Anda di halaman 1dari 12

BAB I

PENDAHULUAN

I. LATAR BELAKANG

Dalam rangka untuk meningkatkan kapasitas kemampuan pegawai baru di Puskesmas

Dawan I diperlukan mekanisme untuk melakukan pembinaan dan pembekalan kepada pegawai

baru yang akan bekerja di lingkungan Puskesmas Dawan I. Program tersebut dilaksanakan dalam

jangka waktu yang telah ditentukan untuk memberikan kesempatan kepada pegawai baru untuk

melakukan pengenalan terhadap tugas pokok dan fungsi sesuai dengan tujuan rekrutmen.

Disamping itu masa orientasi akan memberikan pemahaman dan pengenalan bagi para

pegawai baru pada tugas dan fungsi serta visi misi Puskesmas Dawan I, sehingga para pegawai

baru dapat segera melaksanakan tugas dan fungsinya dengan segera dan mampu memberikan

dukungan yang tepat kepada pelaksanaan tugas pelayanan di Puskesmas Dawan I.

Selanjutnya sebagai pegawai baru di lingkungan Puskesmas Dawan I perlu diberikan

pendampingan agar dapat menyesuaikan diri dengan nilai-nilai dan budaya kerja Puskesmas

Dawan I. Penyesuaian diri yang tepat dan cepat semakin mendukung sikap kerja para pegawai

baru dan sinergi dengan lingkungannya, sehingga apabila ada permasalahan yang berkaitan dengan

cara menyesuaikan diri, para pegawai baru memiliki bekal untuk dapat menyesuaikan secara

mandiri dan tidak mempengaruhi kinerja dan akhirnya tidak berdampak buruk pada pelayanan

kepada masyarakat.
II. TUJUAN

1. Menyiapkan mental bagi karyawan baru dalam menghadapi peralihan suasana dari lingkungan

pendidikan ke dunia kerja yang nyata.

2. Menghilangkan hambatan psikologis dalam memasuki kelompok yang baru.

3. Mengenal secara singkat lingkungan pekerjaan di UPT Puskesmas Dawan I.

4. Memberi kesempatan kepada pegawai baru untuk menanyakan masalah pekerjaan mereka di

UPT Puskesmas Dawan I.

5. Menerangkan peraturan dan ketentuan di UPT Puskesmas Dawan I sehingga pegawai baru

dapat menghindarkan rintangan atau tindakan hukuman yang akan terjadi karena pelanggaran

peraturan yang tidak mereka ketahui.

6. Mempercepat sosialisasi dan integrasi karyawan baru di UPT Puskesmas Dawan I.

III. RUANG LINGKUP

Ruang lingkup orientasi pegawai baru di Puskesmas Dawan I yaitu di Puskesmas induk

dan jejaringnya yaitu di Puskesmas Pembantu (Pustu). Di Puskesmas induk meliputi bagian

administrasi, manajemen/program dan di pelayanan (loket, ruang BP, Ruang KIA, laboratorium,

dan apotek). Pustu yang menjadi jejaring Puskesmas Dawan I yaitu Pustu Besan, Pustu Dawan

Kaler, Pustu Dawan Kelod, Pustu Pesinggahan, Pustu Kusamba I dan Pustu Kusamba II.
BAB II

PELAKSANAAN

I. MASA ORIENTASI

Masa orientasi yang saya dapatkan di UPT Puskesmas Dawan I yaitu berlangsung selama 49

hari yaitu dari tanggal 14 Maret 2017 sampai dengan tanggal 1 Mei 2017.

