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EMPRESA YURA S.

Ley N 29783

MISION

Somos una fuente de desarrollo, produciendo y comercializando cemento


prefabricado de concreto Materiales y servicios de la ms alta calidad para ser
siempre la primera opcin del mercado, en un entorno que motive y desarrolle a
nuestros colaboradores comunidades, clientes y proveedores; promueve la
armona con el medio ambiente y maximice el valor de la empresa.

VISIN

Seremos una organizacin lder en los mercados en el que participamos,


coherentes con nuestros principios y valores, de modo que nuestro grupo de
inters se sienta plenamente identificado.

CONCLUSION

Estamos de acuerdo con la misin y visin ya que cumple con los requisitos de
objetivos tanto como para el personal, medio ambiente con sus clientes y como
institucin ya que hace referencia a los beneficios de cada uno de los puntos
mencionados.

OBJETIVOS

a) Establecer normas bsicas relacionadas a la salud del personal


b) Establecer actividades para lograr una cultura de seguridad en cada uno de
nuestro personal
c) Establecer las sanciones correspondientes en caso de presentarse
infraccin que presente el reglamento
d) Proteger las instalaciones y propiedades de la empresa con el objetivo de
garantizar la fuente de trabajo
e) Crear una conciencia ambientalista, tanto para los trabajadores de esta
empresa, como de los individuos que residen en esta poblaciones, as
como el dao que produzca al medio ambiente

EJEMPLOS:

A) Elaborar el programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional y asegurar


su aprobacin.
Elaborar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional y
asegurar su aprobacin.
B) Asesorar y capacitar peridicamente a los trabajadores para el
cumplimiento de los controles administrativos en seguridad y salud que se
aplican en la empresa.
Realizar inducciones de seguridad al personal nuevo y al personal
transferido al rea.
Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional (PASSO).
C) Aplicar las sanciones respectivas: Papeletas y otros. Una ves puesta la
papeleta el trabajador debe asistir a recibir una charla de re induccin en
seguridad, la cual no debe exceder los 5 das hbiles despus de haber
cometido la falta.
Los trabajadores podrn ser sancionados con llamadas de atencin escrita,
suspensin y hasta con DESVINCULACION LABORAL DEFINITIVA.
D) Sealizacin De acuerdo al cdigo de Seales y Colores que se indica en el
reglamento ya existente.
Mantenimiento programado de maquinaria y/o infraestructura.
E) Charlas programadas al personal para generar conciencia en el mbito de
proteccin ambiental, as como las medidas que deben tomar para evitar
contaminar el ambiente en el que laboran.
Medidas generales para prevenir incendios.
ISO 2600

La sostenibilidad de los negocios no slo implica la provisin de productos y


servicios que satisfagan a los clientes, sin poner en peligro el medio
ambiente.
Hoy, se requiere, adems, hacerlo de una manera socialmente
responsable.
Existe una serie de declaraciones sobre los principios de la RS y muchos
programas e iniciativas individuales.
El desafo es poner en prctica los principios de la RS e implementar la RS
eficaz y eficientemente al interior de las organizaciones.

ISO 26000 proporciona una gua sobre:

Conceptos, trminos y definiciones relacionados con RS


Antecedentes, tendencias y caractersticas de la RS Principios y prcticas
relativas a la RS
Integracin, complementacin y promocin de un comportamiento
socialmente responsable a travs de toda la organizacin y a travs de sus
polticas y prctica, dentro de su esfera de influencia
Identificacin y compromiso en las partes interesadas
Comunicacin de compromisos, desempeo y otra informacin relacionada
con la RS

En Yura S.A., uno de nuestros valores es la RESPONSABILIDAD SOCIAL, porque


"reconocemos que somos participes de un sistema social con el cual
interactuamos. Todas nuestras decisiones y actos son congruentes con dicho
sistema social.

Contribuimos a la permanencia y renovacin de los recursos naturales, as como


al progeso de las comunidades en las que actuamos en beneficios de nuestros
clientes, colaboradores, proveedores y medio ambiente.
1. DESARROLLO SUSTENTABLE:

En Yura nos preocupamos por tomar medidas encaminadas a la administracin


eficiente y responsable de los recursos naturales para la preservacin del
equilibrio ecolgico. Es por este motivo, que gracias a la tecnologa aplicada con
eficiencia, Yura IP tiene menor huella de carbono, puesto que para su fabricacin
requiere menor cantidad de energa que un cemento convencional. 50 % menos
CO2

Campaa de Reforestacin: Con el apoyo de PER 2021 y la Patrulla Ecolgica,


se trabajar un proyecto de reforestacin en la zona cercana al pueblo de Yura.
Este trabajo se llevar a cabo con el apoyo de la Municipalidad de Yura y la
poblacin de la comunidad de Yura.

