El Desempleo es un fenmeno social que

afecta de manera negativa a todas las

personas de nuestro pas en diferentes
aspectos de la vida diaria.

An ms la tasa de desempleo aumenta

cada da generando trastornos a todo nivel.

El desempleo es un fenmeno social que

siempre ha existido y afecta a la poblacin.
Es por eso que vi la necesidad de investigar
sus causas y efectos.

EL DESEMPLEO
EN HONDURAS
Mtodos y Tcnicas de
Investigacin.

Grupo # 2
DESEMPLEO EN HONDURAS
NDICE

Introduccin
Objetivos
Planteamiento del problema..
Hiptesis.......
Justificacin .
Preguntas de investigacin........
Viabilidad de la investigacin.
Marco terico
Definicin de la investigacin.
Encuesta
Anexos
Conclusiones
Bibliografa

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INTRODUCCIN
El empleo es un derecho de todos los seres humanos en condicin de trabajar, y es
una obligacin del Estado proveerlo. Por esa causa se deben arbitrar polticas serias
para asegurar empleo genuino. A falta de estas polticas muchos Estados recurren a
seguros de desempleo o planes sociales.
El empleo es un derecho universal lo establece la constitucin de la republica de
Honduras en el artculo 127: Nos dice que toda persona tiene derecho al trabajo, a
escoger libremente su ocupacin y a renunciar a ella, a condiciones equitativas y
satisfactorias de trabajo y a la proteccin contra el desempleo.
El presente proyecto de investigacin lo realizamos sobre el desempleo con el objetivo
de conocer las causas y consecuencias del desempleo, que hoy en da es un
problema que va en crecimiento.
El propsito de desarrollar la presente investigacin es estrictamente acadmico, y
hablaremos un poco sobre el desempleo en nuestro pas.
Buscamos analizar las causas que acrecientan los efectos que entorpecen el
desarrollo de la sociedad.
En la actualidad en San pedro sula existe un aumento constante de la tasa de
desempleo por la inestabilidad laboral, falta de inversiones, la crisis econmica y
aumento al salario mnimo.
El cierre de empresas afectadas por estos factores es preocupante debido a que est
llevando a las personas queden sin sus trabajos con los cuales se han mantenido
hasta el momento y es cuando aparece el desempleo que es el tema al cual se quiere
llegar, y del cual se trata este trabajo, con el fin de que conozcamos como nos afecta
a todos el alto ndice de desempleo y lo difcil o imposible de terminar con esta
situacin.

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OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL
Conocer la problemtica que genera el desempleo en la sociedad Hondurea,
y poder identificar las causas y consecuencias del desempleo.

OBJETIVOS ESPECFICOS
Identificar los principales factores que influyen, para que en una sociedad se
origine el desempleo.

Realizar una informe sobre el tema desempleo mediante una investigacin y

anlisis de sus efectos en la sociedad.

Enumerar los efectos del desempleo en nuestros pas y como afecta este
fenmeno en la seguridad del estado.

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PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
La presencia de un elevado desempleo es un problema tanto econmico como social.
Como problema econmico: Es un desperdicio de valiosos recursos.
Como problema social: Es una fuente de enormes sufrimientos, ya que los
trabajadores desempleados tienen que luchar con una ganancia menor. Durante los
perodos de elevado desempleo, las dificultades econmicas tambin afectan a sus
emociones y a la vida familiar.
Para que exista el desempleo se necesita que la persona desempleada desee trabajar
y que acepte los salarios actuales que se estn pagando en un momento dado. Las
causas de esta situacin son mltiples, produciendo como consecuencia distintos
tipos de desempleo (cclico, estructural, friccional y monetario). Adems existe el
desempleo tecnolgico que se origina cuando hay cambios en los procesos
productivos que hacen que las habilidades de los trabajadores no sean tiles.
De acuerdo a los datos y estadsticas, publicadas por los medios de comunicacin
social, la situacin socio econmica es sumamente precaria. Los datos, cifras y
porcentajes son realmente impresionantes, lamentablemente no se dan alternativas
para disminuir esta situacin, mucho menos para lograr una solucin a mediano o
largo plazo.

