SEP ‘Administracin Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal Direccién General de Administracién “aio del Centenario dela Promulgacin de la Constitucin Politic de los Estados Unidos Mexicanos” Circular AFSEOF/DGA/028/2017 Ciudad de México, a 13 de septiembre de 2017. TITULARES DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, ‘COORDINADORES ADMINISTRATIVOS, SUBDIRECTORES DE ADMINISTRACION YY PERSONAL, DIRECTORES OPERATIVOS Y REGIONALES DE LA DIRECCION GENERAL DE OPERACION DE SERVICIOS EDUCATIVOS, DE LA DIRECCION GENERAL DE SERVICIOS EDUCATIVOS IZTAPALAPA, DE LA DIRECCION GENERAL DE EDUCACION SECUNDARIA TECNICA Y DE LA DIRECCION GENERAL DE EDUCACION NORMAL Y ACTUALIZACION DEL MAGISTERIO DE LA ADMINISTRACION FEDERAL DE SERVICIOS EDUCATIVOS EN EL DISTRITO FEDERAL PRESENTES Se hace referencia a las consultas formuladas por parte de las Unidades Administrativas y Niveles Educativos, respecto de diversos permisos con goce de sueldo consistentes en el otorgamiento de dias a favor del personal directive y docente de educacién bésica adscritos a la Administracién Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal, por los siguientes motivos: defuncién de un familiar (acreditando que el parentesco sea por afinidad 0 consanguineo hasta el segundo grado, cényuge © concubino 0 concubina); matrimonio; titulacién; cuidado de familiar enfermo u hospitalizado (y que el parentesco sea por afinidad o consanguineo hasta el primer grado cényuge 0 concubino 0 concubina). Algunos de estos permisos, si bien es cierto estén autorizados en las Minutas de Acuerdos SEP-SNTE 0 en-el Manual de Normas para la Administracién de Recursos Humanos en la Secretaria de Educacién Publica para el personal de Apoyo y Asistencia a la Educacién del Catélogo institucional de Puestos, también lo es que no establecen su aplicacion para el personal con plaza directiva o docente. En tal virtud y derivado de las gestiones realizadas por el Comité Ejecutivo de la Seccién 10 del SNTE, que tienen por objeto generar las mejores condiciones laborales para sus agremiados y con las facultades normativas que de manera exclusiva ostenta la Direccién General de Administracién de la AFSEDF en la materia, se les comunica que a partir de la emisién del presente, dichos permisos se hardn extensivos al personal que ostente plaza del Catélogo y Tabulador de Sueldos del Personal Docente de Educacién Bésica en los centros escolares, en atencién al articulo 9, fraccién IV, de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminacién, publicada en el Diario Oficial de la Federacién el 11 de junio de 2003, ultima reforma 1 de diciembre de 2016, misma que considera como discriminacién, entre otras: (...) IV. Establecer diferencias en a remuneracién, las prestaciones y las condiciones laborales para trabajos iguales:” (...) io Nazas No 23, Piso 9, Col. Cuauhtémec, Del. Cuauhtémoc. Cludad de México. 06800 (55) 3601 8400 /3601 7100 ext. 48001 ~ 48010 www sep gob. vaSEP ‘Administraciin Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal on Caen Direccién General de Administracion “aio del Centenario de la Promulgacién de la Constitucién Politica de los Estados Unidos Mexicanos” A efecto de robustecer el criterio legal referido, se enuncian los siguientes razonamientos: = La equidad, entendida desde su concepcidn juridica, es considerada como fuente del derecho permitiendo a éste superar los inconvenientes de no adecuar la norma al caso concreto, por haber evolucionado las costumbres, adecudndola en el logro del valor de la justicia que no puede privar a los individuos de sus derechos esenciales. - Analogia de razé6n, es de considerarse por el hecho de que resulta procedente cuando una norma no contempla un supuesto especifico, pero regula a otro que es semejante y es de aplicacién supletoria. Al respecto y de conformidad con el Manual General de Organizacion de la Administracién Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal, Apartado Vil “Funciones”, numeral 2 de la Direccién General de Administracién, en el cual la faculta para emitir documentos normativos y en el dnimo de homologar este tipo de permisos, se hacen de su conoci regular su aplicacién en el ambito de su competencia: DEL OTORGAMIENTO DE PERMISOS Personal que | Directiva o docente de Educacién Secundaria Diurna, Técnica, Educacién Fisica y ostente plaza: | Educacién para Adultos. En que consiste: | Otorgamiento de 4 dias habiles con goce de sueldo, por motivo del fallecimiento de un familiar directo por afinidad 0 consanguineo en linea | ascendente o descendente hasta segundo grado, cényuge o concubino o concubina. Los dias establecidos correran a partir de la fecha de fallecimiento del familiar o al dia habil siguiente, si el trabajador alcanz6 a cubrir su jornada el dia del suceso. | Requisitos: | - Estar en servicio activo. | ~ Presentar el documento que acredite el