Tarea

MODALIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA

La Universidad Catlica de Loja

Organizacin Industrial
4 crditos

Departamento de Qumica y Ciencias Exactas

Seccin Ingeniera de procesos

Titulacin Ciclo

Administracin de Empresas IX

Profesor autor:
Jos Miguel Fernndez Arias

Le recordamos que el envo de la tarea a travs del EVA (Entorno Virtual de

Aprendizaje) es obligatorio; y, el ingreso se lo realiza en las fechas establecidas en el
calendario acadmico, que se encuentra en el siguiente enlace.
https://distancia.utpl.edu.ec/calendario-academico/

Octubre 2017 - Febrero 2018

TUTORAS: El profesor asignado publicar en el Entorno Virtual de Aprendizaje (EVA) su nmero telefnico y horario de tutora.
Ms informacin puede obtener llamando al Call Center 07 3701444, lnea gratuita 1800 88758875 o al correo electrnico
callcenter@utpl.edu.ec

Asesora virtual:
www.utpl.edu.ec
Tarea: Organizacin Industrial
Tarea
Primer bimestre

Actividad de aprendizaje: Desarrollo de elementos del propsito organizacional y

anlisis del entorno externo de una organizacin

Tema de la tarea: Propsito organizacional y entorno externo de una organizacin

Competencia a la que aporta la actividad: Generar creativamente nuevas ideas

respecto a la estrategia y determinar el entorno externo de una organizacin

Orientaciones metodolgicas (estrategias de trabajo):

a) Leer captulos 2 y 4 del texto base, especficamente los temas referentes

a propsito organizacional(intento estratgico, metas operativas), entorno
de la organizacin (tarea, general, internacional)
b) Proponga el nombre de una empresa creada e indique la actividad en la
que interviene
c) Establecer su misin, ventaja competitiva y competencia central
d) Determine las metas operativas
e) Realice una anlisis del entorno de la organizacin, segn su dominio
establezca los elementos en cada uno de los sectores (mnimo 1 en cada
sector), con potencial efecto negativo a la organizacin

Ingreso de la actividad desarrollada en el EVA

Suba el archivo del informe con el nombre Propsito organizacional y diseo

estructural, el informe debe contener la siguiente informacin:

1. Ttulo: Propsito organizacional y diseo estructural

2. Empresa seleccionada y actividad econmica que realiza

3. Misin, ventaja competitiva y competencia central diseadas a la empresa

4. Metas operativas de desempeo, recursos, mercado, desarrollo de los

empleados, productividad, innovacin y cambio), especificando en cada
una de ellas sus fines o niveles de logro sea cualitativos o cuantitativos.

5. Entorno de la organizacin

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MODALIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA
 Tarea: Organizacin Industrial

Rbrica de evaluacin:

PUNTAJE
CRITERIO DE EVALUACIN PUNTAJE
LOGRADO
1. Elementos del informe
Propone la empresa y la actividad a la que se dedica 0,3
Establece misin, ventaja competitiva y competencia
0,3
central de la empresa
Indica las metas operativas 0,3
Establece elementos del entorno organizacional 0,3
2. Pertinencia del informe
Especifica claramente la actividad de la empresa. 0,6
La misin establece el motivo de existencia, o lo que
0,6
representa, o lo que busca alcanzar la empresa.
La ventaja competitiva planteada distingue a la
0,6
organizacin.
Indica la competencia central que supere a la
0,6
competencia.
Establece metas operativas que describen los
fines buscados o explican lo que pretende hacer la 0,6
organizacin.
Propone metas operativas medibles. 0,6
Indica elementos en todos los sectores del entorno
0,6
de la organizacin
Los elementos del entorno de la organizacin
mencionados tienen posibilidad de afectacin a la 0,6
organizacin
Total 6 PUNTOS

Estimado(a) estudiante, una vez resuelta su tarea en el documento impreso

(borrador), acceda al Entorno Virtual de Aprendizaje (EVA) en www.utpl.edu.ec
e ingrese las respuestas respectivas.

SEOR ESTUDIANTE:
Le recordamos que para presentarse a rendir las evaluaciones presenciales no
est permitido el uso de ningn material auxiliar (calculadora, diccionario, libros,
Biblia, formularios, cdigos, leyes, etc.)
Las pruebas presenciales estn diseadas para desarrollarlas sin la utilizacin
de estos materiales.

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La Universidad Catlica de Loja UTPL
Tarea: Organizacin Industrial
Tarea
Segundo bimestre

Actividad de aprendizaje: Establecimiento del tamao, ciclo de vida y declive de la

organizacin

Tema de la tarea: Elementos de diseo interno

Competencia a la que aporta la actividad: Capacidad para identificar los ciclos de

vida en los que se encuentra la organizacin y sugerir estrategias y mtodos para
mejorar la situacin empresarial.

Orientaciones metodolgicas (estrategias de trabajo):

a) Leer captulos 9, 11 del texto base, especficamente los temas referentes

a tamao de la organizacin, ciclo de vida organizacional (etapas,
caractersticas), declive organizacional (factores), Innovacin y cambio
(tipos de cambio estratgico)
b) Proponga una empresa u organizacin del mercado e indique la actividad
en la que interviene.
c) Clasifquela segn el tamao (grande, pequea, hbrido) y argumente su
criterio de clasificacin.
d) Reconozca para la empresa seleccionada las etapas del desarrollo del
ciclo de vida y sus caractersticas.
e) Establezca un posible factor de declive organizacional
f) Proponga un tipo de cambio estratgico que minimice el factor de declive

Ingreso de la actividad desarrollada en el EVA

Suba el archivo del informe con el nombre Elementos de diseo interno, el

informe debe contener la siguiente informacin:

1. Ttulo: Elementos de diseo interno

2. Empresa seleccionada y actividad econmica que ejerce
3. Tamao de la empresa
4. Etapas del desarrollo del ciclo de vida y sus caractersticas para la
empresa u organizacin seleccionada
5. Factor de declive de la organizacin
6. Tipo de cambio estratgico

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MODALIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA
 Tarea: Organizacin Industrial

Rbrica de evaluacin:

PUNTAJE
CRITERIO DE EVALUACIN PUNTAJE
LOGRADO
1. Elementos del informe
Contiene nombre de la empresa y la
0,3
actividad a la que se dedica
Indica el tamao de la empresa 0,3
Incluye etapas del ciclo de vida 0,3
Incorpora un factor de declive de la
0,3
organizacin
Contiene un tipo de cambio estratgico 0,3
2. Pertinencia del informe

Argumenta el tamao de la organizacin.

0,9
Reconoce y aplica las etapas principales
de desarrollo del ciclo de vida de la 0,9
empresa u organizacin seleccionada
Indica las caracterstica organizacionales
de la empresa seleccionada en cada 0,9
etapa del ciclo de vida
El factor de declive guarda relacin
con una condicin de disminucin de 0,9
recursos de la organizacin
La propuesta de cambio estratgico
disminuye la potencialidad del factor de 0,9
declive seleccionado
Total 6 PUNTOS

Estimado(a) estudiante, una vez resuelta su tarea en el documento impreso

(borrador), acceda al Entorno Virtual de Aprendizaje (EVA) en www.utpl.edu.ec
e ingrese las respuestas respectivas.

SEOR ESTUDIANTE:
Le recordamos que para presentarse a rendir las evaluaciones presenciales no
est permitido el uso de ningn material auxiliar (calculadora, diccionario, libros,
Biblia, formularios, cdigos, leyes, etc.)
Las pruebas presenciales estn diseadas para desarrollarlas sin la utilizacin
de estos materiales.

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