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HIPTESIS

A mayor desempleo mayor ser el nivel de delincuencia.

A mayor desempleo menos ingresos.
A menor inversin mayor desempleo.

JUSTIFICACIN
En la actualidad han aumentado los ndices de desempleo, y esto con lleva a un
deterioro de la misma sociedad, como ser:
El aumento de la delincuencia, la pobreza, trastornos psicolgicos, desintegracin
familiar etc., se ha sentido la necesidad de investigar los ndices de desempleo y
concientizar sobre la importancia de la educacin y capacitaciones para crear
competencias para la obtencin de un trabajo.
Es importante estudiar todas aquellas causas que estn originando el desempleo con
ms intensidad en los ltimos aos y que partes de nuestra poblacin son las que se
ven ms afectadas debido a esta situacin.

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PREGUNTAS DE INVESTIGACIN
1. Qu es el desempleo?
2. Cmo se puede combatir el desempleo?
3. Cree usted que hay oferta laboral en el pas?
4. Por qu cree usted que cueste conseguir un empleo en la actualidad?
5. La falta de inversin forma parte del desempleo?
6. El desempleo tendr alguna participacin en la inseguridad de San Pedro
Sula?
7. Las capacitaciones influyen en la eficiencia de un trabajador?

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VIABILIDAD DE LA INVESTIGACIN
Dentro de las limitaciones a lo largo de la investigacin fue que no se encontr la
historia del desempleo en Honduras, ni informacin especfica que fuese acreditada.
Sin embargo se fundamenta con los datos que encontramos, tomando como base la
falta de formacin acadmica, iniciativa personal; que incide en la obtencin de un
empleo. Para as lograr analizar las causas que acrecientan los efectos que
entorpecen el desarrollo de la sociedad.

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MARCO TERICO
Un tema que sin duda es muy relevante a la hora de hablar de economa y de crisis,
es el del desempleo, por ello en este artculo se hablara sobre l; el qu es, de qu
manera nos afecta, cmo se presenta en la sociedad y de qu formas lo hace, en fin,
en los siguientes prrafos se describen todos sus aspectos, los que pienso que todos
debemos conocer, ya que es un problema que se presenta en nuestro pas con cada
vez ms frecuencia y que tarde o temprano nos podemos ver afectados directa o
indirectamente por l, por todo ello considero importante comprender todo lo
siguiente.
Ahora bien, no slo es importante el tener empleo, sino la calidad del empleo, es decir,
el salario, la jornada laboral, las condiciones de empleo, la estabilidad, la seguridad
social, entre muchos otros elementos.
Cabe destacar que el desempleo ocasiona a la sociedad tanto un costo econmico
como social. El costo econmico corresponde a todo lo que se deja de producir y que
ser imposible de recuperar, esto no solo incluye los bienes que se pierden por no
producirlos sino tambin una cierta degradacin del capital humano, que resulta de la
prdida de destrezas y habilidades. Por otro lado, el costo social abarca, como se ha
dicho, la pobreza e inquietud social y poltica que implica el desempleo en grandes
escalas. Las personas sometidas a una ociosidad forzosa padecen frustracin,
desmoralizacin y prdida del amor propio. Aunque este costo social es muy difcil de
medir, es objeto de una profunda y general preocupacin por el impacto que tiene en
la sociedad.
Algunos de los problemas que genera el desempleo en la sociedad incluyen la
pobreza creciente, el crimen, la inestabilidad poltica, los problemas de salud
mentales, y la edicin disminuida en la economa. El desempleo de aumento tambin
levanta la tarifa de crimen, la tarifa del suicidio, y anima mala salud.
Sin duda alguna, la crisis econmica que atraviesa el pas constituye la principal
preocupacin de sampedranos y hondureos. Los Sampedranos sealaron que el
desempleo los est asfixiando porque de ste deriva el aumento de la pobreza; en
muchos hogares slo trabaja el padre y al quedar desempleado, la familia pierde la
fuente de ingresos para alimentarse, vestirse y sufragar los gastos escolares, entre
otros.
La esperanza de decenas de sampedranos desempleados por conseguir un trabajo
crece cada da ms. Y aunque en los primeros nueve meses las opciones laborales
eran pocas, el panorama, para este ltimo trimestre es ms alentador.

