Anda di halaman 1dari 3

Soal psikotes atau soal tes psikologi adalah sebuah tes untuk mengetahui potensi seseorang

mengenai bakat, intelegensi, skill maupun kepribadian seorang, semua itu akan terlihat jelas dari
jawaban psikotes yang dikerjakan. Tes psikotes saat rekrutmen sering disebut dengan tes
psikologi. Psikotes secara umum digunakan dalam proses rekrutmen karyawan baru, mahasiswa
baru, pegawai pemerintahan dan sebagainya.

Soal-soal psikotes yang digunakan untuk rekrutmen sangat beragam bentuknya. Hampir disemua
perusahaan menggunakan psikotes dalam menjaring tenaga kerja baru.

Perusahaan yang dimaksud seperti perusahaan Migas, Pertambangan, Perbankan, Perusahaan


Daerah, Perusahaan Asing maupun Perusahaan Swasta Nasional. Nah, jika kamu melamar di
salah satu perusahaan tersebut maka bersiap-siaplah menghadapi soal ujian psikotes yang sangat
banyak.

Untuk itu saya akan mempersiapkan beberapa contoh tes psikotes kerja, tips dan trik
mengerjakan psikotes ini yang digunakan untuk tes di perusahaan-perusahaan tersebut. Diantara
soal-soal tes psikotes yang saat ini populer atau sering digunakan pada saat tes adalah :

Psikotes gambar
Psikotes warteg test
Psikotes gambar pohon
Psikotes menggambar orang

Mari kita bahas satu persatu.

1. Tes Psikotes Menggambar

Sebelumnya coba kamu perhatikan gambar dalam kotak-kotak kecil di bawah ini!

Tes menggambar di atas dinamakan soal psikotes Warteg. Tes ini digunakan untuk megetahui
kreatifitas dan imajinasi. Tugas kamu adalah menyempurnakan potongan-potongan gambar yang
ada didalam kotak tersebut dalam waktu yang telah ditentukan, lalu memberi nomor urutan
gambar mana yang paling mudan dan paling sulit kamu selesaikan dan gambar manakah yang
paling kamu sukai dan yang tidak paling kamu sukai. Gambar yang dihasilkan setiap orang pasti
berbeda-beda sesuai dengan imajinasi masing-masing.
Caranya mengerjakannya: Lihat kotak nomor satu berupa tanda titik. Tanda titik tersebut bisa
untuk menggambar jam dinding, anak panah yang menancap dan sebagainya. Begitu juga
gambar sterusnya yang harus disempurnakan.
Pembahasan lebih mendetail tentang soal psikotes warteg ini silahkan lihat pada link artikel:
http://luluspsikotes.com/soal-psikotes-warteg.html

2. Psikotes Gambar Pohon

Gambar pohon untuk psikotes ini sering juga disebut dengan Tree Test, fungsi tes ini sama
halnya dengan soal psikotes warteg. Cuma penekanannya lebih kepada tes untuk mengetahui
kehidupan sosial kamu. Pada tes ini kamu di perintahkan untuk menggambarkan sebatang pohon
yang berkambium, contoh pohon yang berkambium adalah gambar pohon nangka, pohon pinus,
pohon jati, pohon mahoni dan sejenisnya. Kamu tidak diperbolehkan menggambar semak
belukar, pohon kelapa, pohon jagung, pohon pisang, ataupun sejenisnya.

Pohon berkambium adalah jenis tanaman yang memiliki inti tengahnya. Tujuan tes ini untuk
mengetahui tingkat daya nalar, imajinasi, kreatifitas dan kemampuan dalam menyelesaikan
masalah.

Penilaian tes menggambar pohon dilihat dari tekanan goresan pada kertas, ukuran gambar, posisi
gambar, bentuk batang, bentuk daun dan lain-lain.

Selengkapnya mengenai cara gambar pohon silahkan lihat pada link ini:
http://luluspsikotes.com/soal-psikotes-baum-test-tes-menggambar-pohon.html

3. Psikotes Menggambar Orang

Pada psikotes gambar orang kamu diperintahkan untuk menggambar orang yang sedang
beraktifitas atau sedang bekerja, lalu ditanyakan apa pekerjaan yang di lakukannya, umurnya
berapa dan lain-lain. Gambar psikotes orang bertujuan untuk melihat sejauh mana kemampuan,
karakter dan kepribadian seseorang berdasarkan gambar yang dibuat, selain itu juga untuk
mengetahui suasana hati si penggambar. Sehingga gambar orang di psikotes ini termasuk tes
psikologi grafis.

Selengkapnya mengenai arti psikotes menggambar orang dapat anda simak di sini:
http://luluspsikotes.com/tes-menggambar-orang-tes-dap.html

Semua soal psikotes gambar ini kelihatannya sangat mudah dikerjakan, tetapi jika kamu tidak
bisa pasti tidak lulus. Tahukah kamu makna dibalik soal psikotes gambar ini? Ya, semua karakter
kepribadian seseorang dengan mudah akan diungkapkan secara jelas dari setiap goresan dan
tekanan pensil, bentuk gambar dan tingkat imajinasi gambar yang kamu buat.

Soal Psikotes PDF Gratis


Sebagai latihan awal silahkan kerjakan beberapa contoh soal psikotes pdf gratis yang bisa
didownload secara gratis pada artikel soal tes psikotes pdf gratis ini
http://luluspsikotes.com/download-soal-psikotes-pdf-gratis.html

Masih banyak lagi Rahasia Tips dan Trik mengerjakan psikotes yang harus kamu tahu sebelum
mengikuti ujian Psikotes Perusahaan agar dapat lulus dengan mudah.

Tips Agar Lulus Psikotes

Ada banyak cara agar bisa lulus psikotes, beberapa hal yang bisa kamu lakukan agar sukses
menghadapi soal-soal psikotes diantaranya adalah :

Percaya diri dan selalu optimis. Tips ini jangan diremehkan begitu saja, persiapkan fisik
dan mental dalam mengerjakan soal psikotes cpns dan penerimaan karyawan baru akan
sangat membantu memberikan sugesti positif. Dibutuhkan rasa kepercayaan diri yang
tinggi , bila pada awalnya sudah pesimis dalam mengerjakan soal, tentu akan membawa
pengaruh buruk terhadap diri saat mengerjakannya.
Sering berlatih mengerjakan soal-soal. Soal latihan yang sudah saya berikan pada
dasarnya hampir sama bentuknya hanya saja dibedakan dalam bentuk dan cara yang
berbeda. Meskipun intinya soal adalah sama. Jadi perbanyaklah belajar dan berlatih soal
untuk memudahkan anda mengerjakannya pada saat mengikuti tes.
Fokus dan konsentrasi. Konsentrasi, ketelitian dan ketenangan merupakan strategi
terpenting, tanpa ini hasil yang diharapkan akan jauh dari kenyataan. Kepandaian dan
kecerdasan tanpa ketelitian serta ketenangan memberikan hasil yang tidak memuaskan.
Berdoa dan perbanyak sedekah. Berdoa merupakan langkah pertama yang mesti
dilakukan dan juga hal terakhir ketika mengakhiri segala aktifitas. Sertai doa dan usaha
sebagai wujud nyata kelemahan diri dihadapan Tuhan dengan mengharapkan petunjuk
dan kemudahan demi mencapai kesuksesan.

Anda mungkin juga menyukai