1.

Introduccin

El arbitraje se ha constituido como una forma civilizada de justicia privada, siendo

un procedimiento para resolver un conflicto o controversia mediante la frmula de
encomendar la solucin a un tercero (persona individual o comisin de personas),
escogido por acuerdo de los interesados y ajeno a los intereses de las partes en conflicto.
Es un medio alternativo de suma importancia para la solucin de los conflictos utilizado
frecuentemente en el Derecho
Internacional para resolver las controversias territoriales o limtrofes entre los estados,
pero que en el campo del Derecho Social ha adquirido marcada importancia para la
solucin de los conflictos colectivos de trabajo, de all que en nuestro Ordenamiento
Jurdico Laboral, el arbitraje es el ltimo medio de solucin pacfica de que disponen las
partes, antes de que se materialice la huelga o el cierre la empresa.
Lo dictaminado por lo rbitros en sus actuaciones se materializa en un Laudo Arbitral que
tiene fuerza equivalente a la de una sentencia ya que su aplicacin es obligatoria. Tiene
la eficacia de cosa juzgada, inapelable, pudiendo ser ejecutable de manera forzosa por los
Tribunales Ordinarios de Justicia, de forma que los rbitros (personas totalmente ajenas
al conflicto planteado), decide el conflicto, mientras que en la conciliacin, el conciliador
slo es un facilitador, un procurador de una solucin transversal la cual depende de la
voluntad de las partes y no del conciliador:
Esta forma heternoma de solucin de los conflictos laborales a diferencia de la
conciliacin, es facultativa ya que es un recurso voluntario que opera generalmente
cuando las partes no se han puesto de acuerdo, cuando fracasa la conciliacin, salvo
algunos casos, sealados en la Ley, verbigracia: Artculos 549 L.O.T., en el que sin
embargo, las partes tiene el derecho de declarar la huela, en cuyo caso no se seguir el
procedimiento arbitral; artculo 34 L.O.T., referido a la reduccin de personal por razones
de orden tecnolgicas o econmicas; artculo 504 relativo a lo establecido en el Derecho
440 sobre contratacin colectiva por rama de industria que consagraba la posibilidad del
arbitraje obligatorio.
Indudablemente, el arbitraje como medio alternativo para la solucin de los conflictos
constituye una audaz herramienta e instrumento fundamental para la realizacin de la
justicia.
2. Naturaleza Jurdica, Clases de Arbitraje
El arbitraje es un modo de solucin del conflicto que surge de acuerdo entre las partes
por el cual un tercero ajeno a ellas y desprovisto de la condicin de rgano judicial y que
adems acta con arreglo al mandato recibido (compromiso arbitral), resuelve la
controversia. Por ello puede afirmarse que el arbitraje voluntario en una forma de
composicin escogida autnomamente por las partes, aun cuando el laudo arbitraje
propiamente dicho represente una heterocomposicin del conflicto.
Caractersticas del Arbitraje:
A. Es una institucin jurdica destinada a resolver conflictos sean individuales,
colectivos, jurdicos o de intereses.
B. Su peculiaridad reside en la intervencin de un tercero, por acuerdo de las partes, cuya
decisin se impone.
C. En virtud de un conjunto arbitral previo a la constitucin de la junta arbitral o del
arbitro nico las partes adhieren de antemano al resultado de la actuacin del o los
rbitros, esto es, al laudo arbitral.

Lo dicho hasta ahora sirve para, con arreglo a un criterio de procedencia, distinguir entre
el arbitraje voluntario o facultativo y el obligatorio o de oficio. Los primeros surgen de la
recomendacin de la junta de conciliacin o por acuerdo directo entre las partes, los
segundos de un acto de autoridad y estn previstos en L.O.T. Art. 504 para los conflictos
que pongan en peligro inmediato la vida o la seguridad de la poblacin de una parte de
ella. Solucin del conflicto impuesta a las partes, sta, que muestra de muy particular
manera una heterocomposicin de la controversia en toda su virtualidad. Con arreglo al
Art. 504 el ejecutivo puede ordenar la reanudacin de faenas al tiempo que somete el
conflicto al arbitraje.
El arbitraje debe ser precedido del compromiso arbitral. En efecto, cuando de la junta de
conciliacin surge ste como recomendacin unnime, deber ella contener o adjuntar
necesariamente los trminos del compromiso, todo lo cual no obsta para que la propia
acta de recomendacin de la junta de conciliacin haga sus veces.
El compromiso arbitral, con independencia de la forma que tome, debe contener al
menos:
A. El mandato a los rbitros para actuar como tales.
B. La delimitacin competencial, esto es, sobre qu materias podrn decidir y
C. La adhesin al laudo que recaiga.

Si se tratase de un arbitraje facultativo o voluntario el compromiso delimitar el mbito

de actuacin de los rbitros. Si lo fuese de oficio u obligatorio el decreto ejecutivo que
ello ordene sustituir dicho compromiso y establecer el limite del conocimiento de los
rbitros que, en todo caso, no podr exceder de los que ha sido el objeto del conflicto, so
pena de nulidad del derecho que lo imponga.
En el primer supuesto sera motivo de impugnacin o de nulidad del laudo que la junta
arbitral o el arbitro nico conociese de materias ajenas al compromiso arbitral. Por
ejemplo, que el conflicto trate de una reivindicacin salarial y los rbitros terminen
pronuncindose, adems, cerca del rgimen contractual de estabilidad en el empleo.
Pero, cual es el objeto del arbitraje, esto es, respecto de qu conflictos es admisible?. Para
ello es menester adelantar otra clasificacin:
a. Con arreglo a un orden personal el arbitraje actuara sobre conflictos individuales o
colectivos.
b. A propsito de un criterio material o funcional de arbitraje recaer sobre conflictos de
intereses o econmicos o sobre conflictos de derecho o de interpretacin.

