Laporan Wali Kota Medam
Laporan Wali Kota Medam
Medan
Oleh
NPM : 110120073
FAKULTAS EKONOMI
MEDAN
2014
1
LEMBAR EKSEKUTIF
Nasional. Renstra Bappeda Kota Medan ini memuat visi dan misi perencanaan
pembangunan kota beserta tujuan, sasaran, strategi, kebijakan, program dan kegiatan
berdasarkan tugas pokok dan fungsi Bappeda sesuai dengan Peraturan Daerah Kota
Medan Nomor 3 Tahun 2009 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja
bekerja sama dengan tim ahli. Semuanya bertujuan untuk menjawab tantangan dan
bahwa hasil yang dicapai masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu, kritik dan saran
terhadap materi dan substansi pokok Renstra tersebut sangat diharapkan, sehingga
2
KATA PENGANTAR
Puji syukur saya ucapkan kehadirat Tuhan Maha Esa atas kelimpahan kasih dan
rahmat-Nya Penulis dapat menyelesaikan Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini
guna memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan program studi Akuntansi S-1
Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Santo Thomas Sumatera Utara Medan yang
Laporan Praktik Kerja Lapangan ini berisi tentang segala kegiatan yang dilakukan
oleh penulis selama lebih kurang 30 hari kerja di Kantor Walikota Medan (Bappeda)
serta pengetahuan dan pengalaman yang diperoleh selama mengikuti Praktik Kerja
Lapangan (PKL).
Dalam proses penyelesaian laporan ini penulis telah banyak menerima dukungan,
bimbingan dan bantuan dari berbagai pihak. Maka dalam kesempatan ini penulis
Sumatera Utara.
2. Keluarga saya khususnya Ibuku dan ayahku tersayang yang penuh dengan rasa
saudaraku yang sangat kusayangi, yang tidak hentinya memberi dorongan dan
3
4. Ibu Romasi Lumban Gaol, SE,M.Si selaku Kepala Departemen Akuntansi
5. Bapak Drs.Fratis Gultom, M.Si, Ak selaku Dosen Pembimbing PKL saya dengan
7. Sahabatku yesi, Irna dan Mentari, Terimakasih buat semangat dan doanya dan
juga buat semua teman-teman yang telah bersedia membantu Penulis dalam
Laporan Praktik Kerja Lapangan ini masih jauh dari sempurna, karena masih
banyak kekurangan baik dari segi isi maupun tata bahasa. Maka penulis menerima saran
dan kritik yang sifatnya membangun demi kesempurnaan laporan ini. Dengan harapan
akan meningkatkan ilmu pengetahuan di masa sekarang dan yang akan datang.
Penulis
4
DAFTAR ISI
LEMBAR EKSEKUTIF.................................................................................. i
LEMBAR PENGESAHAN.............................................................................. ii
DAFTAR ISI... v
DAFTAR GAMBAR.. vi
BAB I PENDAHULUAN.. 1
5
2.3.2) Tugas dan Fungsi Bidang Ekonomi. 16
2.3.4) Tugas Pokok dan Fungsi Bidang Fisik dan Tata Ruang 19
BAB IV KESIMPULAN.. 25
4.1 Kesimpulan.. 25
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN-LAMPIRAN
6
BAB I
PENDAHULUAN
Bagi para mahasiswa yang akan terjun ke dunia kerja, sebaiknya melakukan fase
transisi melakukan Praktik Kerja Lapangan (PKL) pada suatu instansi kantor, dengan
tujuan agar mahasiswa yang melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) tersebut
Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) jika ditinjau dari aspek mahasiswa
adalah sangat penting dalam rangka proses pengamatan diri bagi mahasiswa sebelum
Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) jika ditinjau dari aspek lembaga
pendididkan adalah sangat berguna untuk menggali sumber-sumber informasi dari dunia
usaha dalam rangka lembaga pendidikan menyusun kurikulum yang dibutuhkan bagi
Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) jika ditinjau dari aspek dunia usaha
atau perkantoran adalah sebagai informasi yang dapat digunakan menjadi sumber
7
Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) pada prinsipnya dari segala sisi
kepentingan sangat baik untuk dikembangkan sebab dari sisi ketiga kepentingan diatas
praktek kerja ini sangat baik menjadi materi pelengkap untuk mendapat input kantor.
Hal ini merupakan tantangan bagi manusia sebagai sarana mempersiapkan diri
sebelum terjun kedunia kerja sebenarnya dan bagi lembaga-lembaga pendidikan dapat
Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini merupakan transfer ilmu pengetahuan yang dapat
yang akan terjun kedunia pekerjaan harus mempersiapkan diri dengan sebaik-baiknya
diri dan dengan tidak terpaku hanya memiliki kompetensi disiplin ilmu dari universitas
saja, tapi sebaiknya mahasiswa juga dituntut harus memiliki pengalaman , pengetahuan
memandang bahwa program Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah sangat penting untuk
bagi mahasiswa merupakan salah satu mata kuliah yang menjadi bagian integral dari
kurikulum.
mengakomodasikan antara konsep-konsep teori dan praktek yang akan bermuara kepada
peningkatan prestasi belajar sekaligus memberi bekal kepada mahasiswa untuk terjun
ke lapangan sesungguhnya.
