ESCALAS GRAFICAS DISCONTINUAS

Evaluacin del desempeo

Nombre: Damin Gallardo Sorrosa fecha: 18 de noviembre de 2017
Departamento: produccin puesto: gerente de produccin

Desempeo en la funcin: Considerar exclusivamente el desempeo actual del trabajador en su

funcin.
Excelente Bueno Regular Tolerable Malo
Producto Con Satisface lo A veces Siempre est
volumen y Siempre va ms Frecuencia exigido est por por debajo de lo
cantidad de all de lo exigido. va ms debajo exigido. Muy
trabajo Muy rpido all de lo De lo exigido lento.
ejecutado X Exigido. .
normalmente
Cualidad Siempre A veces Siempre Parcialmente Nunca
Exactitud, Superior. Superior. satisfactorio. satisfactorio. satisfactorio.
esmero y Excepcionalmente Bastante Su exactitud En ocasiones Presenta gran
orden en el Exacto en su exacto es regular presenta cantidad de
trabajo Trabajo. en su Errores. errores
Trabajo. X

Conocimiento Sabe todo lo Sabe lo Sabe Sabe Sabe

del trabajo necesario y no necesario Suficiente parte del poco del
Grado de cesa de del trabajo Trabajo. trabajo
conocimiento aumentar X sus Necesita
del trabajo conocimientos capacitacin

Cooperacin Tiene un Funciona Normalmente No Es

Actitud ante la excelente bien en el colabora Demuestra buena
Renuente
empresa, al espritu de trabajo en en el disposicin. aSolo
colaborar
jefe y sus Colaboracin. Equipo. trabajo en colabora
colegas Gran empeo Procura equipo cuando
colaborar es muy
X necesario
Caractersticas individuales: Considerar tan slo las caractersticas individuales del
evaluado y su Comportamiento funcional dentro y fuera de su funcin.

Compresio ptima intuicin y Buena Satisfactoria Poca Ninguna

nde las capacidad de Intuicin, y intuicin
yy y intuicin y intuicin y
situaciones percepcin capacidad Capacidad capacidad capacidad de de
Grado en De de de percepcin
que percibe Percepcin percepcin percepcin
la esencia
de un
problema.
Capaz de
X
plegarse a
situaciones
y de aceptar
tareas
Creatividad Siempre tiene Casi Levemente Tipo rutinario.
Empeo. ideas ptimas. siempre Algunas
tiene rutinario.
veces No tiene ideas
Capacidad Tipo creativo y buenas presenta Tiene pocas propias
para crear original. ideas y sugerencias. ideas
ideas y proyectos propias
proyectos. X

Capacidad Capacidad Buena Realiza y Tiene Incapaz de

de ptima para Capacidad pone en Dificultad poner en
realizacin concretar nuevas para prctica nuevas
para prctica una
Capacidad ideas concretar nuevas
ideas con concretar nuevos
idea o
para poner ideas habilidad proyectos proyecto
practica satisfactoria cualquiera
ideas y
X
proyectos
 TECNOLGICO NACIONAL DE MXICO
Instituto Tecnolgico de Pinotepa

ASIGNATURA:
GESTIN DEL TALENTO HUMANO
DOCENTE:
RENE LOPEZ TOSCANO
INTEGRATES DE EQUIPO:
VICTORIA PERALES ALONSO, ANA PAULA VARGAS VELLO
NERI VILLANUEVA DIAZ, DELIA RAMIREZ CAMACHO

TRABAJO:
EVALUACION DE DESEMPEO ESCALAS GRAFICAS
DISCONTINUAS COSTA FASHIOON.
CARRERA:
CONTADOR PBLICO

GRUPO: A3 SEMESTRE: TERCERO

Santiago Pinotepa Nacional, Oaxaca, Noviembre del 2017.

km.26 carretera Pinotepa Nacional-Acapulco, San Jos Estancia Grande,
Jamiltepec, Oaxaca. Apartado Postal 26.
Pinotepa Nacional, Oaxaca. C.P.71600 Telfonos: 01-954 54-3 53 05, 54 3 53 06 y
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