Nmero y Monto Promedio y Mediano de Pensin Autofinanciada de Nuevos

Pensionados por Vejez del Mes de Mayo de 2017

Tramos de aos Pensin promedio
Sexo Nmero
cotizados Promedio Mediana
>15 y <=20 557 $ 71.904 $ 44.207
>20 y <=25 463 $ 104.127 $ 62.583
Femenino >25 y <=30 414 $ 164.846 $ 114.247
>30 y <=35 547 $ 271.103 $ 239.413
>35 y <=40 209 $ 328.893 $ 253.527
>15 y <=20 383 $ 134.753 $ 107.855
>20 y <=25 482 $ 201.064 $ 121.171
Maculino >25 y <=30 595 $ 269.506 $ 174.433
>30 y <=35 772 $ 440.743 $ 294.272
>35 y <=40 344 $ 560.316 $ 381.356
>15 y <=20 940 $ 97.469 $ 58.588
>20 y <=25 945 $ 153.661 $ 94.540
Total >25 y <=30 1.009 $ 226.630 $ 148.601
>30 y <=35 1.319 $ 370.437 $ 265.777
>35 y <=40 553 $ 472.966 $ 308.387
Fuente: Elaboracin propia en base a datos de la Superintendencia de Pensiones.
 Saldo en la Cuenta Individual de Total Afiliados a las AFP segn tramo de edad, Marzo 2017
Menores de Ms de 65
Saldo Cuenta 25-35 35-45 45-55 55-60 60-65 Total
25 aos aos
0 a $100.000 28,4% 6,8% 4,0% 3,8% 4,7% 7,0% 35,7% 9,0%
$100.000 a $1 milln 44,8% 21,1% 12,9% 11,6% 11,2% 10,9% 23,1% 19,7%
$1 milln a $5 millones 25,9% 42,8% 26,1% 21,7% 19,0% 14,1% 14,0% 28,5%
$5 millones a $10 millones 0,9% 19,5% 20,1% 15,5% 13,5% 10,4% 4,5% 15,0%
$10 millones a $20 millones 0,1% 8,4% 21,3% 19,2% 16,7% 16,2% 4,4% 13,4%
$20 millones a $30 millones 0,0% 1,3% 8,7% 10,6% 10,1% 11,0% 2,8% 5,9%
SubTotal hasta $30 millones 100,0% 99,9% 93,2% 82,4% 75,2% 69,5% 84,5% 91,3%
$30 millones a $50 millones 0,0% 0,1% 5,5% 9,6% 10,7% 11,5% 3,3% 4,7%
$50 millones a $80 millones 0,0% 0,0% 1,2% 5,4% 7,2% 7,8% 3,2% 2,3%
Ms de $80 millones 0,0% 0,0% 0,1% 2,5% 7,0% 11,2% 9,0% 1,6%
Total 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0%
Total N 1.599.778 2.739.154 2.408.460 2.264.518 825.417 336.467 99.984 10.273.778
Fuente: Fundacin SOL en base a datos de la Superintendencia de Pensiones

