TERM OF REFERENCE (TOR)

I. Nama Kegiatan

Pelatihan Soft Skill (PSS) anggota HIMA TG TERRA ITB materi

manajemen organisasi.

II. Deskripsi Umum

Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan pelatihan

softskill mengenai manajemen organisasi kepada anggota HIMA TG TERRA
ITB. Sehingga dengan dilakukannya pelatihan soft skill ini diharapkan anggota
HIMA TG TERRA ITB dapat meningkatkan pemahaman manajemen
organisasi dengan baik serta mengimplementasikannya.

III. Bentuk Acara

1) Penyampaian materi
2) Praktik (mengaplikasikan hal-hal yang disampaikan oleh pemateri jika
dibutuhkan)

IV. Tujuan

Memberikan pemahaman kepada anggota HIMA TG TERRA ITB

mengenai materi manajemen organisasi.

V. Materi

Beberapa hal yang akan dibahas dalam materi ini adalah :

1) Definisi organisasi
2) Elemen-elemen yang terdapat dalam suatu organisasi
3) Cara memanajemen organisasi
4) Tujuan dan fungsi manajemen organisasi
5) Cara menjadi organisator/berperan di organisasi yang baik
 6) Sharing pengalaman berorganisasi

V. Pemateri

Alifya Ihya Muhammad

VI. Peserta

Anggota HIMA TG TERRA ITB angkatan 2013, 2014 dan 2015.

VII. Waktu dan Tempat

Waktu pelaksanaan kegiatan ini adalah :

Hari, tanggal : Sabtu, 28 Oktober 2017

Jam : 10.00 s.d. 14.30 WIB

Tempat : Ruang Kuliah S1 Prodi Teknik Geofisika ITB

VIII. Referensi

Di bawah ini adalah salah satu referensi yang dapat digunakan dalam
penyampaian materi. Referensi ini dapat digunakan oleh pemateri ataupun
tidak :

Seperti yang dikutip dari managementstudyguide.com, organisasi adalah

sekumpulan orang dari berbagai latarbelakang berbeda yang bekerja sama untuk
mencapai suatu tujuan. Ciri dari organisasi adalah setiap anggotanya harus
bekerja dalam koordinasi yang dekat satu sama lain. Tidak lain gunanya untuk
mencapai tujuan organisasi.

Dari businessdictionary.com disebutkan bahwa manajemen organisasi

adalah proses pengorganisasian, perencanaan, memimpin dan mengendalikan
sumber daya dalam suatu entitas dengan tujuan keseluruhan mencapai tujuan.
Tujuan tersebut dapat bermacam-macam tergantung dengan organisasinya.
 Tujuan adanya manajemen organisasi ini adalah untuk memberikan rasa
aman dan kesatuan kepada karyawan. Sehingga dalam kinerjanya dapat lebih
efektif terutama saat melakukan koordinasi ke berbagai departemen.

Manajemen Organisasi memiliki fungsi yang beragam. Jika kita lihat dari
alurnya maka manajemen operasi akan memilki tujuh buah fungsi utama. Tujuh
fungsi tersebut diantaranya perencanaan (planning), pengorganisasian
(organizing), kepegawaian (staffing), pengarah (lead), kontrol (control),
manajemen waktu (time management), dan motivasi (motivation).

(sumber: http://rocketmanajemen.com/manajemen-organisasi/ )

IX. Penutup

Demikian TOR ini kami sampaikan dengan harapan bahwa kita dapat
bekerjasama demi suksesnya acara ini. Terimakasih kepada pihak-pihak yang
membantu dan mensupport kami dengan usaha dan doa. Semoga Allah SWT
berkenan melimpahkan rahmat dan karunia-Nya pada kita semua.