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As lo demuestra la base de datos de la oficina regional del Ministerio del Trabajo, que
tiene a la fecha 350 vacantes en distintas reas, al igual que las bolsas de empleos
que promueven organizaciones empresariales sampedranas.
La mayora de los sampedranos han empezado a vivir la agona desde hace
aproximadamente dos aos, cuando comenzaron a sentirse los primeros golpes
producto de la recesin mundial, principalmente en la maquila hondurea, que slo
en los ltimos cuatro meses del ao despidi a 15 mil trabajadores porque los pedidos
de producto textil de arneses, principalmente, cayeron en casi la mitad. Muchas,
especialmente las de capital asitico, decidieron cerrar y abandonar el pas.
Algunas s cumplieron y cancelaron los derechos laborales a sus empleados, mientras
que otros ex operarios quedaron burlados y siguen peleando en el Ministerio del
Trabajo para recuperar un porcentaje de sus prestaciones.
Este ao, la maquila ha despedido a ms de ocho mil empleados, sin embargo,
algunas plantas maquiladoras ven seales de recuperacin y estn contratando
personal. Luego se inform del desmedido aumento salarial que aprob en diciembre
de 2008 el ex presidente Manuel Zelaya, provocando el desequilibrio en las finanzas
de casi todas las empresa privadas, principalmente de las micros, pequeas y
medianas empresas, mi pymes, que de por s haban sido vctimas de la crisis, los
altos precios de las materias primas y la reduccin de los pedidos. Con este impacto
tuvieron que despedir casi a la mitad del personal y otras cerraron, pues estaban con
la soga al cuello con los prstamos en diversos bancos del pas. Recientemente, Jos
Enrique Nez, presidente de la Asociacin de Micros, Pequeas y Medianas
Industrias de Honduras, reconoci que en varias empresas del sector la produccin y
el empleo han cado en un 60%.
Nicols Garca, ministro del Trabajo, explic que hasta inicios de mayo se registraban
60,359 desempleados, que han acudido a solicitar el clculo de sus prestaciones a
las oficinas de la Secretara de Trabajo; pero tambin se registraba cuatro mil 240
renuncias. Garca indic que el desempleo en el sector maquilador ha disminuido,
pero la industria y comercio siguen despidiendo personal.
La esperanza de decenas de sampedranos desempleados por conseguir un trabajo
crece cada da ms. Y aunque en los primeros nueve meses las opciones laborales
eran pocas, el panorama, para este ltimo trimestre es ms alentador. As lo
demuestra la base de datos de la oficina regional del Ministerio del Trabajo, que tiene
a la fecha 350 vacantes en distintas reas, al igual que las bolsas de empleos que
promueven organizaciones empresariales sampedranas.

