Anda di halaman 1dari 4

PEMERINTAH KABUPATEN BEKASI

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH


Jl. Teuku Umar Cibitung Bekasi
Telp. (021) 88370449, 8830152, Fax. (021) 8830152

PENGUMUMAN
NOMOR : / /RSUD/2017
TENTANG
Rekrutmen Pegawai BLUD Non PNS
RSUD Kabupaten Bekasi Formasi Tahun 2017

Dasar :
1. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 61 tahun 2007 tentang Pengelolaan
BLUD;
2. Peraturan Bupati Bekasi Nomor 12 Tahun 2014 tentang Tata Cara Pengadaan,
Pengangkatan dan Pemberhentian Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Non
Pegawai Negeri Sipil Tidak Tetap Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten
Bekasi;
3. Surat Keputusan Direktur Nomor : / /RSUD/2017 tentang
Rekrutmen Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Non Pegawai Sipil RSUD
Kabupaten Bekasi.

Dengan ini diberitahukan bahwa RSUD Kabupaten Bekasi akan menyelenggarakan


seleksi Pengadaan Calon Pegawai Non PNS Formasi Tahun 2017, dengan ketentuan
sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang
sesuai dengan kebutuhan formasi;
3. Telah terdaftar pada Kantor/Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan
Kartu Pencari Kerja (AK.I) yang masih berlaku;
4. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
(SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat, yang masih berlaku;
5. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Instansi
Pelayanan Kesehatan Pemerintah (Puskesmas/Rumah Sakit), yang masih
berlaku (Minimal per November 2017);
6. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan
Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu
tindakan pidana kejahatan;
7. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila,
UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia;
8. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau
tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/anggota TNI/POLRI atau
diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
9. Dapat mengoperasikan komputer minimal mengoperasikan Microsoft Office;
10. Bersedia tidak mengajukan permohonan pengunduran diri sebelum memiliki
masa kerja sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun dihitung sejak Pengangkatan
Calon Pegawai Non PNS, dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi
materai Rp. 6.000.
II. PERSYARATAN KHUSUS
a. Formasi Dokter Umum/ Spesialis/ Spesialis Konsultan / Sub Spesialis
1. Lulusan Dokter/Spesialis/Spesialis Konsultan dengan minimal IPK 3,00
dibuktikan dengan tranksip nilai;
2. Tahun lulusan minimal 1 tahun terakhir sebelum seleksi;
3. Umur maksimal 35 tahun;
4. Sehat Jasmani dan Rohani;
5. Sertifikat ACLS/BTCLS/sertifikat sesuai dengan keahlian;
6. Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Panitia;

b. Formasi S1 Keperawatan Ners dan Umum


1. Lulusan S1 dengan minimal IPK 2,75 dibuktikan dengan tranksip nilai;
2. Tahun lulusan minimal 1 tahun terakhir sebelum seleksi;
3. Umur maksimal 35 tahun;
4. Sehat Jasmani dan Rohani;
5. Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Panitia;

c. Formasi D3 Keperawatan dan Umum


1. Lulusan D3 dengan minimal IPK 2,75 dibuktikan dengan tranksip nilai;
2. Tahun lulusan minimal 1 tahun terakhir sebelum seleksi;
3. Umur maksimal 35 tahun;
4. Sehat Jasmani dan Rohani;
5. Sertifikat ACLS/BTCLS untuk Perawat dan Sertifikat sesuai dengan keahlian
untuk umum;
6. Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Panitia;

d. Formasi SLTA
1. Lulusan SLTA dengan minimal NEM 7,00 dibuktikan dengan tranksip nilai;
2. Tahun lulusan minimal 1 tahun terakhir sebelum seleksi;
3. Umur maksimal 35 tahun (Bagi yang memiliki keahlian tertentu maksimal
umur 40 tahun);
4. Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Panitia.

III. JENIS JABATAN ATAU FORMASI YANG DIBUTUHKAN

No Formasi/ Kebutuhan Pendidikan Jumlah


Formasi
A. Tenaga Kesehatan
1. Dokter Spesialis Sub Bedah Vaskular Sp.2 Sub Spesialis Bedah 1
Vaskular
2. Dokter Spesialis Rehab Medik Sp.1 Spesialis Rehab Medik 1
3. Dokter Spesialis Bedah Orthopedi Sp.1 Spesialis Bedah Orthopedi 1
4. Dokter Spesialis Anestesi Sp.1 Spesialis Anestesi 1
5. Dokter Spesialis Emergency Medik Sp.1 Emergency Medik 1
6. Dokter Umum Dokter Umum 8
7. Perawat Ners S 1 Keperawatan + Profesi Ners 12
8. Sarjana Farmasi S 1 Farmasi 1
9. Perawat D 3 Perawat 31
10. Refraksi Optisi Refraksi Optisi 1
11. Analis D 3 Laboratorium 4
12. Assisten Apoteker D 3 Farmasi 6
13. Rekam Medis D 3 Rekam Medis 3
14. Penata Anestesi D 3 Perawat Anestesi 4
15. Fisioterafis D 3 Fisioterafi 3
16. Radiografer D 3 Radiologi 2
Jumlah 80
B. Tenaga Teknis / Administrasi
1. Sarjana Komputer S 1 Teknik Komputer ( T K ) 3
S 1 Manajemen Informatika (M I) 1
2. Sarjana Teknik S 1 Teknik Sipil 1
3. Tenaga Humas S1 Komunikasi 1
4. Customer Service D 3 Komunikasi 1
5. Pembantu Orang Sakit ( POS) SMA/SMK/SLTA Kesehatan 5
6. CSSD SMA/SLTA Kesehatan 2
7. Costumer Service SMA/SMK/Sederajat 1
8. Teknisi Komputer (teknik jaringan) SMA/SLTA/Sederajat 2
9. Teknisi Listrik SMK Listrik 1
10. Teknisi Bangunan SMK Bangunan 1
11. Teknisi Elektronik SMK Teknisi Elektro 1
12. Tenaga Rohaniawan SMA/MAN/sederajat 1
13. Tenaga Administrasi SMA/SMK 2
Akuntansi/Perkantoran
14. Pekarya Kesehatan SMA/SLTA/Sederajat 2
JUMLAH 25
JUMLAH TOTAL 105

