Anda di halaman 1dari 2

DERECHO DE NEGOCIACION COLECTIVA

El derecho de los trabajadores de negociar libremente con los empleadores es un elemento esencial
de la libertad sindical. La negociacin colectiva es un proceso voluntario en el cual los empleadores
y los trabajadores discuten y negocian sus relaciones, en los trminos y condiciones de trabajo
particulares. Puede suponer la participacin directa de los empleadores, o de sus representantes a
travs de sus organizaciones, y de los sindicatos o, en su defecto, de representantes designados
libremente por los trabajadores.

La negociacin colectiva slo puede funcionar eficazmente si se lleva a cabo libremente y de buena
fe por todas las partes. Esto implica.

Hacer esfuerzos para llegar a un acuerdo;

Llevar a cabo negociaciones verdaderas y constructivas;

Evitar demoras injustificadas;

Respetar los acuerdos firmados y velar por su aplicacin de buena fe, y

Dar suficiente tiempo a las partes para entablar discusiones y encontrar soluciones a los
conflictos colectivos

La negociacin de buena fe tiene por objeto llegar a acuerdos colectivos mutuamente aceptables.
En caso de no llegarse a acuerdo, puede recurrirse a los procedimientos de solucin de diferencias,
como la conciliacin, la mediacin y el arbitraje.

El proceso de negociacin colectiva abarca tambin la fase previa a las negociaciones propiamente
dichas, el intercambio de informacin, las consultas, las evaluaciones conjuntas, as como la
aplicacin de los convenios colectivos.

DERECHO A LA PARTICIPACION EN LAS UTILIDADES


Esta forma de participacin asigna al trabajador un porcentaje de la renta anual antes de impuestos
15 obtenida en el ejercicio por la empresa. El concepto de renta anual tiene una clara connotacin
tributaria que permite deducir las prdidas de ejercicios anteriores para determinar la renta sobre la
cual se calcula la participacin de los trabajadores en las utilidades de la empresa. Desde un punto
de vista jurdico, la empresa es una organizacin de capital y trabajo destinada a obtener ganancias.
Asimismo, antes de proceder segn lo indicado en el Decreto Legislativo N 892, debemos tener en
cuenta la norma elemental sobre reparto de utilidades contenida en el artculo 40de la Ley General
de Sociedades, la cual establece que:

La distribucin de utilidades slo puede hacerse en mrito de los estados financieros


preparados al cierre de un perodo determinado o la fecha de corte en circunstancias
especiales que acuerde el directorio. Las sumas que se repartan no pueden exceder del monto
de las utilidades que se obtengan.

Anda mungkin juga menyukai