II. LOKASI ORIENTASI

Selama saya melaksanakan orientasi di UPT Puskesmas Dawan I, saya melaksanakan orientasi

tersebut di Puskesmas Induk yang terletak di Desa Pikat Kec. Dawan, Kab. Klungkung dan di

jejaringnya yaitu di Puskesmas Pembantu Pesinggahan yang terletak di Banjar Kanginan

Pesinggahan. Selama melaksanakan orientasi di Puskesmas Induk, saya melaksanakan orientasi

tersebut di bagian administrasi, manajemen/program dan di pelayanan yang meliputi UGD, Poli

Lansia, Apotek, Poli Umum, Ruang KIA, MTBS dan selama saya melaksanakan orientasi di

Puskesmas Pembantu Pesinggahan, saya melaksanakan orientasi tersebut di lingkungan Pustu dan

wilayah sasarannya yaitu Dsn. Punduk dawa, Dsn. Belatung, Dsn kanginan, Dsn Swirtayasa dan

Dsn. Sukahati.
III. JADWAL ORIENTASI

NO JADWAL KEGIATAN

1 Hari I Arahan dari Kepala TU Puskesmas dawan I dan orientasi di

UGD

2 Hari II Orientasi di bagian UGD

3 Hari III Orientasi di bagian Pelayanan poli lansia

4 Hari IV Orientasi di bagian Pelayanan poli lansia

5 Hari V Orientasi di bagian pelayanan KIA & KB

6 Hari VI Libur

7 Hari VII Orientasi di bagian pelayanan KIA&KB

8 Hari VIII Orientasi di bagian pelayanan MTBS

9 Hari IX Orientasi di bagian pelayanan MTBS

10 Hari X Orientasi di puskesmas pembantu pesinggahan

11 Hari XI Orientasi di puskesmas pembantu pesinggahan

12 Hari XII Orientasi di pelayanan poli umum

13 Hari XIII libur

14 Hari XIV Libur pengerupukan

15 Hari XV Libur nyepi

16 Hari XVI Libur ngembak geni

17 Hari XVII Orientasi di bagian pelayanan umum

18 Hari XVIII Orientasi di bagian apotek

19 Hari XIX Orientasi di bagian apotek

20 Hari XX Libur
21 Hari XXI Orientasi di bagian pelayanan UGD

22 Hari XXII Libur galungan

23 Hari XXIII Libur galungan

24 Hari XXIV Libur galungan

25 Hari XXV Orientasi di bagian pelayanan UGD

26 Hari XXVI Orientasi di bagian pelayanan poli lansia

27 Hari XXVII Libur

28 Hari XXVIII Orientasi di pelayanan poli lansia dan P3k

29 Hari XXIX Dispensasi

30 Hari XXX Orientasi di pelayanan apotek

31 Hari XXXI Orientasi di pelayanan apotek

32 Hari XXXII Libur kuningan

33 Hari XXXIII Libur kuningan

34 Hari XXXIV Libur kuningan

35 Hari XXXV Orientasi pelayanan di poli lansia

36 Hari XXXVI Orientasi di bagian manajemen/program

37 Hari XXXVII Orientasi di bagian manajemen/program

38 Hari XXXVIII Orientasi di bagian manajemen/program

39 Hari XXXIX Orientasi di bagian manajemen/program

40 Hari XL Orientasi di bagian manajemen/program

41 Hari XLI Libur

42 Hari XLII Libur Isa Miraj

43 Hari XLIII Orientasi di bagian pelayanan poli lansia


44 Hari XLIV P3K pura goa lawah

45 Hari XLV Orientasi di bagian manajemen/program

46 Hari XLVI Orientasi di bagian pelayanan poli lansia

47 Hari XLVII Orientasi di bagian manajemen/program

48 Hari XLVIII libur

49 Hari XLIX Hari buruh nasional


BAB III

HASIL ORIENTASI

NO HARI/TGL KEGIATAN HASIL KEGIATAN LOKASI

1 Minggu, 1-11-2016 Libur

2 Senin, 2-11-2026 Arahan dari Kapus Mengetahui aturan, Puskesmas

dan orientasi peraturan, wilayah kerja Induk

masing-masing Puskesmas dan mengetahui

ruangan ruangan yang ada di

Puskesmas induk.

