Anda di halaman 1dari 2

DAFTAR PERTANYAAN UNTUK PEMILIK RUMAH SAKIT HARAPAN BUNDA

1. SEJARAH BERDIRINYA RS. HARAPAN BUBDA

2. STATUS KEPEMILIKAN RS. HARAPAN BUNDA

3. LATAR BELAKANG PENDIDIKAN PEMILIK

4. VISI DAN MISI RUMAH SAKIT

5. PELAYANAN UNGGULAN RS.HARAPAN BUNDA

TATA KELOLA KEPEMIMPINAN:

1. Bagaimana pemilik menyusun HBL?

Jawaban: Pemilik bersama Direktur menyusun HBL pada tahun 2012 dan setiap 5 tahun direvisi.

Pada bulan Oktober 2017, HBL telah direvisi.

2. Bagaimana pemilik menyusun visi dan misi?

Jawaban: Pemilik menetapkan visi dan misi sejak tahun 2012 dan belum ada rencana pergantian
visi dan misi. Visi dan misi tercantum di HBL.

3. Bagaimana Pemilik mengangkat Direktur?

Jawaban: Pemilik mengangkat Direktur sesuai kualifikasi pendidikan dan latar belakang .

Direktur menjabat selama 2 tahun.

4. Bagaimana Pemilik menyusun Renstra

Jawaban: Pemilik bersama Direktur menyusun Renstra dan menetapkan RKA ( Rencana Kerja
Anggaran)

5. Bagaimana hubungan antara Pemilik dan Direktur?

Jawaban: Direktur merupakan penanggung jawab RS secara keseluruhan.

Komisaris PT merupakan Komisaris aktif yang secara intensif berkomunikasi dengan Direktur
sehingga pengambilan keputusan dapat dilakukan secara cepat dan sesuai dengan visi dan misi
RS.

6. Bagaimana Pemilik ikut mengawasi pogram Direktur dan program peningkatan mutu RS.

Jawaban: Pemilik secara rutin setiap 3 bulan mengadakan rapat laporan direktur dan peningkatan
mutu. Drektur secara rutin memberikan laporan triwulan terkait target yang sudah dan belum
dicapai dan ikut memberikan masukan kepada Direktur Rumah Sakit.

Anda mungkin juga menyukai