Kriteria 6.1.1
Kepala Puskesmas, Penanggung jawab UKM Puskesmas dan Pelaksana, bertanggung jawab
dalam membudayakan perbaikan kinerja secara berkesinambungan, konsisten dengan tata
nilai, visi, misi, dan tujuan Puskesmas
EP D OK U M E N K ET
6.1.1.1 Komitmen bersama untuk meningkatkan kinerja (buktibukti proses
pertemuan, maupun dokumen lain yang membuktikan adanya
kegiatan penggalangan komitmen!
6.1.1." #K Kepala Puskesmas tentang peningkatan kinerja
6.1.1.$ #K Kepala Puskesmas tentang tata nilai dalam pengelolaan dan
pelaksanaan kegiatan
6.1.1.% Pema&aman ter&adap kebijakan dan tata nilai
6.1.1.' encana perbaikan kinerja, dan tindak lanjut
6.1.1.6 )uktibukti inovasi dalam penyelenggaraan UKM berdasarkan
masukan pelaksana, lintas program, lintas sektor
BAB VI
Kriteria 6.1.2
Penanggung jawab UKM Puskesmas melaksanakan perbaikan kinerja secara
berkesinambungan, tercermin dalam pengelolaan dan pelaksanaan kegiatan
EP D OK U M E N K ET
BAB VI
Kriteria 6.1.3
Penanggung jawab UKM Puskesmas dan Pelaksana bertanggung jawab dan menunjukkan
peran serta mereka dalam memperbaiki kinerja dengan memberikan pelayanan yang lebi& baik
kepada sasaran.
EP D OK U M E N K ET
BAB VI
Kriteria 6.1.4
da upaya memberdayakan sasaran untuk berperan serta dalam memperbaiki kinerja
EP D OKU M EN K ET
6.1.%.1 Panduan dan instrumen survei, bukti pelaksanaan survei untuk
memperole& masukan dari toko& masyarakat, -#M, danatau
sasaran.
6.1.%." )ukti pelaksanaan pertemuan dengan toko& masyarakat, -#M, dan
sasaran untuk memperole& masukan.
6.1.%.$ )ukti keterlibatan dalam penyusunan rencana perbaikan kinerja,
rencana (plan o+ action! perbaikan dalam penyelenggaraan
kegiatan UKM
6.1.%.% )ukti keterlibatan dalam pelaksanaan perbaikan kinerja.
BAB VI
Kriteria 6.1.5
BAB VI
Kriteria 6.1.6
Puskesmas melakukan kaji banding (benc&marking! dengan Puskesmas lain tentang kinerja
UKM Puskesmas.
EP D OK U M E N K ET
6.1.6.1 encana kaji banding pelaksanaan UKM Puskesmas
6.1.6." *nstrumen kaji banding.
6.1.6.$ -aporan pelaksanaan kaji banding
6.1.6.% encana perbaikan pelaksanaan program berdasar &asil kaji
banding
6.1.6.' -aporan pelaksanaan perbaikan
6.1.6.6 asil evaluasi kegiatan kaji banding.
6.1.6.2 asil evaluasi perbaikan kinerja sesuda& kegiatan kaji banding.
BAB VI
Kriteria 6.1.7
Puskesmas menjalankan Upaya Kese&atan *bu dan nak sesuai dengan kebijakan dari 0inas
Kese&atan dan kebutu&an masyarakat
EP D O K U M EN K ET
6.1.2.1 encana kegiatan Upaya K* sesuai dengan pedoman dari 0inas
Kese&atan KabupatenKota.
6.1.2." *ndikator kinerja Upaya K* dan pencapaiannya
6.1.2.$ encana kegiatan Upaya K* sesuai dengan pedoman dari 0inas
Kese&atan KabupatenKota dan pencapaian kinerja
6.1.2.% Kerangka acuan pelaksanaan Upaya K*
6.1.2.' -aporan pelaksanaan Upaya K*.
6.1.2.6 asil evaluasi dan tindak lanjut pelaksanaan Upaya K*.
BAB VI
Kriteria 6.1.9
EP D OKU M EN KET
6.1.4.1 Perencanaan program penanggulangan *3*0# di
Puskesmas
6.1.4." #K Kepala Puskesmas tentang pembentukan tim
Penanggulanggan *3*0#, #/P pelaksanaan program
penanggulangan *3*0# di Puskesmas.
6.1.4.$ 5im Penanggulangan *3*0# di Puskesmas dengan uraian
tugas yang jelas.
6.1.4.% Program kerja tim, laporan kegiatan tim.
6.1.4.' asil evaluasi dan tindak lanjut pelaksanaan program kerja tim
BAB VI
Kriteria 6.1.10
EP D OK U M E N K ET
6.1.1.1 #K Ketentuan menerapkan 0/5# di Puskesmas
6.1.1." )ukti pelaksanaan 0/5# di Puskesmas7 rekam medis pasien 5),
laporan kegiatan.
6.1.1.$ #/P penangangan 5) dengan strategi 0/5#
6.1.1.% -aporan pelaksanaan strategi 0/5#
6.1.1.' asil evaluasi pelaksanaan penanganan 5) dengan strategi 0/5#
6.1.1.6 5indak lanjut ter&adap &asil evaluasi