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La mayora de Desempleados son Hombres
Slo en julio se colocaron 221 personas; de stos 144 fueron hombres y 77 mujeres.
El mes anterior llevaron por primera vez sus hojas de vida 791 desempleados y de
stos un porcentaje inferior al 28% fue colocado. Segn las estadsticas, de los
desempleados sampedranos que buscan una oportunidad de empleo, un 75% son
hombres y slo un 25% mujeres.
Para el ltimo trimestre del ao esperamos un repunte, sobre todo en empresas
comerciales que solicitan a jvenes estudiantes para trabajar durante sus
vacaciones. El Ministerio tiene en su base de datos 1,628 empresas. Pero
actualmente la mayor exigencia de personal proviene del exterior de reconocidas
empresas de cruceros, que han solicitado otros 200 ciudadanos que sean bilinges
para trabajar en barcos de turistas. El principal requisito es tener entre 21 y 34 aos
y que no hayan sido deportados. Adems deben llevar el currculo en ingls.
Demanda de profesionales
Las exigencias de las empresas industriales, comerciales y maquiladores concuerdan
en personales egresados de secundaria o pasantes y graduados universitarios.
Al Ministerio del Trabajo slo una reconocida empresa maquiladora le solicit hojas
de vida de profesionales porque estn contratando ingenieros industriales, operarios,
coordinadores de calidad y supervisores de corte manual. Respecto al sector
comercio, los perfiles que ms exigen son vendedores al detalle, mayoristas, tcnicos
en electricidad, en computacin, mecnica, y otros. Tambin tres empresas de
seguridad estn solicitando 80 guardias. Preocupa a las autoridades de Trabajo que
las empresas no estn pidiendo personal de aseo ni ciudadanos que slo hayan
cursado la primaria. Se centran ms en pedir personal que haya estudiado una
carrera tcnica o pasantes universitarios.
La debilidad de las entrevistas laborales motiv a la oficina del Trabajo a contratar
dos psiclogas que ensean tips. Capacitamos al da unos 80 ciudadanos con
edades entre 24 y 40 aos que buscan trabajo, dijo Lorena Nolasco.
El desempleo no representa un solo problema por s slo, ya que con l se acarrean
toda una ola de consecuencias de diferentes magnitudes. Al haber desempleo
inmediatamente surgen un sinnmero de problemas ms, los cuales afectan a todas
las partes de la sociedad, pero sobre todo a las clases con menos recursos, que son
las que necesitan de un trabajo para poder sobrevivir y mantener una buena calidad
de vida.

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La ltima encuesta de hogares realizada por el Instituto Nacional de Estadsticas (INE)
revela que la tasa de desempleo abierto en la capital alcanz al 7.9 por ciento de los
ciudadanos. El indicador, que es ms alto que la tasa nacional de 5.3 por ciento, es
compartido por la ciudad de San Pedro Sula.
La Encuesta Permanente de Hogares de Propsitos Mltiples (EPHPM), del 2014,
realizada por el Instituto Nacional de Estadsticas (INE), muestra que el 78.5 por ciento
de los habitantes a nivel nacional estn en edad de trabajar desde los diez aos en
adelante, pero la Poblacin Econmicamente Activa (PEA), apenas representa el 44
por ciento.
La Tasa de Desempleo Abierta (TDA) del pas es de 5.3 por ciento, es decir que
194,188 personas estn desempleadas completamente, de las cuales el 47.2 por
ciento son jvenes menores de 25 aos.
Del mismo modo existen en el pas 431,420 personas con subempleo visible, es decir
que estando ocupadas, trabajan menos de 36 horas a la semana y desean
desempear ms actividades para ganar mejor.
SUBEMPLEO
En cambio la Tasa de Subempleo Invisible (TSI) ascienden a 27.7 por ciento, que en
total suman 958,174 personas, estas son las que trabajan ms de 36 horas y tuvieron
ingresos inferiores a un salario mnimo.
En total Honduras tiene 1 milln 583 mil 782 hondureos que no tienen la oportunidad
de ganarse un salario digno, la mayora vive desarrollando todo tipo de actividades
que no le genera el sustento necesario para suplir la necesidades de su hogar.
El titular de la STSS(secretaria de trabajo y seguridad social), Carlos Madero, declar
que gracias al fomento de la inversin del sector privado y reactivacin de los sectores
agrcolas y viviendas en el 2014 se generaron 175 mil oportunidades de trabajo.
Datos de la STSS, indican que gracias a los resultados del ao anterior por primera
vez despus de 15 aos se ha tenido una rebaja sustancial, pasando del 40 al 34 por
ciento, ya que en total alrededor de 1 milln 200 personas que estn en esa categora.
En lo que va del 2015 se han generado 52,531 trabajos y mediante los programas de
Chamba Comunitaria, en menos de dos meses se han creado 9,146 empleos y
ahora se est impulsando el programa banca solidaria, que sern microcrditos para
que emprendedores formen su microempresa.

