Anexo 1.

Formato evaluacin por competencias

EVALUACIN DE DESEMPEO
Microempresa Diseo y Moda Castell Cdigo: (065-612)
DATOS GENERALES
Cargo a evaluar: Cortador y Auxiliar de
Mquinas
Evaluado: Jess
Evaluador: Edson Gamez Pino Cobo Manjarrez
Fecha: 25/11/2017 Periodo evaluacin:
I. COMPETENCIAS ESPECIFICAS
COMPETENCIA 1: Operacin de mquinas de corte de modo eficaz y eficiente Calificacin
Operar mquinas y herramientas para realizar el corte de telas,
A respetando, las normas de seguridad industrial y proteccin 100%
GRADO

medioambiental
B
C
D
COMPETENCIA 2: Interpretacin de Fichas Tcnicas y rdenes de Trabajo. Calificacin
Interpretar la ficha tcnica del producto, organizar y seleccionar los
A insumos y herramientas apropiadas para cumplir el proceso de 100%
GRADO

marcado y corte
B
C
D
II. CUMPLIMIENTO FUNCIONES DEL CARGO
Indique la calificacin de su evaluado considerando las siguientes alternativas:
A=Alto:100%
B=Bueno:75%
C=Mnimo necesario:50%
D= Insatisfactorio: 25%
ASPECTOS EVALUADOS Calificacin
Cumple con las metas establecidas para el cargo 100%
III. APRECIACIN GENERAL DEL EVALUADO
A=Alto
B=Bueno
C=Mnimo necesario
D= Insatisfactorio
ASPECTOS EVALUADOS Calificacin
1. Posee las competencias requeridas para el puesto. 100%
2. Cumple con las funciones asignadas al puesto. 100%
IV. RESULTADOS
ASPECTOS EVALUADOS Peso Calificacin Total
 I. Competencias 40% 100%
II. Cumplimiento funciones del cargo 50% 100%
III. Apreciacin general del evaluado 10% 100%
RESULTADO OBTENIDO 100%
V. COMENTARIOS

Asesora en materias propias de su campo de conocimiento, entiende conceptos, juicios o

propuestas ajustadas a alineamientos tericos y tcnicos.

VI. DESARROLLO
1. Identificacin de oportunidades de mejora en el desempeo del puesto actual
Oportunidades de mejora Actividades orientadas
Reconoce y hace visible las oportunidades Mejoras en la capacitacin del empleado

2. Identificacin de oportunidades de desarrollo para alcanzar nuevos puestos

Oportunidades de crecimiento Actividades orientadas
Interacta con otros de un modo efectivo y Puede mejorar la autoconfianza
adecuado

Firma del Evaluador Firma del jefe inmediato

Edson Gmez Pino Ramiro peuela