IV. TATA CARA PENDAFTARAN


1. Melihat Pengumuman dan Syarat dari tanggal 07 13 Desember 2017
2. Pendaftaran dapat dikirim secara langsung di RSUD Kabupaten Bekasi dan
tidak melalui Pos / Kotak Pos / Paket lainnya.
3. Pelamar harus melengkapi berkas sebagai berikut :
a. Pas foto ukuran 4x6 sejumlah 2 (dua) lembar dan 3 X 4 sejumlah 2 (dua)
lembar berwarna, dan ditulis nama peserta di sebaliknya;
b. Surat lamaran ditujukan kepada Direktur RSUD Kabupaten Bekasi, ditulis
tangan, tinta warna hitam, ditandatangani, berbahasa Indonesia UP
Kepegawaian;
c. Foto copy Ijazah terakhir sesuai formasi dan transkrip nilai yang telah
dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
d. Foto copy KTP ;
e. CV ( Curiculum Vitae ) dan ditandatangani oleh peserta;
f. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian
Resort yang masih berlaku dan dilegalisir ;
g. Foto copy Kartu Kuning/ Pencari Kerja (AK.I)
h. Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat yang ditandatangani oleh dokter
pemerintah dari Rumah Sakit Pemerintah atau Puskesmas;
i. Foto copy sertifikat atau surat keterangan pengalaman kerja/Magang
(kalau ada);
j. Diutamakan yang memiliki sertifikat kamar operasi dan Sertifikat/Ijazah
praktek Anastesi bagi pelamar penata anestesi
k. Foto copy sertifikat pelatihan/ kursus (kalau ada);
l. Foto Copi STR/SIP/SIK;
m. Peserta yang berhak mengikuti seleksi adalah peserta yang lolos
administrasi dan telah mengajukan surat lamaran;
n. Untuk Khusus Supir harus memilik Surat Izin Mengemudi (SIM) A

4. Pada sisi luar map ditulis nama peserta yang bersangkutan dengan huruf balok
dan formasi yang diinginkan.
5. Panitia Pengadaan Pegawai BLUD Tidak Tetap Non PNS tidak menerima
lamaran diluar jadwal dan formasi yang telah ditentukan.
V. KELENGKAPAN PERSYARATAN
1. Surat lamaran harus menuliskan data yang lengkap sebagai berikut :
a. Nama lengkap ;
b. Jenis kelamin ;
c. Pendidikan;
d. Tempat/ tanggal lahir ;
e. Alamat lengkap (jalan, dukuh/kampung, RT/RW, kelurahan, kabupaten/ kota
dan provinsi) ;
f. Nomor telepon rumah dan atau HP ;
g. Mencantumkan jenis formasi yang dilamar
4. Berkas administrasi yang tidak / kurang lengkap atau tidak memenuhi
persyaratan dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi dan panitia tidak
menerima susulan kelengkapan berkas.
5. Pelamar harus datang dan menyerahkan berkas lamaran sendiri.
6. Pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan ditetapkan oleh Panitia
Pengadaan Pegawai BLUD Tidak Tetap RSUD Kabupaten Bekasi.

VI. PELAKSANAAN UJIAN SELEKSI


1. Ujian Seleksi dilakukan sebagai berikut :
a. Seleksi Berkas;
b. Selesi Uji Tulis;
2. Jadwal dan tempat pelaksanaan tes dapat berubah ditempel di papan
pengumuman RSUD Kabupaten Bekasi.

VII. LAIN-LAIN
1. Seluruh proses pengadaan Pegawai BLUD Non PNS bebas korupsi, kolusi dan
nepotisme
2. Proses Pengadaan Pegawai BLUD Non PNS ini tidak dipungut biaya kecuali
khusus untuk pelaksanaan Tes Kesehatan dan Tes Psikologi dibebankan pada
peserta yang sudah lolos Tes Kemampuan Bidang.
3. Setiap Seleksi menggunakan Sistem gugur artinya Rekrutmen yang gugur tidak
ikut sertakan tahapan berikunya;
4. Bagi Pelamar yang terbukti melakukan penjokian dan atau memberikan
keterangan palsu dinyatakan Tidak Lulus / Gugur dan akan diproses hukum
sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
5. Seluruh dokumen yang telah diserahkan menjadi milik Panitia Pengadaan dan
tidak dapat diminta kembali.

Bekasi,
DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
KABUPATEN BEKASI

dr. Hj.SUMARTI, M.Kes


Pembina Tk.I
NIP. 19630825 198911 2 001