CENTRO FEDERAL DE EDUCAO TECNOLGICA DO RN

GERNCIA EDUCACIONAL DE TECNOLOGIA DA INFORMAO

Av. Sen. Salgado Filho, 1559, Natal/RN, 59015-000. Fone/FAX (084) 4005-2637
E- mail: geinf@cefetrn.br URL: http://www.cefetrn.br/geinf

PROGRAMA DE DISCIPLINA

Curso: Tcnico de Nvel Mdio em Informtica

rea Profissional: Informtica Perodo Letivo: 4 Srie
Disciplina: Gesto Organizacional e Segurana do Trabalho Carga-Horria: 90 h (120 h/a)

Objetivos
Aplicar os conhecimentos da gesto organizacional no mundo do trabalho a partir de uma compreenso
crtica do processo produtivo no mbito da gesto;
Compreender os princpios da qualidade total como ferramenta indispensvel gesto;
Diagnosticar divergncias e manejar conflitos, atravs do uso da liderana e do poder interpessoal;
Comunicar-se eficazmente atravs do desenvolvimento da capacidade da empatia, escuta ativa e o uso
do feedback;
Compreender que os comportamentos emocionais interferem nas relaes de trabalho;
Expressar atitudes sobre a preveno de acidentes no trabalho, aplicando as noes sobre segurana
do trabalho.

Bases Cientfico-Tecnolgicas (Contedos)

1. Breve histrico sobre a evoluo da 7. Personalidade (conceito e formao)
administrao 8. Percepo social (preconceitos e esteretipos)
2. Conceito de administrao e o papel do 9. Socializao (processo de formao e
administrador influncias na vida do trabalho)
3. Funes administrativas 10. Emoo
3.1. Planejamento: estratgico, ttico e 11. Competncias Interpessoal
operacional 12. Tcnicas de comunicao
3.2. Organizao: formal e informal 13. Atitude e mudana de atitude
3.3. Direo 14. Conflitos e resoluo de conflitos
3.4. Controle 15. Liderana
4. Noes de Qualidade: conceitos, tcnicas e 16. Princpios da cincia Segurana do Trabalho
dimenses 17. Acidente de trabalho
5. A empresa numa viso empreendedora (tipos, 18. Legislao aplicada a SST
organizao, recrutamento, seleo e 19. SESMT
treinamento) 20. CIPA
6. Contrato de trabalho (direitos e deveres) 21. Proteo contra incndio
22. Riscos ambientais

Procedimentos Metodolgicos e Recursos Didticos

Aulas expositivas, palestras, leituras de textos, projeo de vdeos, trabalhos em grupo, seminrios,
multimdia e visita tcnica

Avaliao
Trabalhos individuais e/ou grupos, seminrios e prova escrita
 Bibliografia
1. CHIAVENATO, Idalberto. Administrao de Recursos Humanos. So Paulo: Atlas, 2001.
2. CHIAVENATO, Idalberto. Administrao nos Novos Tempos. So Paulo: Makron Books, 1999.
3. PSANI, Elaine. Psicologia geral. 9 Edio.
4. BRAGHIROLLI, Elaine Maria. Temas de psicologia social. Vozes, 1999.
5. FURSTENAU, Eugnio Erny. Segurana do Trabalho. Rio de Janeiro: ABPA, 1985.
6. GONALVES, Edwar Abreu. Manual de segurana e sade no Trabalho. So Paulo: LTR, 2000.
7. OLIVEIRA, Sebastio Geraldo. Proteo Jurdica a Segurana e Sade no Trabalho. So Paulo: LTR,
2002.
8. NRs / Ministrio do Trabalho e Emprego.

Informaes Adicionais
Software(s) de Apoio: