A.- IDENTIFICACIN
Nombre de la Asignatura: SISTEMAS Y ORGANIZACIONES
1
La lgica matemtica utiliza el mtodo y los smbolos de las matemticas para estudiar las expresiones del
conocimiento humano.
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UNIVERSIDAD TECNOLGICA NACIONAL - FACULTAD REGIONAL TUCUMAN
PLANIFICACIN DE ASIGNATURAS PERIODO ACADMICO 2008-2009
La solucin de los trabajos grupales lo presenta cada grupo en carpeta. Los alumnos le
agregan informacin bibliogrfica y contenidos sugeridos por la ctedra, recopilados y
elaborados individualmente por sus propios medios y aquellos otros agregados que consideren
importante, extrado de bibliotecas o de Internet compatibles con los temas tratados.
Cada alumno construir su propio recurso bibliogrfico para encarar la solucin de los
problemas de cada tema y construir la fuente de estudio para los exmenes parcial y final.
Contenido Mnimo:
Programa Analtico:
OBJETIVOS:
CONTENIDOS:
1.1. Teora general de los sistemas (T.G.S.). Antecedentes: definicin; mbito de los sistemas;
conceptos derivados de la definicin de sistemas; clasificacin de los sistemas;
comportamiento de los mismos.
1.2 La interaccin del hombre con los sistemas sociales. La bsqueda de la realizacin
humana en el medio laboral. Las instituciones y empresas, modelo sistmico, explicativo del
juego del hombre conjuntamente con otros elementos que interactan en la empresa. El
concepto global de las empresas, como modelo explicativo, del efecto que se produce en el
mismo, como consecuencia de la accin del hombre y viceversa.
1.3 Las empresas como sistemas abiertos. Diferencia entre empresas e instituciones. Anlisis
de los sistemas empresarios, interaccin de variables, parmetros. Modelo de empresa como
sistema abierto: anlisis del contexto empresario, el sistema empresa y sus subsistemas. La
administracin y la organizacin sistmica.
CONTENIDOS
3.1. Planificacin: definicin. Aspectos generales e importancia. Clases de planificacin y
caractersticas. Pasos del proceso de la planificacin.
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PLANIFICACIN DE ASIGNATURAS PERIODO ACADMICO 2008-2009
CONTENIDOS
4.1. Dimensiones del diseo organizacional.
CONTENIDOS:
5.1 La organizacin de la empresa con el enfoque sinttico. Organizacin empresaria: Definicin.
Componentes. Caractersticas. Responsabilidades. Clasificacin. Criterios. Importancia de la pequea
empresa. Empresa digital: negocios y comercio electrnico..
5.2 La organizacin y los Sistemas de Informacin. Espritu emprendedor y administracin. Rol de
los gerentes en la Organizacin.
5.3 Interaccin de los gerentes y los Sistemas de Informacin de apoyo a la toma de
decisiones.
5.4 Transformacin de los negocios y la administracin. Reingeniera de procesos de negocios.
Benchmarking. Empowerment: Tendencia. Elementos. Proceso y Aplicaciones.
OBJETIVOS:
Que el alumno clasifique, compare, relacione y describa los distintos flujos de los
sistemas de informacin, su impacto en las comunicaciones entre los miembros
componentes de las empresas y su efecto final en stas, as como el poder que ejercen en la
globalizacin.
Que fundamente y determine la importancia de la informacin en administracin y
toma de decisiones en los sistemas empresariales e instituciones en general.
CONTENIDOS
6.1. Los sistemas de informacin y las comunicaciones humanas en la empresa.
6.2. La funcin comunicacin. El proceso de comunicacin humana.
6.3. El flujo de las comunicaciones en las empresas (descendente, ascendente, horizontal,
cruzado, oral, no verbal, etc.). Barreras y fallas en las comunicaciones. Optimizacin de las
comunicaciones. Mtodos. Principios para una teora de los sistemas de informacin,
anlisis y diseo de los mismos.
6.4. Informacin, administracin y toma de decisiones: niveles, tipos y etapas de la toma de
decisiones.
