Trasversales de salud ocupacional

A Que aspectos se deben tener en cuenta con relacin a los trabajadores?

El artculo 85 especficamente habla de la obligaciones de los trabajadores frente
a la conservacin, preservacin y el mejoramiento de la salud en sus puestos de
trabajo, los tems a, b, c hablan sobre la presente ley y las normas de medicina
higiene y seguridad, as mismo que deben participar en la implantacin y
mantenimiento de las medidas de prevencin de riesgo y deben mantener
adecuadamente los dispositivos y equipos de proteccin personal.

B Que aspectos se deben tener en cuenta con relacin a las edificaciones?

En el artculo 90, establece que las edificaciones que se utilicen como lugares de
trabajo cumplirn con las disposiciones sobre localizacin y construccin
establecidas en esta ley y con las normas de zonificacin urbana .los artculos 91,
92, 93, 94, 95, 96, 97, hablan a grandes rasgos sobre cmo deben ser los
establecimientos industriales, los pisos de los locales de trabajo, las reas de
circulacin, las edificaciones de varios niveles, las puertas de salida de los locales
de trabajo, las empresas dedicadas a actividades extractivas, agropecuarias, y de
transporte.

C Que aspectos se deben tener en cuenta con relacin al ambiente?

El artculo 98 establece que en todo lugar de trabajo en que se empleen
procedimientos o sustancias que puedan afectar la salud y seguridad de los
trabajadores debern adoptarse medidas de higiene y seguridad para controlar los
agentes nocivos y aplicar procedimientos de prevencin, y control.

El artculo 99 una vez aplicadas las medidas aplicadas de medicina, higiene y

seguridad debern adoptarse mtodos complementarios de elementos de
proteccin personal, limitacin de trabajo humano y los dems que determine el
ministerio de salud

El articulo 100 habla sobre los mtodos de muestreo, medicin, anlisis e

interpretacin para evaluar las condiciones ambientales en los lugares de trabajo.
C Que es un valor lmite permitido?
Son las concentraciones de sustancias en el aire, condiciones ambientales en los
lugares de trabajo y los niveles mximos de exposicin que pueden estar sujetos
los trabajadores.

El artculo 110 establece que el ministerio de salud fijara estos valores lmites.

E Que se debe tener en cuenta con relacin a los agentes de riesgo segn su
clasificacin?
Artculo 105. En todos los lugares de trabajo habr iluminacin suficiente, en
cantidad y calidad, para prevenir efectos nocivos en la salud de los trabajadores y
para garantizar adecuadas condiciones de visibilidad y seguridad
Artculo 106. El ministerio se salud determinara los niveles de ruido, vibracin y
cambio de presin a q pueda estar expuesto los trabajadores.

Artculo 107. Se prohben mtodos o condiciones de trabajo con sobre carga o

prdida excesiva de calor q puedan causar efectos nocivos a la salud de los
trabajadores.

Artculo 108. En los lugares de trabajo donde existan condiciones o mtodos q

puedan afectar la salud de los trabajadores por frio o calor, debern adoptarse
todas las medidas necesarias para controlar y mantener los factores de
intercambio calrico entre el ambiente y el organismo del trabajador, dentro de
lmites q establezca la reglamentacin de la presente ley.

Artculo 109. En todos los lugares de trabajo debern tener ventilacin para
garantizar el suministro de aire limpio y fresco, en forma permanente y en cantidad
suficiente.

Artculo 110. El ministerio de salud fijara los valores lmites aceptables para
concentraciones de sustancias, en el aire o para condiciones ambientales en los
lugares de trabajo, los niveles mximos de exposicin a q puede estar sujeto los
trabajadores.
F Como se hace el manejo de sustancias peligrosas?
En el artculo 130 al 135 ley 9 de 1979 se deber tener en cuenta la importacin,
fabricacin, almacenamiento, transporte, comercio, manejo y disposicin de
sustancias peligrosas.
Se debe contar con todas las medidas necesarias para prevenir daos a la salud
humana, animal o al ambiente de acuerdo con la reglamentacin del ministerio de
salud, estos podrn ser prohibidos cuando sean sustancias o productos q se
consideren altamente peligrosos para la salud pblica.

ACTIVIDAD 2.