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CHAMBAS
En ese sentido, Madero cotej que el desempleo y subempleo visible e invisible
rondan los 1.5 millones de personas, no obstante para combatir esos histricos
ndices se espera generar nuevas oportunidades, ya que solo este ao se proyectan
crear 200 mil oportunidades.
En los ltimos aos los sectores que ms generan empleo son la industria del Call
Center, con ms de 25 mil personas, la maquila est proporcionando 130,000 y les
sigue el turismo que solo para semana santa empleo a ms de ocho mil puestos.
A la Secretara de Trabajo miles han ido a dejar sus papeles, pero hasta ah resulta
imposible.
A la Secretara de Trabajo miles han ido a dejar sus papeles, pero hasta ah resulta
imposible.
Uno de los principales problemas es el incumplimiento al salario mnimo, estudios
recientes indican que el 41 por ciento de las empresas no lo pagan completo, pero
esto es generado porque el 70 por ciento de la economa del pas es informal.

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DATOS DE LA SITUACIN LABORAL
Los ocupados en el pas son 3, 460,911 de estos, el 30 por ciento se emplea en la
agricultura, 25.2 en el comercio y 15.5 en la industria.
El empleo por hora es una de las nuevas opciones y solo en el 2015 se han generado
24,159 puestos, donde el 79 por ciento son jvenes menores de 30 aos.
Las autoridades tienen planificado generar 200 mil empleos anuales en esta
administracin.
El ingreso monetario por educacin indica que una persona sin grado acadmico gana
2,368 lempiras mensuales, con primaria 3,563 y puede llegar a los 14,155 lempiras
con educacin superior.

El desempleo es el lado negativo o la carencia del derecho de trabajo. Toda persona

que conforma la poblacin activa de un pas, o sea que est en condiciones fsicas,
psquicas y con la edad requerida para iniciar una relacin laboral y no cumpli la
necesaria para jubilarse, tiene derecho a demandar trabajo. Si toda esa poblacin que
desea trabajar y encara la bsqueda de empleo, consigue trabajo se dice que el pas,
o regin considerada, posee pleno empleo, si no lo consigue, existe un nivel de
desempleo que podr ser menor o mayor en ciertos lugares que en otros.
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El desempleo es evidentemente mayor en pases subdesarrollados, que
paralelamente tiene una gran poblacin joven que demanda trabajo, pero es muy
difcil conseguirlo en pases con escaso nivel tecnolgico e industrial, y esta falta de
empleo, origina marginacin y pobreza.
En ocasiones la persona consigue un trabajo, pero que no est acorde con sus
necesidades y capacitacin, por ejemplo un arquitecto que debe aceptar trabajar de
vendedor en un negocio. Esa persona no integra el sector de desempleados, pero s
el de subempleados.
Los planes de desempleo
El desempleo es la consecuencia de una serie de legislaciones equivocadas. Las
cuales provocaron que los empleadores, que en sus comienzos se sentan
sumamente entusiasmadas, hayan perdido dicha ilusin y, desalentados, hayan
disminuido sus intereses de produccin.
El mercado laboral de una sociedad se maneja en base a crecimiento. Si aumenta la
cantidad de postulados para un puesto determinado, es necesario que tambin se
creen nuevos puestos de trabajo. Y, para que esto se haga, se requiere que la
economa crezca en igual porcentaje que la cantidad de personas que buscan
empleo.
Se trata de un crculo que se nutre de sus diferentes componentes. Si uno de esta
falla, se produce un desfasaje que trae como consecuencia un exceso de empleo o
desempleo: personas que se quedan sin poder aspirar a un puesto laboral porque el
mercado se ha estancado.
Para resolver este problema no existen ms alternativas que una revisin de las leyes
y una planificacin econmica que impulse el crecimiento. Si los gobiernos no
apuestan por este tipo de medidas y, en cambio, prefieren crear subsidios para ayudar
gratuitamente a quienes no tienen empleo, estn tapando un problema puntual en el
AHORA sin prever el maana. Cuando estas personas hayan agotado el tiempo en el
que pueden recibir esos subsidios, intentarn reinsertarse sin xito en el mercado
laboral y el problema de ese momento ser peor.
Si en cambio, los planes del gobierno apuestan por el crecimiento econmico,
utilizando el dinero de los subsidios en la creacin de leyes que promulguen el
crecimiento e incentiven a los empleadores a mejorar la produccin; posiblemente en
un tiempo ms largo, pero tambin ms efectivo, podrn tenerse resultados
favorables.
En la mayora de los pases existen planes para ayudar a aquellos que han sido
vctimas del desempleo; De todas formas, es necesario sealar que las mismas
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tampoco van destinadas a las personas que ms necesitan, ya que para acceder a
ellas es necesario cumplir una serie de condiciones. Por tanto, ni siquiera en este
punto sera valorable este tipo de soluciones al desempleo.

