ANEXO 2: MATRIZ DE CONSISTENCIA

LA GESTIN POR COMPETENCIAS Y SU RELACIN EN EL DESEMPEO LABORAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE

CONCEPCIN
PROBLEMA OBJETIVOS HIPTESIS VARIABLES DIMENSIONES INDICADORES METODOLOGA
- Conocimiento de las funciones en el
OBJETIVO GENERAL HIPTESIS GENERAL - Competencias cargo desempeado. MTODO DE
Identificar el grado de Existe un alto grado de bsicas - Nivel de dominio de la labor INVESTIGACIN:
relacin de una gestin relacin entre la gestin desarrollada.
por competencias en el por competencias y el - Nivel de cooperacin y trabajo en Mtodo
desempeo laboral del desempeo laboral del INDEPENDIENTE: - Competencias equipo Universal-
personal de la personal de la Gestin por diferenciadoras - Nivel de autoestima Filosfico:
Municipalidad Provincial Municipalidad Provincial de competencias - Nivel de motivacin personal Cientfico
de Concepcin Concepcin. - Rasgos de personalidad
Mtodo General-
OBJETIVOS HIPTESIS - Planeamiento y - Capacidad de desarrollar planes, Terico:
ESPECFICOS ESPECFICAS DEPENDIENTE: organizacin estrategias y cumplir objetivos. Descriptivo
a) Conocer el grado de a) El grado de relacin de Desempeo Inductivo-
relacin de las las competencias bsicas laboral - Orientacin al logro - Disposicin para el alcance y logro de deductivo
competencias bsicas en en el desempeo laboral de metas. metas, proyectos o tareas. Analtico-sinttico
el desempeo laboral del del personal de la
personal de la Municipalidad Provincial de - Iniciativa - Actitud proactiva para encontrar Tipo de
Municipalidad Provincial Concepcin es positiva oportunidades o resolver problemas. investigacin:
de Concepcin. dbil. Aplicada-no
experimental
b) Conocer el grado de b) El grado de relacin de - Toma de decisiones. - Capacidad para encontrar soluciones
relacin de las las competencias efectivas y eficaces.
competencias diferenciadoras en el Nivel de
diferenciadoras en el desempeo laboral del - Relaciones - Habilidad para escuchar, interpretar y investigacin:
desempeo laboral del personal de la interpersonales entender a las personas. Correlacional
personal de la Municipalidad Provincial de
Municipalidad Provincial Concepcin es positiva - Comunicacin - Habilidad para transmitir verbalmente
de Concepcin. fuerte. mensajes en forma efectiva y clara. Poblacin y
muestra:
Personal de la
- Discrecionalidad - Capacidad para resguardar y no Municipalidad
divulgar informacin. Provincial de
Concepcin.
- Calidad en el servicio - Disposicin para el servicio y
y atencin. atencin.

- Calidad de funciones - Cumplimiento del trabajo

profesionales. desempeado.

- Manejo de conflictos - Capacidad de encontrar soluciones a

conflictos.