Calidad, Estrategia y
Liderazgo
Como seres humanos, nuestra grandeza descansa no tanto en nuestra capacidad para
rehacer el mundo, sino en el poder de rehacernos nosotros. W. Edwards Deming
El Anlisis PEST
Su embrin se sita en el ao 1968 cuando los tericos Liam Fahey y V. K. Narayanan publicaron su
ensayo Anlisis macro-ambiental en gestin estratgica que con el paso de los aos se convertira en
la herramienta PEST.
Su aplicacin tradicional se suele efectuar tanto con el Modelo de las Cinco Fuerzas de Porter como con
un anlisis DAFO de modo la determinacin y evaluacin de las variables externas ayudan a marcar
las amenazas y oportunidades que pueden determinar el desempeo de cualquier entidad. Por otro
lado suele interrelacionarse con el anlisis de partes interesadas y suele ofrecer alternativas al empleo
de las 4Ps del marketing mix.
El modelo PEST se centra en aquellos elementos que configuran el entorno donde se desarrollan y
actan las organizaciones, delimitando el conjunto de factores que no dependen directamente de las
entidades pero que se encuentran marcados por el contexto.
Polticos (y legales)
Econmicos
Aspectos relativos a la economa y que afectan al mercado en su conjunto. Considera aspectos como
ciclos econmicos, evolucin del PIB, tipos de inters, nivel de desarrollo, etc. Su importancia es
determinante tal y como hemos podido comprobar en los ltimos aos con la situacin de crisis
mundial vivida. En este punto debe resaltarse la gran influencia que tienen las previsiones econmicas
cuya relevancia influye de una manera determinante tanto en comportamiento de los consumidores
como en la planificacin de las inversiones empresariales. Es de resear que no en pocas ocasiones
este tipo de aspectos suelen derivarse de los parmetros polticos.
Socio-culturales
Tecnolgicos
- Optimizacin de la labor de la direccin de la entidad. El conocer las influencias del entorno donde
opera la entidad constituye un enorme ventaja de cara al liderazgo de la direccin as como el
planteamiento de la estrategia a medio y largo plazo y el desarrollo de las actuaciones futuras por
parte de la organizacin.
- Acta como herramienta de delimitacin de riesgos. Tanto si la organizacin est apostando por
entrar en nuevos mercados como acciones de ampliaciones de lnea o simplemente comprobar su
actual empuje en el mercado la determinacin de factores adversos que deben tenerse en cuenta
(debilidades y amenazas) constituye un aspecto indispensable para el desarrollo de los objetivos
por parte de la empresa.
- Mayor adaptabilidad. La consideracin de la herramienta PEST como dinmica y dentro del ciclo
de mejora continua de la entidad de modo que se pueda observar la evolucin de los
condicionantes externos ofrece a las empresas y evitar la llamada "Miopa del Marketing". Ofrece
un punto de partida para la gestin de los entornos variables (en mayor o menor medida) en los
que opera. La necesidad de generar protocolos para la determinacin y el anlisis de los factores
influyentes as como su control y evolucin (incluyendo las decisiones adoptadas por la empresa)
en un punto de partida para la gestin del cambio.
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Daniel Blanco hace 2 semanas
Muchas gracias +Andria Ortiz por tu apoyo al artculo.
Recibe un cordial saludo.
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Daniel Blanco
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El haber trabajado en diferentes tipos de empresas, tanto grandes como pymes, me ha ofrecido una visin
global del funcionamiento interno de todo tipo de entidades, su organizacin y procesos internos as como la
visin de los diferentes clientes de sus sistemas de gestin y lo que esperan de ellos.
Creo que el trabajo de consultor debe efectuarse a la medida del cliente, dependiendo de sus recursos y
adaptado a sus necesidades y que dicho trabajo debe efectuarse con seriedad, cercana y poniendo en juego
toda la experiencia acumulada.
En los ltimos aos y como consecuencia de la innovacin y entrada de nuevas especificaciones normativas
tales como la ISO 50001 y el clculo de la huella de carbono he integrado este tipo de consultora entre mis
servicios prestados a clientes.
Soy de la opinin de que los sistemas de gestin son una herramienta muy poderosa para la optimizacin de
los recursos de las empresas (independientemente de su tamao) as como para su mejora progresiva ao a
ao. La correcta definicin (y revisin peridica) de los protocolos de trabajo y el correcto marcaje de
valores de referencia controlados as como una correcta definicin de mejoras y objetivos peridicos
(siempre teniendo en cuenta los recursos disponibles) son vitales para el desarrollo de un buen servicio a los
clientes y la permanencia de cualquier entidad en el mercado.
El guiar a los clientes en estos aspectos de una manera clara y dentro de unos sistemas de gestin evaluados
peridicamente y de comprobada eficacia, crea una riqueza innegable tanto para el asesor como para la
entidad a la que apoya.