Subiectul I Ajutorul de ?

omaj
1.1 Defini?i ?i descrie?i ajutorul de ?omaj, statutul juridic al ?omerului 3p.
?omajul se poate caracteriza ca o stare negativ? a economiei ce afecteaz? o parte
din popula?ia activ? disponibil? prin neasigurarea locurilor de munc?, problem?
generat? de dezvoltarea industrial?, ?ncep?nd cu a doua jum?tate a secolului al
XVIII-lea, ?n perioadele de recesiune, c?nd ?ntreprinderile industriale ??i mic?
orau produc?ia ?i, ca urmare, disponibilizau un num?r mare de salaria?i, care
ulterior deveneau ?omeri.
Adesea, ?omajul contemporan este abordat ?i analizat ca un dezechilibru al pie?ei
muncii la nivel na?ional, ca un loc de ?nt?lnire ?i de confruntare ?ntre cererea
global? ?i oferta global? de munc?, cererea nefiind luat? ?n considerare.1
Av?nd ?n vedere c? literatura de specialitate, statisticile oficiale ?i interna?
ionale (Biroul Interna?ional al Muncii, Comisia de Statistic? ONU) trateaz? ?omajul
prin prisma unor multiple ?i diverse modalit??i de analiz? ?i de evaluare, s-a
creat o imagine confuz? a fenomenului.
Defini?ia cea mai des folosit? privitor la ?omer este urm?toarea: persoana care nu
are un loc de munc? ?i care este ?n c?utarea acestui loc de munc? remunerat.
?n diferitele reglement?ri na?ionale ?i interna?ionale se folosesc ?i alte criterii
delimitative ale ?omerilor, ?ndeosebi c?nd este vorba de ajutorul de ?omaj ?i de
criteriile acord?rii acestuia.
Conform Legii nr.102-XV,2 ?omer este persoana care ?ndepline?te cumulativ urm?
toarele condi?ii:
a) are v?rsta cupr?ns? ?ntre 16 ani ?i v?rsta stabilit? de lege pentru pensionare;
b) este apt?, dup? starea de s?n?tate ?i capacit??ile fizice ?i psihice, pentru
prestarea unei munci;
c) nu are loc de munc? ?i nu desf??oar? activitate ?n scopul ob?inerii de venituri;
d) caut? activ un loc de munc? ?i este disponibil? s? ?nceap? lucrul;
e) nu studiaz? la sec?ia cu frecven?? la zi la o institu?ie de ?nv???m?nt;
f) este ?nregistrat? la agen?ia teritorial? pentru ocuparea for?ei de munc? ?n a c?
rei raz? teritorial? ??i are domiciliul.
1.2.Compara?i ajutorul de ?omaj cu aloca?ia pentru integrare sau reintegrare
profesional?5p.
?omerii beneficiaz? de ajutor de ?omaj ?ncep?nd cu a opta zi de la data ?nregistr?
rii cererii pentru un loc de munc? la agen?ie, dac? acest drept este confirmat
documentar, cu excep?ia: persoanelor concediate ?n urma lichid?rii unit??ii sau
reducerii statelor de personal din unitate, care beneficiaz? de ajutor ?n acelea?i
condi?ii dar nu mai devreme de expirarea: a trei luni calendaristice din data
concedierii; persoanelor demisionate care beneficiaz? de ajutor nu mai devreme de
expirarea: a trei luni calendaristice din data ?nregistr?rii cererii la agen?
ie.Exist? consecin?e negative ale ?omajului care afecteaz? ?ntreaga societate: ?
omajul reprezint? ?n fapt o form? de inutilizare a factorului de produc?ie munc?,
de aici decurg?nd risip? ?i pierderi mai ales din punct de vedere social; ?omajul
provoac? sc?derea drastic? a nivelului de trai, induc?nd no?iunea de s?r?cie;
prin ?omaj sunt leza?i cei care fac parte din popula?ia activ? subocupat?, oameni
care ??i manifest? dorin?a ?i capacitatea de a lucra dar nu au unde; fiind un
dezechilibru economic afecteaz? compartimentele umane ale economiei na?ionale;
popula?ia ocupat? este cea care suport? din plin gravele consecin?e ale
fenomenului;
Aloca?ia de integrare sau reintegrare profesional? este o sum? lunar? fix?
neimpozabil?, de 15 la sut? din salariul mediu pe economie din anul precedent, la
data stabilirii pl??ii, acordat? pe o perioad? de cel mult 9 luni calendaristice ?
omerilor afla?i ?n anumite circumstan?e de lege. Condi?ii obligatorii pentru ca
persoana s? fie ?ndrept??it? s? primeasc? aloca?ie de integrare sau reintegrare
profesional?:
Solicitantul trebuie s?:
1.fie ?nregistrat la agen?ia ?n a c?rei raz? teritorial? ??i are domiciliu ca ?
omer;
2.fie atribuit la categoria de beneficiar al aloca?iei de integrare sau reintegrare
profesional?;
3.nu ob?in? venituri impozabile conform legii;
4.fie neasigurat ?n sistemul public de asigur?ri sociale.
1.3 Argumenta?i decizia de suspendare ?i decizia de ?ncetare a pl??ii ajutorului de
?omaj-7p.
2 ?n conformitate cu legisla?ia ?n vigoare ?n cazul suspend?rii pl??ii ajutorului
de somaj adic? dup? expirarea a 3 zile din data ?n care nu a fost ?ndeplinit?
cererea, restabilirea pl??ii se face la o alta cerere, dar nu mai t?rziu de 60 zile
calendaristice de la data ultimei vizite la agen?ie. Potrivit prevederilor legii
suspendarea pl??ii ajutorului de somaj are loc in urmatoarele condi?ii: a) pe
perioada ?ndeplinirii obliga?iei militare;b) pe perioada arestului; c) pe perioada
concediului de boal?. Restabilirea pl??ii ajutorului de ?omaj se efectueaz? la
cererea beneficiarului, dar nu mai t?rziu de 30 zile calendaristice de la data ?
ncet?rii situa?iei care a condus la suspendare. Conform prevederilor Legii
suspendarea pl??ii ajutorului de ?omaj poate fi anulat?. Decizia privind
suspendarea pl??ii ajutorului de ?omaj prev?zut? la art. 38 alin. (1) lit. a) dup?
expirarea a 3 zile din data ?n care nu a fost ?ndeplinit? obliga?ia, se anuleaz? ?n
cazul ?n care beneficiarul prezint? acte justificative c? nu ?i-a ?ndeplinit
obliga?ia din motive ?ntemeiate. Se consider? motive ?ntemeiate a beneficiarului
urm?toarele situa?ii: a) na?terea copilului s?u b) c?s?torie; c) decesul rudelor p?
n? la gradul doi inclusiv; d) for?a major?; e) ?mboln?virea; f) aflarea ?n arest.