Contextualizacin Terica
Grupo: 403004_150
Tutor:
Edwin Andrs Cuello Soto
Objetivo general:
Comprender los diferentes contextos en los que se construye y se desarrolla la
personalidad.
Objetivos especficos:
Definir el concepto de personalidad y la influencia en su desarrollo de los rasgos
temperamentales y disposicionales.
Establecer como qu acciones favorecen el desarrollo de la personalidad
positiva.
Argumentar de manera escrita la comprensin e interpretacin de los contenidos
del curso.
Fase 0. Contextualizacin Terica
una estructura dinmica (Seelbach, 2013:12), esta es la razn por la cual este
desarrollo.
Qu es la personalidad?
teoras, partiendo de los aspectos o elementos que cada autor quiera resaltar, no
lo rodea.
como Cloninger (2003) manifiestan que los rasgos temperamentales se determinan por
la herencia de genes de los padres desde el nacimiento. Estos rasgos indican la forma
(p.162). No obstante, las palabras claves dentro de este aspecto son adaptacin y
crecimiento como formas positivas del desarrollo, siempre y cuando las influencias del
del yo, facilitando que el nio realice una autoimagen de si mismo. A esta imagen o
autoconcepto se le suman los rasgos temperamentales que poco a poco va
desagrado). Canton y otros (2014) describe una secuencia en cuatro etapas o niveles:
el infante reconoce su sexo desde los 3 aos de edad. A medida que el nio va
ejemplo: las muecas para nias, el pelo largo para las nias, los carros para los nios,
entre otros. En la infancia media (5-6), estos estereotipos se agudizan hasta el punto
que los nios prefieren fraternizar solo con individuo de su mismo sexo. No obstante,
Canton y otros (2014) manifiesta que desde los 27 meses en las nias y a los 36 en los
nios pueden apreciarse los primeros indicios del trastorno de identidad del gnero
Cantn, D. J., Cantn, C. D. & Corts, M.R. (2014) Desarrollo de la personalidad y del
rol de gnero. En Cantn, D. J., & Cantn, C. D. (Eds.) Desarrollo socioafectivo
y de la personalidad. (pp. 153 - 184) Madrid, Espaa: Larousse - Alianza
Editorial.