Proiect la disciplina
AUDITUL I CONTROLUL
SISTEMELOR INFORMAIONALE
Coordonator, Masterand,
Suceava 2017
Studiu de caz: Listarea la burs
O companie care produce i distribuie echipament informatic pentru industria
medical ncearc s obin permisiunea de a fi listat la bursa din Londra. Pentru a se
conforma cu reglementrile privitoare la guvernana corporativ, consiliul de administraie al
companiei a nfiinat un comitet de audit, fr a mai ntreprinde nimic n acest sens. Totodat,
consiliul de administraie al companiei intenioneaz s organizeze o recepie luna viitoare n
care s invite acionarii majoritari, reprezentanii bncilor cu care coopereaz i auditorii
externi pentru a le expune strategia elaborat n vederea accesrii cotaiei la bursa de valori.
eful de misiune al echipei auditorilor externi a primit o solicitare din partea
consiliului de a furniza cteva sfaturi cu privire la elaborarea acestei strategii. Dna. Jessica
Park, preedinta consiliului, l-a asigurat pe dl. Smith c aceste servicii de consultan vor fi
achitate de ctre companie separat de cele de audit extern. In plus, eful de misiune al echipei
de auditori interni abia a aflat c, a primit recent, drept motenire de la o rud ndeprtat,
aciuni reprezentnd aproximativ 5% din capitalul acesteia.
CERINE
Marea Britanie deine cel mai mare numr de coduri de guvernan corporativ,
aproximativ o treime din totalul codurilor emise de rile membre ale U.E. i a acceptat i
coduri internaionale i paneuropene. 1
n domeniul guvernantei corporative, in ultimele decenii, cea mai mare contributie
privind dezvoltarea acesteia o are Marea Britanie, prin elaborarea unor rapoarte si coduri
etice.
Meritul de a fi elaborat primul Cod de Conducere Corporativa (1992) cu 19
recomandari, i revine lui Sir Adrian Cadbury, presedintele companiei Cadbury, materialul
sau (Report and Code of Best Practice) stnd la baza Codului Bursei Londoneze. Codul
Cadbury stabilea pentru prima oara regulile de baza ale administrarii unei companii pentru a
se obtine cresterea eficientei, concomitant cu un comportament nediscriminatoriu fata de
1
www.creeaza.com Codurile de buna practic-guvernana corporativ
actionari. n timp, aproape toate companiile transnationale si-au definit propriile coduri de
bune practici, devenind din ce n ce mai transparente fata de actionari, n buna parte datorita
cresterii activismului acestora, dar si pentru ca, fiind listate la bursa, erau interesate sa aiba o
imagine buna fata de furnizorii de fonduri.
2
Guvernanta corporativa si managementul riscurilor, editia a II-a, Institutul Auditorilor Interni din Marea
Britanie si Irlanda, pp. 11-12
nivelurile de remuneraie ar trebui s fie suficiente pentru atragerea, retinerea i
motivarea calitaii conducerii,dar o companie trebuie s evite pltirea a mai mult dect
este necesar.
Totusi, prevederile Institutului Auditorilor Interni din Maria Britanie si Irlanda
depasesc in anumite privinte Codul Combinat, in sensul ca resping principiul: conformeaza-
te sau explica in favoarea adoptarii unui set de reguli uniforme de guvernanta corporative.
Activitatea de audit trebuie s fie independent, iar auditorii interni trebuie s fie obiectivi n
realizarea sarcinilor lor dar, aceasta activitate fiind asigurat de persoane care au calitatea de
angajai ai instituiei la care efectueaz auditul fiind aflati n subordinea direct a
conductorului instituiei publice, angajarea sau destituirea lor facandu-se cu acordul efului
compartimentului de audit de la instituia superioar exista riscul de a nu fi independenti si
impartiali. Codul deontologic si normele profesionale le impun auditorilor sa dea dovada de
obiectivitate si independenta dar eu consider ca, in aceasta situatie independenta le este pusa
in pericol.
- See more at: http://www.conta.ro/forum/topic/46441-audit-intern/#sthash.57dIpiZE.dpuf