8
Sasaran secara umum diharapkan setiap mahasiswa mengetahui beberapa hal yang
dihadapi dalam dunia kerja, setiap bentuk instruksi, jenis pekerjaan, tanggung jawab,
diperoleh selama menurut ilmu universitas, sehingga mahasiswa memiliki bekal yang
Ruang lingkup merupakan suatu batasan terhadap bagian atau bidang penulisan
melakukan Praktik Kerja Lapangan. Ini bertujuan untuk memfokuskan dan menjelaskan
Kerja Lapangan.
Penulis melakukan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di Kantor Walikota Medan pada
bagian Bappeda (Badan Perancanaan Pembangunan Daerah) Kota Medan Jl. Kapten
Maulana Lubis No. 2 Medan. Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan berlangsung selama
(Bappeda), Penulis tetap berorientasi pada iklim kerja dalam memahami disiplin kerja
di Kantor Walikota Medan (Bappeda), sehingga selain kecakapan kerja yang diperoleh
kerja.
9
1.2 Maksud dan Tujuan Praktik Kerja Lapangan
Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini adalah hasil penulisan mahasiswa setelah
menyelesaikan Praktik Kerja Lapangan selama tiga puluh hari kerja berdasarkan data
3) Memperoleh Link dan Match antara perguruan tinggi dan dunia kerja.
10
6) Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian professional yaitu tenaga
berkualitas professional.
perusahaan.
11
5) Untuk menerapkan teori dan pengetahuan yang didapat selama perkuliahan.
Adapun manfaat Praktek Kerja Lapangan (PKL) bagi Universitas Katolik Santo
1) Dapat meningkatkan kerja sama antara Kantor Walikota Kota Medan (Bappeda)
Adapun manfaat bagi instansi yang telah menerima Mahasiswa Praktik Kerja
12
2) Membantu instansi dalam menyelesaikan pekerjaan sehari-hari selama Praktik
3) Untuk menambah ide dan gagasan untuk perbaikan sistem kerja yang ada di
Hasil dari Penulisan Ilmiah ini diharapkan menjadi salah satu sumbangan pemikiran
Tempat Praktik Kerja Lapangan dilaksanakan di Kantor Walikota Medan pada Bagian
BAPPEDA beralamat di Jl.Kapten Maulana Lubis No.2 Medan. Kantor Walikota Medan
Perencanaan Pembangunan Kota. Adapun alasan memilih tempat ini sebagi tempat pelaksanaan
Praktik Kerja Lapangan adalah karena berhubungan dengan jurusan konsentrasi yang diambil
yaitu Konsentarasi Keuangan, maka Penulis memilih di Kantor Walikota Medan( Bappeda).
Adapun waktu pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan yang Penulis lakukan yaitu selama 30
1) Dimulainya waktu Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan tanggal 17 September 2014 dan
2) Tempat Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan di Kantor Walikota Medan, Jl. Maulana
13
BAB II
Kota Medan didirikan oleh Guru Patimpus, seorang keturunan Raja Singa Maharaja
dari Negeri Berekah, Tanah Karo pada 1 Juli 1590. Awalnya Kota Medan hanya berupa
kampung kecil bernama Medan Putri yang bernama pertemuan dua sungai besar
yang bermuara keselat malaka, yakni sungai Deli dan Babura. Lokasinya yang strategis
menjadikan kampung Medan Putri sebagai pelabuhan transit terkemuka pada saat ini.
Kampung Medan Putri yang dipercaya pula sebagai cikal bakal kesultanan Deli,
pertama kali didiami oleh masyarakat suku Batak Karo. Namun, setelah penguasa Aceh,
Khoja Bintam untuk menjadi wakil kepala kerajaan aceh di tanah Deli, barulah
kemudian datang berbagai suku bangsa lainnya dinusantara dan tinggal menetap
Pada pertengahan abad ke- 19, Medan mulai mengalami kemajuan pesat dengan
internasional sangat menggemari Tembakau deli karena kualitas dan aromanya yang
bermutu tinggi.
