Tabela simplificada com os prazos da Lei 8.

112/90

De validade de concurso pblico At 2 anos, prorrogvel por mais 2

Para o nomeado tomar posse 30 dias improrrogveis

Para o servidor entrar em exerccio 15 dias improrrogveis

De estgio probatrio 36 meses

Para adquirir estabilidade 3 anos

Para o servidor em dbito com o errio, que for

demitido, exonerado ou que tiver sua
60 dias
aposentadoria ou disponibilidade cassada,
quitar o dbito

Que se garante famlia do servidor que falecer

em nova sede ajuda de custo e transporte para 1 ano contado do bito
localidade de origem

Para o servidor restituir a ajuda de custo

quando, injustificadamente, no se apresentar 30 dias No prazo para devolver a ajuda
na nova sede

Para o servidor restituir, integralmente, as

dirias que receber e no se afastar da sede por 5 dias
qualquer motivo

Para o servidor restituir o excesso de dirias

percebidas no caso de o afastamento durar 5 dias
menos que o previsto

Para que se considere a licena concedida

dentro do trmino da outra de mesma espcie 60 dias
como prorrogao

Mximo de licena por motivo de doena em

150 dias
pessoa da famlia

Para que se conceda licena para tratar de

At 30 dias, podendo ser prorrogado por at 30 dias
pessoa da famlia semprejuzo da remunerao

Para que se conceda licena para tratar de At 90 dias contados do trmino do segundo perodo de 30 dias de
pessoa da famlia comprejuzo da remunerao licena com remunerao

Esquema de licenas concedidas por motivo de

30 dias + 30 dias + 90 dias
doena em pessoa da famlia

Para licena por motivo de afastamento do

Por prazo indeterminado e sem remunerao
cnjuge

Para o servidor reassumir o exerccio do cargo

At 30 dias sem remunerao
concludo o servio militar

Para atividade poltica sem remunerao
Para atividade poltica com a remunerao do
cargo efetivo
Para que o servidor possa, no interesse da
administrao (ato discricionrio), afastar-se do
exerccio para curso de capacitao
Para a durao da licena para
capacitao com a respectiva remunerao
Para tratar de assuntos particulares, para o
servidor que no esteja em estgio probatrio
Para desempenho de mandato classista
Mximo contnuo de licena para tratamento de
sade
Para a punio do servidor com suspenso,
quando, sem justificativa, recusar-se a ser
submetido inspeo mdica determinada pela
autoridade competente
Para licena servidora gestante
Para o servidor pelo nascimento ou adoo de
filhos (licena paternidade)
Para a servidora que adotar ou obtiver guarda
judicial de criana at 1 ano de idade
Com crianas com mais de 1 ano de idade
Para a prova de acidente em servio
Mximo de ausncia do servidor para estudo ou
misso no exterior
Durante o perodo que mediar entre a sua escolha em conveno
partidria, como candidato a cargo eletivo, e a vspera do registro
de sua candidatura perante a justia Eleitoral. Este perodo no
contado como tempo de servio.
A partir do registro da candidatura, at o dcimo dia seguinte ao da
eleio. A remunerao somente ser paga pelo perodo de 3
meses. Caso esse perodo supere 3 meses o servidor poder
permanecer de licena, porm sem remunerao. Esse perodo
ser computado como tempo de servio para aposentadoria e
disponibilidade.
Aps 5 anos, no acumulveis, de efetivo exerccio.
At 3 meses
At 3 anos, sem remunerao. A licena pode ser interrompida a
qualquer tempo, a pedido do servidor ou no interesse da
administrao. O perodo no computado como tempo de servio
para qualquer efeito.
Durao igual do mandato, podendo ser prorrogada, no caso de
reeleio,por uma nica vez. O tempo de licena ser computado
para todos os efeitos, exceto para promoo por merecimento.
24 meses.
At 15 dias
120 dias consecutivos, sem prejuzo da remunerao
5 dias consecutivos
90 dias de licena remunerada
30 dias
10 dias, prorrogvel.
4 anos. Finda a misso ou estudo, somente decorrido igual perodo,
ser permitida nova ausncia.
 Para o servidor ausentar-se do servio para 1 dia, sem restrio de ser apenas uma vez ao ano, como
doao de sangue estabelece a CLT

Para o servidor ausentar-se do servio para

2 dias
alistar-se como eleitor

Para casamento 8 dias consecutivos

Por falecimento do cnjuge, companheiro, pais,

madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor 8 dias consecutivos
sob guarda ou tutela e irmos

