JOB DESCRIPTION TIM MANAJEMEN MUTU

KOORDINATOR 5 R
1. IDENTITAS JABATAN
1.1. Nama Jabatan : Koordinator 5 R
1.2. Unit kerja : Tim Manajemen Mutu Puskesmas
1.3. Kedudukan dalam organisasi
1.3.1. Atasan langsung : Wakil Manajemen Mutu
1.3.2. Bawahan langsung : Pelaksana 5 R

2. WEWENANG JABATAN
2.1. Melaksanakan proses 5 R ( Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin )Pelanggan.
3. TANGGUNG JAWAB JABATAN
3.1. Memastikan terlaksannya 5 R disetiap bidang,seksi dan bagian .
4. TUGAS
4.1. Melakukan koordinasi dengan penaggung jawab ruangan
4.2. Mencatat setiap kegiatan 5 R
4.3. Melaporkan adanya ketidaksesuaian
4.4. Merumuskan RTL.

5. AKTIFITAS
5.1. Melakukan koordinasi dengan Penanggung jawab ruangan
5.1.1. Membuat jadual kegiatan 5 R
5.1.2. Melaksanakan 5 R setiap hari kerja
5.2. Mencatat setiap kegiatan 5 R
5.2.1. Setiap kegiatan 5 R diruangan dicatat dalam buku catatan
5.2.2. Merekap hasil check list ruangan.
5.3. Melaporan adanya ketidak sesuaian
5.3.1. Melaporkan adanya ketidaksesuaian kepada WMM
5.4. Merumuskan Rencana Tindak Lanjut
5.4.1. Mendiskusikan Rencana Tindak Lanjut
5.4.2. Mencatat RTL dalam register.
6. TOLOK UKUR KEBERHASILAN
6.1. Adanya jadual kegiatan 5 R disetiap ruangan
6.2. Kegiatan 5 R disetiap ruangan selalu terpantau
6.3. Adanya laporan hasil / proses 5 R
6.4. Terlaksananya lomba 5 R dua kali pertahun.
6.5. Penilaian 5 R dilakukan setiap hari dan 6 bulan sekali di berikan reward bagi ruangan
yang melaksanakan sesuai 5 R.