fallecimiento (acta de defuncién). = Presentar el documento que acredite el parentesco familiar (acta de nacimiento, acta de Matrimonio) Personal que | Directiva o docente de Educacién Secundaria Diurna, Técnica, Educacién ostente plaza: | Educacién para Adultos. En que consiste: | Otorgamiento de 5 dias habiles con goce de sueldo por motivo de la celebracién del matrimonio civil. Los dias establecidos correrdn a partir de la fecha de la celebracién del matrimonio. A Requisitos: | - Estar en servicio activo. - Presentar solicitud por escrito. - _ Presentar comprobante de pago del Registro Ci icay Fo Naras No 23, Po 9, Co. Cuauhtémar, Del Cuauhtémoc.Cudad de México, 06500 (55) 3601 8400 /3601 7100 ext. 48001 48010 ww sepat.gobimeSEP ‘Administracin Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal Direccién General de Administracion “nfo del Centenario de la Promulgacién de la Constitucién Politica de los Estados Unidos Mexicanos” Personal que | Directiva o docente de Educacién Secundaria Diurna, Técnica, Educacién Fisica y ostente plaza: | Educacién para Adultos. En que consiste: | Otorgamiento de 5 dias habiles para presentar examen profesional para obtener Titulo profesional a nivel Licenciatura, Maestria 0 Doctorado. Requisitos: | Contar con antigiiedad mayor a 6 meses en la Dependencia. Presentar solicitud por escrito. Presentar constancia que certifique el registro de Tesis y/o cualquier otra modalidad de titulacién y {a fecha de sustentacién del Examen Profesional. | - Presentar constancia con la fecha de evaluacién profesional del CENEVAL, para aquellos casos que hayan cursado Licenciatura y opten por titularse mediante examen ante dicha institucién. TIPO DE PERMISO | POR CUIDADO DE UN FAMILIAR ENFERMO U HOSPITALIZADO. Personal que | Directiva o docente de Educacién Secundaria Diurna, Técnica, Educacion Fisica y ostente plaza: | Educacién para Adultos. En que consiste: | Otorgamiento de hasta 5 dias habiles con goce de sueldo (durante el afio fiscal correspondiente), para cuidar a un familiar en grado de parentesco por afinidad ‘(0 consanguineo en linea ascendente o descendente en primer grado y cényuge © concubino © concubina, que se encuentre enfermo u hospitalizado; dicho permiso no seré acumulable al permiso por culdados maternos 0 paternos. Los | dias otorgables correran a partir de la fecha sefialada en el documento oficial en que se certifique la enfermedad u hospitalizaci6n y se autorizara un maximo de 5 dias, en tanto se acredite que el familiar se encuentra enfermo u hospitalizado, siempre y cuando la constancia refiera al trabajador como responsable del paciente. Requisitos: |e Estar en servicio activo. Presentar solicitud por escrito, * Presentar documento que certifique la enfermedad u hospitalizacién del familiar y que requiere de atencién especial, emitido por institucién | médica. | Presentar documento en original que acredite el parentesco del trabajador con Ia persona enferma u hospitalizada (acta de nacimiento, acta de matrimonio). 4 ti nso 23, 9, Cl cuanto, el iso Cd de és. 0550 \Y but ta Bn de oan mowaparomSEP Administracién Federal de Servicios Educativas en el Distrito Federal Direccién General de Administracion ‘Afio del Centenario dela Promulgacin dela Constitucién Politica de ls Estados Unidos Mexicanos [TIPO DE PERMISO ‘ALAS MAESTRAS DE EDUCACION FISICA QUE ESTEN EN EL SEPTIMO MES DE EMBARAZO POR LA CARACTERISTICA ESPECIFICA DE SUS FUNCIONES Personal que ostente plaza: En que con Directiva o docente de Educacién Fisica de nivel Basico. Otorgar facilidades a las trabajadoras docentes en estado de gravidez que imparten la asignatura de educacién fisica frente a grupo por la caracteristica especifica de sus funciones, para que a partir del séptimo mes de embarazo s6lo realicen actividades inherentes a dicha materia dentro del salén de clases, mismas que no deberdn ser excesivas o peligrosas para su salud o la del | producto de la concepcién. Requisitos: © Estar en servicio activo. ‘* Presentar documento emitido por el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, que certifique que cuenta con siete meses de embarazo. | Por lo que respecta al permiso por paternidad, se r ica su otorgamiento en los términos establecidos en el oficio de fecha 21 de junio de 2016. Sin otro particular y solicitando la estricta observancia de lo aqui dispuesto, aprovecho la ocasién para enviarles por este medio un afectuoso saludo. ep. rue lenaca Sncne Gomer AdmastradoFeerl-Presnte tr. Garo Dar Autre Oredo Rows Robes etre norte Present Ue Rede pes ares Orector ce Desarol dePrsonatPresete Ue ht ese Catv Sinches: Director de Normatviay Relcones Labor resent CC. vener Karna Rosrigus Canes: Decora de Engle reser i Jorge Frfn Chivers Oecln ePags Presence Fo Nazas No 23, iso 9, Col. Cuauhtémer, Del. Cuauhtémo. Cudad de Mésic, 08500 (65) 36018400 /3601 7100 ext. 48001 ~ 48010 www sepdt gob. a/a