2. PROYECTO DE PROMOCION EDUCATIVA:

Campaa Escolar
Como un soporte a los padres de familia y con el objetivo de contribuir a la
educacin de los nios, Yura S.A. entreg paquetes escolares a los
estudiantes de inicial, primaria y secundaria de las comunidades que
forman parte de nuestra rea de influencia. Este apoyo permite que los
nios cuenten con los tiles escolares necesarios e indispensables para
iniciar el ao escolar.

Vacaciones tiles
En el programa de vacaciones tiles se han llevado a cabo talleres de
manualidades, danza, defensa personal, pintura, Teatro, Mini cheff y
clauns, a nios entre 4 y 13 aos de edad. Las comunidades beneficiadas
directamente son: La Estacin, Porvenir, Baos, Calera y Yura Viejo.

Programa de Becas Creciendo contigo


Yura S.A. cada ao tiene 30 becas disponibles en TECSUP para que
puedas aprender los cursos de:
o Ayudante mecnico automotriz Diesel
o Ayudante calderero soldador
o Operacin bsica camin para la mediana minera
Programa de capacitacin a docentes
A travs del presente programa, se capacitarn a los docentes de los
centros educativos de La Estacin, El Porvenir, La Calera y Yura Viejo, a fin
de poder impartir conocimientos en computacin a los alumnos de esta
zona.
Plan de capacitacin lectora
Apoyar al aprendizaje en la lectura
Facilitar la comprensin lectora
Planteado como actividad de voluntariado

3. PROYECTO DE SALUD:

Programa de nutricin para nios

La nutricin es un aspecto muy importante en el crecimiento y desarrollo de los


nios, por este motivo, en coordinacin con el Puesto de Salud Juan Pablo II de
Yura, llevamos a cabo el programa de Nutricin Creciendo Fuertes, que consiste
en la entrega mensual de un suplemento de nutricin de nombre Punche, el cual
es entregado a los nios posterior a una evaluacin mensual de peso y talla con
anlisis de inicio y fin en hemoglobina y parasitosis.

Programa de salud para el adulto mayor

Yura S.A. y el Puesto de Salud Juan pablo II Yura, a fin de brindar apoyo y soporte
a los adultos mayores, es que se realiza este programa que consta de 2 reuniones
mensuales en ayuda conjunta con PAZ PERU, en las cuales se brinda campaas
mdicas, oftalmolgicas, despistaje de cncer de tero y prstata. Adicionalmente
se les brinda talleres de carpintera, actividad fsica y memoria.
Campaa mdica

Junto con el centro de Salud Juan Pablo II, se realiza el despistaje de diabetes,
anemia, parasitosis, colesterol y una campaa oftalmolgica. Estas campaas
estn dirigidas a toda la poblacin del distrito de Yura.

Campaa saludable

De igual forma, con los expertos en nutricin del Grupo, se han llevado a cabo
capacitaciones a los establecimientos de alimentacin del distrito, inspecciones y
reparto de guantes, mallas de proteccin.

4. ACTIVIDAD DE BIENESTAR SOCIAL:

Campaa calor de hogar


Yura S.A., empresa socialmente responsable, realiza una campaa en contra del
friaje

Navidad

Da de la madre
Todos los aos, Yura S.A. realiza un homenaje a las madres de la comunidad de
Yura en reconocimiento a la labor que realizan da a da.

Da del maestro
Los maestros cumplen una labor importante en la educacin y futuro de los nios,
por ello, Yura S.A. en reconocimiento a tan loable labor, organiza anualmente una
significativa ceremonia en honor a los maestros yureos.

Concurso de platos tpicos


En el mes de agosto, mes de orgullo para todos los Arequipeos, con el objetivo
de fomentar la cultura, Yura S.A., junto con las seoras de la comunidad, realizan
un concurso de platos tpicos, donde cada participante nos deleita con deliciosos
potajes arequipeos