3 Selasa, 3-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui tugas bagian Ruang

administrasi administrasi Administrasi

4 Rabu, 4-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui cara disposisi Ruang

administrasi surat masuk dan surat keluar Administrasi

5 Kamis, 5-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui tentang cara Ruang

administrasi absensi, cuti dan ijin Administrasi

pegawai

6 Jumat, 6-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui tentang jadwal Ruang

administrasi dan pembuatan notulen Administrasi

morning report, pertemuan

lintas sektor dan lintas

program
7 Sabtu, 7-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui tentang SPT Ruang

administrasi (Surat Perintah Tugas) dan Administrasi

pengarsipan surat-surat

8 Minggu, 8-11-2016 Libur

9 Senin, 9-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui tentang program Ruang

manajemen/progra imunisasi dan tugas Manajemen/

m pemegang programnya Program

10 Selasa, 10-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui tentang program Ruang

manajemen/progra P2M dan tugas pemegang Manajemen/

m programnya Program

11 Rabu, 11-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui tentang program Ruang

manajemen/progra DBD dan malaria serta tugas Manajemen/

m pemegang programnya Program

12 Kamis, 12-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui tentang program Ruang

manajemen/progra lansia dan tugas pemegang Manajemen/

m programnya Program

13 Jumat, 13-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui tentang program Ruang

manajemen/progra gizi dan tugas pemegang Manajemen/

m programnya Program

14 Sabtu, 14-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui tentang program Ruang

manajemen/progra kesling dan tugas pemegang Manajemen/

m programnya Program

15 Minggu, 15-11-2016 Libur


16 Senin, 16-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui dan Loket

pelayanan memberikan pelayanan di

loket

17 Selasa, 17-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui dan Ruang BP

pelayanan memberikan pelayanan di

BP

18 Rabu, 18-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui dan Ruang KIA

pelayanan memberikan pelayanan di

KIA

19 Kamis, 19-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui dan Poli Gigi

pelayanan memberikan pelayanan di

Poli gigi

20 Jumat, 20-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui dan Laboratorium

pelayanan memberikan pelayanan di

laboratorium

21 Sabtu, 21-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui dan Apotek

pelayanan memberikan pelayanan di

apotek

22 Minggu, 22-11-2016 Libur

23 Senin, 23-11-2016 Orientasi di Pustu Mengetahui ruangan- Pustu

Kusamba I ruangan yang ada di pustu Kusamba I

serta wilayah sasarannya dan


memberikan pelayanan di

pustu

24 Selasa, 24-11-2016 Orientasi di Pustu Mengetahui aparat desa yang Pustu

Kusamba I mewilayahi pustu serta kader Kusamba I

yang ada dan memberikan

pelayanan di pustu

25 Rabu, 25-11-2016 Orientasi di Pustu Mengetahui pelaporan di Pustu

Kusamba I pustu serta alur pelayanan Kusamba I

dan memberikan pelayanan

di pustu

26 Kamis, 26-11-2016 Orientasi di Pustu Mengetahui dan melakukan Pustu

Kusamba I kunjungan ibu hamil dan Kusamba I

memberikan pelayanan di

pustu

27 Jumat, 27-11-2016 Orientasi di Pustu Mengetahui dan melakukan Pustu

Kusamba I kunjungan ibu nifas dan Kusamba I

neonates dan memberikan

pelayanan di pustu

28 Sabtu, 28-11-2016 Orientasi di Pustu Mengetahui dan melakukan Pustu

Kusamba I kunjungan bayi gizi kurang Kusamba I

dan memberikan pelayanan

di pustu

29 Minggu, 29-11-2016 Libur


30 Senin, 30-11-2016 Pelayanan di ruang Memberikan pelayanan Ruang KIA

KIA terhadap ibu hamil dan bayi

BAB IV

PENUTUP
I. KESIMPULAN

Masa orientasi yang saya laksanakan selama 1(satu) bulan sudah sangat efektif karena saya

dapat mengenal/mengetahui tentang manajemen serta pelayanan di UPT Puskesmas Dawan I.

Begitu juga dengan staf serta tim lain yang terlibat yaitu aparat desa dan kader sangat membantu

dalam masa orientasi saya.

II. SARAN

Diharapkan agar Kapus dan staf tetap memberikan bantuan dan bimbingan apabila di

kemudian hari saya menemukan permasalahan dalam bekerja.