6.5. Influencia de la tecnologa de informacin sobre el proceso de la comunicacin.
Nota: Los integrantes de la ctedra para completar las actividades docentes, derivadas
de la reduccin de la carga horaria de la asignatura de 4 hs a 3 hs (1 h), realizaran un
proyecto de investigacin inherente a los temas desarrollados.
E
.- CRONOGRAMA DE LA ASIGNATURA VLIDO PARA TODAS LAS DIVISIONES
SEMANAS A CONSIGNAR:
ASIGNATURA CUATRIMESTRAL: 16 Semanas, incluye Clases, Parciales y Recuperaciones
ASIGNATURA ANUAL: 33 Semanas de Clases, incluye Clases, Parciales y recuperaciones.
Teora, Aula
Semana Semana Taller/ TEMA A DESARROLLAR: UNIDAD
Acadmica Calendario Laboratorio:
Descripcin de
la Actividad
1 17.03.08 AULA PRESENTACION TEORIA GENERAL
DE SISTEMAS DEFINICIN DE 1
SISTEMAS
2 24.03.08 AULA CONCEPTOS DERIVADOS 1
AMBITO DE LOS SISTEMAS
3 31.03.08 AULA TRABAJO PRCTICO N 1: 1
Clasificacin de los sistemas. Escribir
ejemplos de sistemas de todo tipo
(productivo, de servicios)
4 07.04.08 AULA TRABAJO PRCTICO N 1: Tipos de 1
sistemas Descripcin de los sistemas.
5 14.04.08 AULA ADMINISTRACIN Y 2
GLOBALIZACION
6 21.04.08 AULA TRABAJO PRCTICO N 1: Tipos de 1
sistemas Descripcin de los sistemas.
7 28.04.08 AULA ASPECTOS DE LA GLOBALIZACIN 2
SISTEMAS DE INFORMACIN.
TIPOS
8 05.05.08 AULA TRABAJO PRACTICO N 2: 2
Globalizacin y Administracin
9 12.05.08 AULA PLANIFICACIN: DEFINICIN 3
CLASES Y PROCESOS
10 19.05.08 AULA TRABAJO PRCTICO N 3: 3
Planeacin y representaciones grficas
de sistemas administrativos.
11 26.05.08 AULA ADMINISTRACIN ESTRATEGICA Y 3
LOS SISTEMAS DE
INFORMACIN.Conitnua T.P. N.3
12 05-07 EMPRESA TRABAJO DE CAMPO Integrador Todas
13 09.06.08 AULA DIMENSIONES DEL DISEO 4
ORGANIZACIONAL y
ESTRUCTURAS
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Parciales I y II X
Recuperacin de Parciales X
Proyecto Final ( Trabajo Integrador) X Indicar lo que corresponda segn
Seminario Final cada Asignatura
Examen Final (Oral / Escrito) X
Asistencia a Teora y Prctica: 75% X
En el Rgimen de Promocin estn los requisitos que deben satisfacer los alumnos para
aprobar la asignatura, los cuales son:
(B) Propio
Cant.
Alu
mn
os: .
...
(C)
Externo por
Co
Formacin Experimental Laboratorio nve
nio
Cant.
Alumnos: ....
Trabajo de Campo
Cant. Alumnos:... (D) 27
Subtotal Formacin
Experimental FE=B+C+D 27
(de la Especialidad en los niveles de
la carrera cuyos temas lo justifiquen
Resolucin de segn Asignatura/as involucrada/as si
Problemas de Ingeniera son Integradoras o de Proyecto Final)
39
Cant. Alumnos: ...
(F)
(propios de la Especialidad, incluye
Proyecto y Diseo Proyecto Final)
I - BIBLIOGRAFIA
BIBLIOGRAFIA AO DE FORMA DE
EDICIN ACCESO
Kenneth C. Laudon Jane P. Laudon Sistemas de 2004 Docente
Informacin Gerencial. Prentice Hall (2004)- Octava
Edicin - ISBN 0-13-101498-6
Gustavo C. Mathieu - Sonia G. Lpez - Creer, Crear y 2003 Biblioteca
Emprender Facultad
Kenneth C. Laudon Jane P. Laudon Sistemas de 2002 Docente
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