En promedio, por cada $20 millones acumulados en la cuenta individual,

se puede autofinanciar una pensin de $100.000.
Un 50% de los pensionados entre los aos 2025 y 2035 obtendran tasas de
reemplazo igual o inferior al 15% del ingreso promedio de los ltimos 10 aos.
Si no se hacen cambios estructurales, el 99% tendr una
pensin menor al Salario Mnimo el ao 2034
 Ao en que alcanzaron la tasa
Pas de dependencia que hoy tiene
Chile
Canad 1986
Alemania 1953
USA 1959
Portugal 1968
Espaa 1969
Francia Antes de 1950
Reino Unido Antes de 1950
Distribucin de la Tasa de Cotizacin en los Sistemas
Pblicos de Pensiones
Pas % Trabajador % Empleador Total
Hungra 10,00 24,00 34,00
Italia 9,19 23,81 33,00
Brasil 11,00 20,00 31,00
Espaa 4,70 23,60 28,30
Repblica Checa 6,50 21,50 28,00
China 8,00 20,00 28,00
Eslovenia 15,50 8,85 24,35
India 12,00 12,00 24,00
Argentina 11,00 12,71 23,71
Austria 10,25 12,55 22,80
Finlandia 5,15 17,65 22,80
EU27 8,05 14,59 22,64
Uruguay 15 7,5 22,5
Rusia 0,00 22,00 22,00
Estonia 2,00 20,00 22,00
Grecia 6,67 13,33 20,00
Turqua 9,00 11,00 20,00
OECD 8,37 11,24 19,61
Alemania 9,80 9,80 19,60
Polonia 9,76 9,76 19,52
Suecia 7,00 11,38 18,38
Eslovaquia 4,00 14,00 18,00
Japn 8,38 8,38 16,77
Francia 6,75 9,90 16,65
Blgica 7,50 8,86 16,36
Luxemburgo 8,00 8,00 16,00
Estados Unidos 4,20 6,20 10,40
Canad 4,95 4,95 9,90
Suiza 4,90 4,90 9,80
Corea del Sur 4,50 4,50 9,00
Fuente: Elaboracin propia en base a Pensions at a Glance 2013, OECD
 Esquema Modelo Propuesto

Derecho a pensiones NO contributivas Sistema tributario

(100% Salario mnimo)
Progresivo
Sistema de Reparto
Cotizacin de 18% al 2024 (9%
empleador y 9% trabajador) + Fondo de
Aporte Estado (aumento gradual Reserva de
de 0,6% del PIB el 2017 hasta 3% Pensiones
el 2033

Pensin Mnima Contributiva

(Hasta 145% del Salario Mnimo)
Inversin Social y
Tasa de reemplazo productiva del Fondo
(Diferenciada por aos de cotizacin) de Reserva y los
Superavits
APORTE PREVISIONAL
VOLUNTARIO (APV)