14
Pesatnya bisnis perkebunan di wilayah Kesultanan Deli, membuat Kota Medan
semakin ramai dan berkembang cepat menjadi salah satu kota terindah di dunia. Apalagi
Kampung Medan Putri pada tahun 1887, banyak perusahaan perkebunan asing
membangun kantor di kota ini. Wajar jika kota Medan pada masa itu dijuluki Paris van
Pada 1 April 1909, pemerintah olonial Belanda menetapkan Medan sebagai Kota
Praja, setelah membeli tanah seluas 15,83 KM dari Sultan Deli untuk kepentingan kota
setelah Indonesia merdeka, Kota Medan ditetapkan sebagai ibukota provinsi Sumatera
Utara dengan hari jadi 1 Juli 1590 dan tanggal 1 Juli diperingati sebagai HUT Kota
Medan.
pandangan hidup bersama serta modal sosial pembangunan kota yang dimiliki maka
dirumuskan rancangan visi Bappeda Kota Medan tahun 2011-2015 sebagai berikut:
Penjelasan Visi :
15
Profesional : segenap jajaran Bappeda Kota Medan mampu bekerja sesuai dengan
tugas pokok dan fungsinya, serta mampu melakukan koordinasi, integrasi dan
dicapai, fokus terhadap tujuan yang akan dicapai serta peka terhadap segala perubahan
pembangunan.
Berdasarkan visi yang telah ditetapkan, maka dirumuskan Misi Bappeda Kota
Penjelasan Misi :
16
pencapaian kinerja pembangunan kota serta meningkatkan integrasi dan koordinasi
rencana pembangunan kota. Misi pertama sebagai bagian dari pelaksanaan peran
berdasarkan Peraturan Daerah Kota Medan Nomor 3 Tahun 2009. Tanggal 4 Maret
2009 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Perangkat daerah kota Medan,
telah diatur dan fungsi Badan Perencanaan Pembangunan Daerah kota Medan.
17
18
Struktur Organisasi :
1) Kepala Badan
2) Sekretariat, membawahi :
19
pemerintahan untuk memenuhi jabatan yang ada di Badan Perencanaan
Sesuai dengan pasal 109 dan 110 Peraturan Daerah Kota Medan Nomor 3
tahun 2009 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah
Kota medan, telah diatur dan fungsi badan perencanaan pembangunan daerah
Kota Medan.
merupakan unsur pendukung tugas Walikota, yang di pimpin oleh seorang kepala
pembangunankota.
mempunyai fungsi:
kota.
20
Untuk melaksanakan tugas pokoknya Bappeda Kota Medan memiliki fungsi
pokok:
penyusunan program.
kesekretariatan
8) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan sesuai dengan
21
2) Tugas dan Fungsi Bidang Ekonomi
Bidang ekonomi dipimpin oleh Kepala Bidang, yang berada dibawah dan
fungsi:
menengah.
pemerintahan daerah.
22
5) Pelaksanaan inventaris permasalahan ekonomi, merumuskan langkah-
8) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan sesuai dengan
Bidang Sosial Budaya dipimpin oleh Kepala Bidang yang berada dibawah
dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan. Bidang Sosial Budaya mempunyai
dan kebudayaan.
fungsi:
23
berencana, pemberdayaan perempuan, pemerintahan, informasi, dan
budaya.
dan olahraga, agama, dan hukum budaya yang disusun oleh satuan kerja
Budaya.
8) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan sesuai dengan
24
4) Tugas Pokok dan Fungsi Bidang Fisik dan Tata Ruang
Bidang Fisik dan Tata Ruang dipimpin oleh Kepala Bidang yang berada
dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan. Bidang Fisik dan Tata
Kota , Tata Ruang , dan Lingkungan Hidup. Dalam melaksanakan tugas pokok
1) Menyusun rencana, program, dan kegiatan Bidang Fisik dan Tata Ruang
tata ruang, dan lingkungan hidup yang disusun oleh satuan kerja
bidang fisik dan tata ruang yang meliputi prasarana kota, tata ruang, dan
daerah atau program dan kegiatan yang perlu diusulkan ke provinsi untuk
25
7) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan
Bidang Data Monitoring dan Evaluasi dipimpin oleh Kepala Sub Bidang yang
berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan. Bidang Data
menyelenggarakan Fungsinya :
Evaluasi
8) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh kepala Bidang sesuai dengan
26
BAB III
merupakan suatu pengalaman yang sangat berharga bagi Penulis. Keramahan dan
kerjasama yang baik bagi seluruh Pegawai/Staff merupakan suatu kesan yang
Budaya.
Adapun jenis dan bentuk kegiatan Praktik Kerja Lapangan yang Penulis
2) Membuat surat undangan untuk study kelayakan SMP dan SMA untuk
pidato.
4) Mengetik surat keluar dan menomori surat keluar untuk setiap kegiatan
27
6) Menjalankan tugas-tugas yang diberikan oleh Kabid, Kasubbid maupun
28
mulai kerja jam 08.00-16.00 WIB (Senin- Kamis), untuk hari jumat mulai
kerja 08.00 sampai 16.30 dan untuk hari Sabtu dan Minggu libur.
29
Budaya, sehingga Penulis dapat mempelajari dan bisa mengerjakan tugas
tersebut.
30
BAB IV
KESIMPULAN
4.1 Kesimpulan
berjalan dengan baik dan kinerja Pegawai yang ada di bagian Bappeda
sudah cukup baik, namun masih ada sedikit kekurangan pada sistem
31
4.2 Saran
masing.
32
DAFTAR PUSTAKA
www.PemkoMedan.go.id
33