Causas del desempleo en san pedro sula

En la problemtica del desempleo destacan causas de orden general y causas de
orden estructural.
Las causas generales son:
La falta de programas de capacitacin.
El analfabetismo o escaso nivel educativo.
Educacin deficiente.
Partidismo poltico.
Migracin de los campesinos a las ciudades.

Las causas estructurales son.

Inadecuada explotacin de los recursos naturales de la ciudad.
Uso de la tecnologa no apropiada a la disponibilidad de la poblacin.
Carencia estatal de estructuras administrativas que definan y orienten la poltica
econmica hacia el empleo.
Desigual distribucin de la riqueza y oportunidades.

Problemas de orden estructural.

La mayora de la poblacin sub-empleada reside en el campo obteniendo pocos
ingresos de empleos rurales, viviendo de ocupaciones temporales o explotando los
montes de manera ilegal por carecer de tierra. Los sub-empleados urbanos en su
mayora son inmigrantes del campo a la cuidad y logran trabajos temporalmente en
diversas actividades
Desempleo aumenta su ndice despus del incremento al salario mnimo.

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EFECTOS DEL DESEMPLEO.
En una cultura que se enorgullece de la bandera de los derechos humanos, la
carencia estructural de empleo es no slo un asunto de los desempleados, sino
tambin una seal de alerta para el estado de derecho, un reflejo de las tensiones,
contradicciones, conflictos y transformaciones que inquietan las sociedades
industriales contemporneas.
La presencia de un elevado desempleo es un problema tanto econmico como social.
Como problema econmico, es un despilfarro de valiosos recursos. Como problema
social es una fuente de enormes sufrimientos, ya que los trabajadores desempleados
tienen que luchar con una renta menor. Durante los perodos de elevado desempleo,
las dificultades econmicas tambin afectan a sus emociones y a la vida familiar.

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DEFINICIN DE LA INVESTIGACIN
El trmino desempleo alude a la falta de trabajo. Un desempleado es aquel sujeto que
forma parte de la poblacin activa (se encuentra en edad de trabajar) y que busca
empleo sin conseguirlo. Esta situacin se traduce en la imposibilidad de trabajar pese
a la voluntad de la persona.

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Preguntas

1. Actualmente tiene usted un empleo?

Si su repuesta es positiva indique en qu tipo de empresa trabaja:
a. Publica
b. Privada

2. Cree usted que hay oferta laboral en el pas?

3. Por qu cree usted que cueste conseguir un empleo en la actualidad?

4. Qu factor cree que ha ahuyentado las fuentes de empleo?

a. Inseguridad
b. Sistema publico
c. Sistema Fiscal
d. Ninguna
e. Otros

5. Tiene usted algn familiar que est desempleado?

a. Si
b. No

6. Cmo cree usted que Honduras combatir el desempleo?

7. usted considera que hay intencin en el extranjero para invertir en honduras?

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CONCLUSIONES

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BIBLIOGRAFA
http://deconceptos.com/ciencias-sociales/desempleo
http://hondurasdesempleo.blogspot.com/
http://www.latribuna.hn/2015/04/29/mas-de-1-5-millones-de-hondurenos-buscan-
chamba/

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