4.1.

As empresas privadas e pblicas, os rgos

pblicos da administrao direta e indireta e dos
poderes Legislativo e Judicirio, que possuam
empregados regidos pela Consolidao das Leis
do Trabalho - CLT, mantero, obrigatoriamente,
Servios Especializados em Engenharia de Segurana
e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de
promover a sade e proteger a integridade do
trabalhador no local de trabalho.
4.2. O dimensionamento dos Servios Especializados em
Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho
vincula-se gradao do risco da, atividade principal e ao
nmero total de empregados do estabelecimento, constantes
dos Quadros I e II, anexos, observadas as excees
previstas nesta NR.

4.2.1. Para fins de dimensionamento, os canteiros de obras e as

frentes de trabalho com menos de 1 (um) mil empregados e
situados no mesmo estado, territrio ou Distrito Federal no
sero considerados como estabelecimentos, mas como
integrantes da empresa de engenharia principal responsvel,
a quem caber organizar os Servios Especializados em
Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho.
4.2.2. As empresas que possuam mais de 50
(cinqenta) por cento de seus empregados em
estabelecimentos ou setor com atividade cuja
gradao de risco seja de grau superior ao da
atividade principal devero dimensionar os Servios
Especializados em Engenharia de Segurana e em
Medicina do Trabalho, em funo do maior grau de
risco, obedecido o disposto no Quadro II desta NR.
 4.4. Os Servios Especializados em Engenharia de
Segurana e em Medicina do Trabalho devero ser
integrados por mdico do trabalho, engenheiro de
segurana do trabalho, tcnico de segurana do
trabalho, enfermeiro do trabalho e auxiliar de
enfermagem do trabalho, obedecido o Quadro II,
anexo.
a) engenheiro de segurana do trabalho - engenheiro ou
arquiteto portador de certificado de concluso de curso de
especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho, em
nvel de ps graduao;

b) mdico do trabalho - mdico portador de certificado de

concluso de curso de especializao em Medicina do
Trabalho, em nvel de ps-graduao, ou portador de
certificado de residncia mdica em rea de concentrao em
sade do trabalhador ou denominao equivalente,
reconhecida pela Comisso Nacional de Residncia Mdica, do
Ministrio da Educao, ambos Ministrados por universidade
ou faculdade que mantenha curso de graduao em Medicina;
c) enfermeiro do trabalho - enfermeiro portador de certificado de
concluso de curso de especializao em Enfermagem do
Trabalho, em nvel de ps-graduao, ministrado por
universidade ou faculdade que mantenha curso de graduao
em enfermagem;
d) auxiliar de enfermagem do trabalho - auxiliar de enfermagem
ou tcnico de enfermagem portador de certificado de concluso
de curso de qualificao de auxiliar de enfermagem do trabalho,
ministrado por instituio especializada reconhecida e
autorizada pelo Ministrio da Educao;
e) tcnico de segurana do trabalho: tcnico portador de
comprovao de registro profissional expedido pelo Ministrio
do Trabalho.
 4.5. A empresa que contratar outra(s) para prestar
servios em estabelecimentos enquadrados no
Quadro II, anexo, dever estender a assistncia de
seus Servios Especializados em Engenharia de
Segurana e em Medicina do Trabalho aos
empregados da(s) contratada(s), sempre que o
nmero de empregados desta(s), exercendo
atividade naqueles estabelecimentos, no alcanar os
limites previstos no Quadro II, devendo, ainda, a
contratada cumprir o disposto no subitem 4.2.5.
4.8. O tcnico de segurana do trabalho e o auxiliar de
enfermagem do trabalho devero dedicar 8 (oito) horas por dia
para as atividades dos Servios Especializados em Engenharia
de Segurana e em Medicina do Trabalho, de acordo com o
estabelecido no Quadro II, anexo.
4.9. O engenheiro de segurana do trabalho, o mdico do trabalho
e o enfermeiro do trabalho devero dedicar, no mnimo, 3 (trs)
horas (tempo parcial) ou 6 (seis) horas (tempo integral) por dia
para as atividades dos Servios Especializados em Engenharia
de Segurana e em Medicina do Trabalho, de acordo com o
estabelecido no Quadro II, anexo, respeitada a legislao
pertinente em vigor.