengan
algn inters en la empresa.
Asimismo, provee la estructura
a travs de la cual se establecen
los objetivos de la empresa, los
medios para alcanzarlos y la
forma de hacer un seguimiento
a su desempeo.
 GOBIERNO CORPORATIVO

El Buen Gobierno Corporativo

es un concepto que est
cobrando cada vez mayor
importancia en el mbito
local e internacional debido a
su reconocimiento como un
valioso medio para alcanzar
mercados ms confiables y
eficientes.
TIPOS DE EMPRESAS
 UNIPERSONALES
Cualquier persona natural,, puede organizar su empresa de modo
unipersonal sin cumplir mayores formalidades y sin tener que recurrir a
terceras personas.

La mayora de las pequeas empresas comienzan como unipersonales.

Estas empresas son de propiedad de una persona, usualmente el individuo

que tiene la responsabilidad de enfrentar da a da la ejecucin del trabajo.

Los propietarios nicos poseen todos los activos de la empresa y los

beneficios generados por esta. Tambin asumen la responsabilidad
completa para cualquiera de sus pasivos o deudas. A los ojos de la ley y el
pblico, l y la empresa son uno.
 UNIPERSONALES
VENTAJAS:
Es la forma ms barata y fcil de
organizar.
Como dueo se tiene total control y,
dentro de los parmetros de la ley, se
pueden tomar las decisiones que se
estimen conveniente.
El dueo recibe todos los recursos
generados por la empresa, ya sea
para quedrselo o reinvertirlo.
La empresa es fcil de disolver, si se
desea.
DESVENTAJAS:
El propietario tienes una
responsabilidad ilimitada y es
legalmente responsable de todas las
deudas de su empresa.
La empresa y los bienes personales
estn en riesgo.
Se puede estar en desventaja para
conseguir fondos o prstamos de
consumo.
 SOCIEDADES

Dos o ms personas comparten la propiedad de un nico

negocio. Como individuos, la ley no distingue entre la
empresa y sus propietarios. Los socios deben tener un
acuerdo legal que establece cmo se tomarn las decisiones,
cmo sern compartidas las ganancias, cmo se resolvern
las controversias, cmo futuros asociados sern admitidos en
la alianza, cmo los socios pueden ser comprados, y qu
medidas se tomarn para disolver la sociedad cuando sea
necesario.
 SOCIEDADES
VENTAJAS:

Son relativamente fciles de

establecer; sin embargo, se debe
invertir tiempo en el desarrollo del
acuerdo de la sociedad.
Con ms de un propietario, la
capacidad para recaudar fondos
puede aumentarse.
Las ganancias de la empresa fluyen
directamente a los socios a travs de
la devolucin de impuestos.
Los empleados potenciales pueden
ser atrados por el negocio si se les da
el incentivo para convertirse en un
socio.
El negocio se beneficiar con las
habilidades complementarias de los
socios.
 SOCIEDADES
DESVENTAJAS:

Los socios son conjunta e Algunos beneficios de los empleados

individualmente responsables de las no son deducibles de ingresos
acciones de los otros socios. comerciales sobre declaraciones de
Los beneficios debe ser compartidos. impuestos.

Dado que las decisiones son La sociedad puede tener una vida
compartidas, pueden ocurrir limitada; se le puede poner fin con la
desacuerdos. retirada o la muerte de un socio.
 CORPORACIONES,
FUNDACIONES Y
ORGANIZACIONES
NO
GUBERNAMENTALES Las corporaciones y fundaciones son ambas
(ONG) personas jurdicas de derecho privado y sin fines
de lucro, pero la diferencia entre corporacin y
fundacin radica en que el elemento
determinante en la corporacin es la pluralidad
de individuos que por medio de ella persiguen un
fin benfico, y en la fundacin lo determinante
es un patrimonio que se destina a tal efecto.
Desde el punto de vista de su personalidad
jurdica, no existe diferencia entre una
corporacin y una fundacin, ambas gozan del
mismo privilegio.
 Es una sociedad de capitales, con Es una persona jurdica de derecho
responsabilidad limitada, en la que
el capital social se encuentra
privado, de naturaleza comercial o
representado por ttulos mercantil, cualquiera sea su objeto
SAA negociables y que posee un SAC social. No puede tener ms de
mecanismo jurdico propio y veinte accionistas y sus acciones
dinmico orientado a separar la no pueden ser inscritas en el
propiedad de la administracin de la
sociedad. Ms de 750 accionistas. Registro Pblico del Mercado de
Valores. Es una sociedad de
responsabilidad limitada.
Segn la Forma Jurdica

Los socios responden en forma El capital social esta dividido en

solidaria por las obligaciones participaciones iguales, acumulables e
sociales. indivisibles. Que no pueden ser
Todo pacto en contrario no incorporados en ttulos valores, ni
SC. SRL
produce efecto contra terceros. denominarse acciones.
Realiza sus actividades bajo una Los socios no pueden exceder de 20 y no
razn social que se integra con responde personalmente por la
los nombres de los socios o obligaciones sociales.
alguno de ellos agregando las A la denominacin se le agrega la
siglas SC. indicacin SRL.

S.CIVIL RESP. LTDA.

Se constituyen para un fin comn
de carcter econmico que se
Se caracteriza por limitar la responsabilidad de los socios. Ahora
S.CIVIL. realiza mediante el ejercicio
bien, sobre esto se ha generado cierta polmica en tanto que la
personal de una profesin, oficio,
ejecucin de una profesin lleva de por s la responsabilidad
pericia o prctica.
ilimitada de la persona que lo practica.
Puedes ser: Ordinarias y de
Responsabilidad Limitada. SOCIEDAD IRREGULAR
S.CIVIL ORDINARIA

Ante cualquier deuda los socios responden con su patrimonio, pero

tendrn que indicar a los acreedores el patrimonio de la sociedad La sociedad irregular es aquella que ha
celebrado un pacto de constitucin adecuado
susceptible de responder por dichas acreencias y cuando no haya a una forma societaria conocida y vlida, pero
ms bienes, el acreedor podr dirigirse contra el patrimonio de los que por cualquier circunstancia no ha
socios cumplido con terminar el respectivo proceso
de fundacin o lo ha realizado con alguna
COMANDITARIAS: Socios colectivos y socios comanditarios. irregularidad formal