 Aporte Estatal como
Ao Tasa de Cotizacin
% PIB
2016 12,80%
2017 13,50% 0,60%
2018 14,50% 0,75%
2019 15,50% 0,90%
2020 16,00% 1,05%
2021 16,50% 1,20%
2022 17,00% 1,35%
2023 17,50% 1,50%
2024 18,00% 1,65%
2025 18,00% 1,80%
2026 18,00% 1,95%
2027 18,00% 2,10%
2028 18,00% 2,25%
2029 18,00% 2,40%
2030 18,00% 2,55%
2031 18,00% 2,70%
2032 18,00% 2,85%
2033 18,00% 3,00%
2034 18,00% 3,00%
2035 18,00% 3,00%
 Criterios para pagar Pensiones
(Tabla ao 2017)
Pensin Pensin
Pensin Mnima
Mxima Tasa de Aos Mnima
Garantizada c/r
Contributiva Reemplazo Cotizados Garantizada
al Salario Mnimo
en $* en $
2.096.000 80,0% 40 y ms 145,0% 390.177
1.965.000 75,0% 35 145,0% 390.177
1.834.000 70,0% 30 145,0% 390.177
1.572.000 60,0% 25 145,0% 390.177
1.310.000 50,0% 20 145,0% 390.177
1.048.000 40,0% 15 145,0% 390.177
786.000 30,0% 10 130,0% 349.814
524.000 20,0% 5 115,0% 309.451
471.600 18,0% 4 112,0% 301.378
419.200 16,0% 3 109,0% 293.305
366.800 14,0% 2 106,0% 285.233
314.400 12,0% 1 103,0% 277.160
* La Pensin mxima Contributiva en cada tramo, se calcula multiplicando la tasa
de reemplazo correspondiente por 100 UF
** Los parmetros utilizados son los que aplicaran el ao 2017
Las mujeres sumarn 2 aos de cotizacin al cumplir cinco aos cotizados, y otros 3 aos
adicionales al cumplir diez aos cotizados, completando as 5 aos subsidiados en total.
 Capitalizacin
Salario Fondo
Remuneracin
Perodo PIB Real Mnimo Inflacin Reservas
Imponible Real
Real (Rentabilidad
Real)
2017-2100 1,0% 1,0% 1,0% 3,5% 2,5%
 % PIB
Gasto
Gasto Gasto Pblico Pensiones Gasto
Gasto Fondo Gasto
adicional para NO Pblico
Ao de Reserva FFAA y
Estado como Pensiones Contributivas Total en
para Sistema Orden**
empleador* Contributivas (Pensiones Pensiones
de Reparto (1) (3)
(2) (1+2+3) Universales) (1+2+3+4)
(4)
2017 0,6% 0,03% 1,0% 1,63% 1,45% 3,07%
2018 0,8% 0,07% 1,0% 1,82% 1,47% 3,29%
2019 0,9% 0,11% 1,0% 2,01% 1,49% 3,50%
2020 1,1% 0,13% 1,0% 2,18% 1,51% 3,69%
2021 1,2% 0,15% 1,0% 2,35% 1,53% 3,89%
2022 1,4% 0,17% 1,0% 2,52% 1,56% 4,08%
2023 1,5% 0,20% 1,0% 2,70% 1,58% 4,28%
2054 3,0% 0,32% 1,0% 4,32% 2,51% 6,83%
2073 3,0% 0,29% 1,0% 4,29% 3,33% 7,62%
2088 3,0% 0,27% 1,0% 4,27% 4,16% 8,43%
2093 3,0% 0,27% 1,0% 4,27% 4,48% 8,75%
2094 3,0% 0,27% 1,0% 4,27% 4,55% 8,82%
2095 3,0% 0,27% 1,0% 4,27% 4,62% 8,89%
2096 3,0% 0,27% 1,0% 4,27% 4,69% 8,95%
2097 3,0% 0,26% 1,0% 4,26% 4,76% 9,02%
2098 3,0% 0,26% 1,0% 4,26% 4,83% 9,09%
2099 3,0% 0,26% 1,0% 4,26% 4,90% 9,17%
2100 3,0% 0,26% 1,0% 4,26% 4,98% 9,24%
Fuente: Elaboracin propia
* Se calcul en base a proyeccin de trabajadores que cotizan ene el sector pblico e impacto de
aumento en tasa de cotizacin
** Se consider que gasto pblico actual como % del PIB en pensiones en CAPREDENA y DIPRECA se
mantiene en el perodo
 Gasto Pblico Total en Pensiones Presupuesto Ao 2017
millones de millones de % del
Beneficio
pesos dlares PIB
Aporte Previsional Solidario $ 416.980 USD 642 0,34%
Pensin Bsica Solidaria Vejez $ 471.731 USD 726 0,38%
Pensin Bsica Solidaria Invalidez $ 203.954 USD 314 0,16%
TOTAL Pilar Solidario (1) $ 1.092.665 USD 1.681 0,88%
Bono Reconocimiento $ 704.195 USD 1.083 0,57%
Jublicaciones IPS $ 2.327.388 USD 3.581 1,88%
TOTAL Sistema Antiguo (2) $ 3.031.582 USD 4.664 2,45%
Fondo de Reserva de Pensiones Ley N 20.128 $ 315.506 USD 485 0,26%
Bonificacion por hijo para las mujeres $ 72.558 USD 112 0,06%
Subsidio previsional a los trabajadores jovenes $ 2.380 USD 4 0,00%
Garantia Estatal Pensiones Mnimas $ 150.359 USD 231 0,12%
TOTAL Otros Gastos (3) $ 540.803 USD 832 0,44%
PENSIONES CAPREDENA $ 870.607 USD 1.339 0,70%
PENSIONES DIPRECA $ 483.129 USD 743 0,39%
TOTAL pensiones FF.AA. (4) $ 1.353.736 USD 2.083 1,09%
Total Gasto Pblico No Contributivo $ 991.191 USD 1.525 0,80%
Total Gasto Pblico Contributivo $ 5.027.596 USD 7.735 4,07%
Total Gasto Pblico (1)+(2)+(3)+(4) $ 6.018.787 USD 9.260 4,87%
Fuente: Fundacin SOL en base a presupuesto vigente 2017, DIPRES

Gasto Pblico en Pensiones promedio pases OCDE: 8% del PIB