Para deslocamento do servidor para nova sede

Mnimo 10 diasMximo 30 dias
de que trata o Art. 18

Para interposio de pedido de reconsiderao 30 dias a contar da publicao ou cincia, pelo interessado, da
ou de recurso deciso recorrida

De prescriodo direito de requerer.Obs: O

Em 5 anos quanto aos atos dedemisso e de cassao de
prazo de prescrio ser contado da data da
aposentadoria ou disponibilidade,ou que afetem interesse
publicao do ato impugnado ou da data da
patrimonial e crditos resultantes das relaes de trabalhoEm 120
cincia pelo interessado, quando o ato no for
dias nos demais casos, salvo quando outro prazo for fixado em Lei
publicado.

Decursal para o cancelamento

deADVERTNCIA do registro de assentamento 3 Anos de efetivo exerccio
funcional do servidor

Decursal para o cancelamento

deSUSPENSO do registro de assentamento 5 Anos de efetivo exerccio
funcional do servidor

Mximo de penalidade deSUSPENSO 90 dias sem remunerao

De SUSPENSO para o servidor que,

injustificadamente, recusar-se a ser submetido At 15 dias
a inspeo mdica

De incompatibilizao do ex-servidor para nova

investidura em cargo pblico federal quando
valer-se do cargo para lograr proveito pessoal 5 anos
ou de outrem em detrimento da dignidade da
funo pblica (CARTEIRADA) Art. 117, IX

De incompatibilizao do ex-servidor para nova

investidura em cargo pblico federal quando
atuar como procurador ou intermedirio, junto a
reparties pblicas, salvo quando se tratar de
5 anos
benefcio previdencirio ou assistencial de
parentes at o 2. Grau e de cnjuge ou
companheiro (ADVOCACIA ADMINISTRATIVA)
Art. 117, XI

PRESCRICIONAL (que a administrao tem

180 dias, contados a partir da data em que o fato se tornou
para punir seus servidores) no caso
conhecido
deADVERTNCIA
 PRESCRICIONAL (que a administrao tem
2 ANOS, contados a partir da data em que o fato se tornou
para punir seus servidores) no caso
conhecido
de SUSPENSO

PRESCRICIONAL (que a administrao tem

5 ANOS, contados a partir da data em que o fato se tornou
para punir seus servidores) no caso
conhecido
de DEMISSO

Da penalidade mxima que pode ser aplicada

atravs de uma sindicncia (procedimento Suspenso de 30 dias
sumrio)

Das penalidades de ADVERTNCIA OU

30 DIAS Prorrogveis por + 30
SUSPENSO que resulte deSINDICNCIA

Para a concluso de Sindicncia 30 DIAS Prorrogveis por + 30

Para a concluso de PAD 60 dias Prorrogveis por + 60

Para afastamento cautelar do servidor durante a

60 dias Prorrogveis por + 60
realizao do PAD (com remunerao )

1 indiciado, 10 dias, contados da data de aposio de sua cincia

na cpia da citao. Pode ser prorrogado pelo dobro, assim 10 + 20
Para o(s) indiciado(s) atravs de PAD
= 30Mais de 1 indiciado, prazo comum de 20 dias, contados da
apresentar(em) defesa escrita
data da cincia do ltimo citado. Pode ser prorrogado pelo dobro,
assim 20 + 40 = 60

Prazo para a defesa quando a citao for feita

15 dias, contados da data da ltima publicao do edital.
por edital

Para se proferir a deciso, no julgamento do

20 dias, contados do recebimento do processo
PAD

Para a concluso do RITO SUMRIO ( PAD

30 dias prorrogveis por + 30
SUMRIO)

Para o servidor apresentar opo no caso de

10 dias, contados da data da cincia da notificao
acumulao de cargos

Para a comisso lavrar termo de indiciao e

promover a citao pessoal do servidor no PAD At 3 dias aps a publicao do ato que constituiu a comisso
SUMRIO

Para o servidor apresentar defesa escrita

5 dias
no PAD SUMRO

Para a autoridade julgadora proferir sua

5 dias, contados do recebimento do processo.
deciso no PAD SUMRIO

Para a comisso revisora concluir seus

60 dias, improrrogveis
trabalhos na REVISO DO PROCESSO

Para o julgamento da REVISO DO PROCESSO 20 dias