Elabora un mapa conceptual sobre los trminos bsicos que debe conocer sobre
salud ocupacional.
 2. Que es un comit paritario de salud ocupacional y cules son las funciones
que debe tener segn el decreto 1295 de 1994?

El Comit Paritario de Salud Ocupacional es el organismo encargado de vigilar y

promocionar las normas, reglamentos y dems disposiciones que tengan que ver
con la Salud Ocupacional y Seguridad dentro de la empresa. Su principal finalidad
es buscar la reduccin de los riesgos que se puedan presentar durante las
actividades realizadas dentro de la empresa.
Segn el artculo 63 del Decreto 1295 de 1994 se indica que el Empleador se
obligar a proporcionar, cuando menos, cuatro horas semanales dentro de la
jornada normal de trabajo de cada uno de sus miembros para el funcionamiento
del comit.

3. Que es el FOGAFIN, explique con un ejemplo

Es una autoridad financiera adscrita al Ministerio de Hacienda y Crdito Pblico,
encargada de proteger los ahorros de los ciudadanos depositados en bancos,
corporaciones financieras, compaas de financiamiento, sociedades
especializadas en depsitos electrnicos (SEDPES) y en el Fondo Nacional del
Ahorro que, por obligacin, estn inscritos en Fogarn.
Ejemplo:
Si una persona tiene una suma menor o igual a 50 millones de pesos en una
cuenta de ahorros y la institucin en la que tiene ese dinero es objeto de toma de
posesin para liquidar por parte de la Superintendencia Financiera de Colombia, el
Seguro de Depsitos le cubre la totalidad del saldo.

4. Determine los factores de riesgo que tiene una empresa que elabora
chocolatinas con la siguiente nomina:
2 operarios de maquina: fallo en las maquinas
4 mezcladores: heridas, explosiones
3 cocinaros: quemaduras, explosiones
2 administradores: cadas, fracturas
1 ingeniero elctrico de mantenimiento: electrocucin, explosiones
1 gerente de la compaa: fracturas, cadas, incendios
2 empaquetadores de servicios generales: fracturas, explosin
2 vigilantes: heridas, explosiones, fracturas, cadas

5 Que legislacin ampara la formacin de los comits paritarios de salud

ocupacional en Colombia?
El Comit Paritario de Salud Ocupacional es el organismo encargado de vigilar y
promocionar las normas, reglamentos y dems disposiciones que tengan que ver
con la Salud Ocupacional y Seguridad dentro de la empresa. Su principal finalidad
es buscar la reduccin de los riesgos que se puedan presentar durante las
actividades realizadas dentro de la empresa.

En cuanto a su constitucin, el Comit Parietal de Salud Ocupacin estar

conformado por un nmero igual de representantes del empleador como de los
trabajadores (motivo por el cual se llama parietal) y el nmero de personas que lo
conformarn depender de forma directa con el nmero de trabajadores que se
encuentren a cargo del empleador (artculo 2 de la Resolucin 2013 de 1986).

6. Mencione las condiciones bsicas que se deben tener en cuenta para la

realizacin de un programa de salud ocupacional en la empresa.
El modelo para la elaboracin del programa de salud ocupacional contiene una
descripcin prctica de los principales elementos que conforman los sistemas de
seguridad y salud ocupacional a partir de los parmetros establecidos por el
ICONTEC, en la norma NTC OHSAS 18001 y siguiendo los delineamientos
generales de los sistemas de gestin que tienen como plataforma los procesos de
mejoramiento continuo, que ayudan a la generacin de una cultura sostenible de
seguridad en la empresa.
Estos procesos buscan mejorar las condiciones de salud y seguridad de la
empresa a partir de una poltica de salud ocupacional que incluya los objetivos
clave que deben guiar a los equipos de trabajo para alcanzar los resultados en
materia de mejoramiento de las condiciones de trabajo y la satisfaccin del
personal.
Tambin es propio de los procesos de mejoramiento continuo, el asignar
responsabilidades a los jefes de rea en materia de la salud y seguridad, partiendo
de la identificacin y evaluacin de los riesgos, pasando por la definicin de los
planes de accin hasta llegar al control y evaluacin de la efectividad de las
medidas, para establecer nuevos ciclos de mejora. Esta responsabilidad lleva
implcita la participacin de los equipos de trabajo en la identificacin de los
peligros y la definicin de las medidas de prevencin y control.