Se discute si los conflictos de derecho pueden ser objeto de arbitraje. El conocimiento de

conflictos de derecho no le est impedido a los rbitros pues no surge de la L.O.T.
prohibicin alguna en tal sentido. La tradicional resistencia para admitir el sometimiento
de los conflictos de derecho a la solucin arbitral atiende, ciertamente, a
una cultura jurdica surgida de sistemas cerrados y de alta codificacin que con
frecuencia hace pensar que lo que no existe en la ley no existe en el mundo.
Ahora bien, en atencin al tipo de conflicto, son distintos los efectos del laudo que debe
recaer. En efecto, en los de derecho, tendr igual carcter al de la sentencia judicial con
la peculiaridad de su contenido normativo, se trata, en fin, de sentencias normativas que
ha diferencia de las judiciales tpicas "la Ley del caso concreto" norma
de contratos individuales de trabajo al igual que lo hace la convencin colectiva,
reinterpretarlo en este caso una clusula contractual en su mbito de vigencia se aplicar,
desde entonces, como ella lo establezca.
En los conflictos de intereses o econmicos el laudo idntico efecto al del convenio
colectivo de trabajo.
Nuestra Constitucin Nacional en el Artculo 258 nos seala la forma de organizacin de
la Justicia de Paz, al establecer:
"La Ley organizar la justicia de paz, en las comunidades. Los jueces o juezas de paz
sern elegidos o elegidas por votacin universal, directa y secreta, conforme a la Ley.
La Ley promover el Arbitraje, la conciliacin, la mediacin y cualquiera
otros medios alternativos para la solucin de conflictos".
En el lado favorable de la balanza de la justicia podemos citar la Justicia de Paz y en este
mismo sentido se encamina la Institucin del Arbitraje, establecida constitucionalmente
como un medio alternativo para la solucin de los conflictos, contando ya el pas con la
Ley de Arbitraje (1998).
Clases de Arbitraje
Arbitraje institucional: en este arbitraje intermedia entre los rbitros una entidad
especializada que administra y organiza el trmite y presta servicios tiles para resolver
la controversia.
Se rige por una reglamentacin al que se someten las partes, sin embargo se valen de
instrumentos cada vez mas giles, de modo de adecuar las reglas de las necesidades de
los usuarios surgiendo reglamentos de arbitraje comn, u otras variantes como arbitraje
acelerado, para optimizar la duracin del proceso de gran importancia para el tiempo
como facto fundamental.
Tambin hay otras formas Standard, para pactar el arbitraje a travs de modelos de
convenio arbitral y todos los servicios de rutina para posibilitar su arbitraje, como recibir
y modificar las demandas, fijar los honorarios de los rbitros y peritos, elegir los rbitros,
resolver recusaciones contra ellos, sustituirlos por vacancia o renuncia, fijar la sede del
arbitraje o el idioma en que se tramitaran las actuaciones y en general todo lo relacionado
al proceso de arbitraje.
En el arbitraje libre o adhoc no existe ninguna institucin que administre el sistema; son
las propias partes las que suministran las normas sobre las que den actuar y todo lo
necesario para que el arbitraje proceda.
As les proveen de los mecanismos de eleccin de los rbitros, indican el lugar, el idioma,
los procedimientos a aplicar, mtodos de coercin en caso de incumplimiento, plazo para
laudar y los recursos pertinentes que cabran contra el laudo.
La desventaja en este tipo de arbitraje esta que no habiendo intervenido una entidad que
preste el servicio administre el sistema e intermedie entre las partes, cualquier diferencia
que surja entre ellas ser resuelta en sede judicial. Si las partes no se ponen de acuerdo,
sobre el rbitro tercero, si se produce una recusacin contra un rbitro, se debe
reemplazar, si procede reemplazarle al rbitro por renuncia, fallecimiento o
irresponsabilidad al ejercer el cargo.
La eleccin de estos mecanismos deber ser puesta en conocimiento de las partes sobre
sus ventajas y desventajas.
Arbitraje de Derecho o de Conciencia
Los rbitros se rigen por normas legales y deciden los asuntos litigiosos con arreglo al
derecho escrito.
En cambio el rbitro de conciencia puede dejar de lado la norma jurdica en el proceso
mismo como en la sustentacin del laudo; es decir que resuelven de acuerdo a su criterio,
sin embargo esa discrecionalidad no es ilimitada puesto que debe respetar el principio
elemental de garantizar la defensa en juicio, en el que debe tener en cuenta la equidad.
La ley da prioridad al arbitraje de conciencia, por cuanto contempla que en caso de no
haber pactado que el arbitraje sea de derecho, se tiene por entendido que es de conciencia
(art. 3 prrafo 3, ley N26572).
La diferencia entre ambas estriba en que en el laudo de derecho, cabe apelacin (art.
60 prrafo 1 ley N26572), en los laudos de conciencia, no procede ningn recurso (art.
60 ultimo prrafo, ley N26572).
Arbitraje Domstico o Internacional
Esta calificacin obedece cuando intervienen un estado o se vincula con ms de uno:
La ley de arbitraje N26572 Art. 91, define como arbitraje internacional cuando existen
los siguientes factores:
a) si las partes tiene al momento de celebrar el convenio arbitral domicilios en estados
diferentes.
b) si uno de los lugares siguientes esta situado fuera del estado en que las partes tienen
sus domicilios.
b.1.- el lugar de arbitraje, si este ha sido determinado en el acuerdo de arbitraje o con
arreglo a el;
b.2.- el lugar de cumplimiento de una parte sustancial de las obligaciones de la relacin
jurdica o el lugar con el cual el objeto del litigio tenga relacin mas estrecha.