Anda di halaman 1dari 2

Death at Massey Energy Company

1. In your judgment, and given only the facts described in the case above, should the
management of Massey Energy Company be held morally responsible for the deaths
of the 29 miners? Explain your answer.
Ya, Perusahaan dianggap bertanggungjawab secara moral untuk kondisi pekerjaan yang
buruk apabila: perusahaan dapat dan harus memperbaiki kondisi tersebut, mengetahui
mengenai hal tersebut, dan tidak mencegah untuk merubahnya. Yang terjadi pada
manajemen perusahaan Massey Energi adalah mereka mengetahui bahwa para pekerjanya
bekerja di lingkungan kerja yang buruk, mereka mengetahui bahwa mereka harus
memperbaiki kondisi lingkungan pekerjaan dan sudah diberikan peringatan berulang kali
mengenai lokasi kerja yang melanggar regulasi namun diabaikan. Ini berarti perusahaan
dapat dianggap tidak peduli dengan kesehatan dan keselamatan pekerjanya.

2. Suppose nothing more is learned about the explosion other than what is described in
the case above. Do you think Don Blankenship should be held morally responsible
for the deaths of the 29 miners?
Ya, Don Blankenship harus bertanggungjawab atas meninggalnya 29 pekerja tambang,
karena terbukti dari memo yang ditulis oleh Don sendiri bahwa pekerja diminta untuk
mengesampingkan perbaikan yang seharusnya dikerjakan dan hanya fokus pada
penambangan saja untuk menghasilkan lebih banyak batubara, karena batubara itulah
yang dapat membayar tagihan. Melalui memo tersebut diketahui bahwa Don
Blankenship tidak peduli dengan kesehatan dan keselamatan pekerjanya tetapi fokus pada
keuntungan perusahaan semata.

3. Given only the facts described in the case above, should the MHSA be held morally
responsible (at least in part) for the deaths of 29 miners?
Ya, MHSA dapat dikatakan memegang andil sebagian tanggungjawab karena kelalaian
MHSA dalam mengatur organisasinya,seperti kekurangan staff dan berbagai masalah lain
dalam MHSA itu sendiri. Oleh sebab itu, MHSA tidak dapat dilakukan dengan optimal
sesuai dengan tujuan MHSA didirikan, yaitu mencegah terjadinya kecelakaan dan
kematian di lokasi pertambangan.

4. The miners seem to have had some idea of the risks of working in the Upper Big
Branch Mine. Should they be held at least partially responsible for their own
deaths?
Ya, pekerja sendiri dianggap ikut bertanggungjawab atas kecelakaan kerja yang terjadi,
karena para pekerja memiliki pengetahuan yang lebih dari cukup mengenai lokasi kerja
mereka yang tidak aman dan sehat tetapi tetap memutuskan untuk bekerja di Massey dan
tidak melaporkan hal tersebut kepihak yang berwenang.

5. In light of the differences between mines without unions like the Massey mines, and
other mines that had unions, do you think all mines should be forces to have a
union?
Tidak, memiliki atau tergabung dalam serikat kerja memang merupakan hak pekerja
tetapi tidak menjadi kewajiban bagi pekerja untuk bergabung dengan serikat kerja atau
union. Namun, mempertimbangkan besarnya manfaat yang bisa diperoleh jika memiliki
union, para pekerja dianjurkan untuk bergabung dengan serikat kerja yang ada atau
membuat serikat kerjanya sendiri.

6. Miners in the Upper Big Branch mine were paid about $60,000 a year (in some case
less, and in othercases more, depending on seniority and several other factors) for
work that required no more than a high school education. The average salary for all
jobs in the United States is about $43,000. In light of the chapters discussion of job
risks, would you say that the company was handling job risk in an ethically
appropriate manner?
Pemberian upah atau gaji diatas rata-rata upah minimum tidak berarti perusahaan telah
menangani masalah tersebut secara etis, tetapi jika penanganan resiko pekerjaan hanya
dinilai berdasarkan jumlah gaji yang diberikan maka perusahaan dapat dikatakan telah
bertindak secara etis.

7. List all the ethical obligations that you believe the management of Massey Energy
Company did NOT fulfill. Explain the ethical basis of each of the obligations on
your list.
Tanggungjawab Moral: Massey energy lalai dalam memenuhi kewajibannya terhadap
nilai moral dalam bertindak melindungi pekerjanya dari kecelakaan kerja hingga
menyebabkan kematian. Ditambah lagi, Massey energy juga tidak menginformasikan
resiko kerja yang mungkin didapatkan oleh pekerja, ini menyebabkan pekerja
tambang tidak memiliki pengetahuan mengenai resiko yang mungkin menimpa diri
mereka terlebih dahulu, tetapi baru mengetahui resiko kerja setelah bekerja di lokasi
pertambangan.
Ecologhical ethic: Massey energy tidak melakukan perilaku menjaga lingkungan dan
terbukti limbah hasil pertambangannya mencemari sungai Kentucky. Menurut
ecologhical ethic yaitu, etika yang menganggap jika kelestarian dan kesejahteraan
makhluk hidup non manusia di bumi memiliki nilai intrinsiknya sendiri sehingga
manusia memiliki kewajiban untuk menjaganya.
Right to organize: pekerja tidak mendapatkan haknya untuk membentuk atau
bergabung dalam sebuah serikat kerja.
Right: pekerja berhak untuk bekerja di lingkungan kerja yang sehat dan aman.
Sementara di Massey Energy hak tersebut tidak terpenuhi karena pihak management
dari Massey energy tidak memperhatikan hal tersebut.