Anda di halaman 1dari 5

LBM 1 SGD 7

STEP 1
1. BOR : BED OCCUPATION RATIO angka penggunaan bed atau tempat tidur per
periode tertentu dan indikator menilai tinggi rendah nya penggunaan tempat tidur rumah
sakit
2. LOS :length of stay lama pasien dirawat
3. TOI : turn over interval rata2 dari tempat rawat kosong ideal nya 1-3 hari

STEP 2
1. Apa pengertian rumah sakit dan klasifikasinya
2. Apa visi misi dan tujuan dari rumah sakit
3. Apa persyaratan dari rumah sakit
4. Apa tugas dan fungsi rumah sakit
5. Apa saja indikator pelayanan rumah sakit
6. Apa saja indikator keberhasilan kinerja rumah sakit
7. Sebutkan apa komponen manajemen rumah sakit
8. Bagaimana komponen organisasi dirumah sakit
9. Jelaskan pengertian tujuan dan fungsi manajemen rumah sakit
10. Apa saja macam2 administrasi rumah sakit
11. Apa kah hubungan nilai naik turun BOR TOI dan LOS terhadap kinerja rumah sakit
12. Bagaimana mengatasi penurunan kinerja rumah sakit

STEP 3
1. Apa pengertian rumah sakit dan klasifikasinya
UU 44 th 2009 pasal 1 ayat 1 rumah sakit merupakan institusi pelayanan kesehatan yg
menyelenggarakan kesehatan perorangan dan secara paripurna rawat
Menurut WHO - bagian internal dari suatu organisasi sosial dan kesehatan dengan
fungsi meyediakan pelayanan paripurna atau komperhensif penyembuhan, dan mencegah
penyakit kepada masyarakat. Juga merupakan pusat pelatihan medis
Berdasarkan jenis pelayanan
- Rumah sakit umum : banyak pelayanan yg tersedia
- Rumah sakit khusus : hanya satu pelayanan ex. Rumah sakit mata
Berdasarkan kepemilikan
- Pusat : departemen kesehatan ( RSCM) dan departemen lain( departemen pertahanan)
- Daerah : berdasarkan UU pemda dikelola oleh pemerintah daerah itu sendiri
- Swasta : pada dasar nya dikelola secara komersil dengan tujuan mencari keuntungan
Berdasarkan penyelenggaraan
- Rumah sakit pendidikan
- Rumah sakit non pendidikan
Berdasarkan kelas
- Type A : meyediakan pelayan spesialistik dan sub yg luas merupakn rujukan tertinggi
dan disebut rumah sakit pusat ex. RS karyadi tempat tdir 400
- Type B : pelayanan spesialis dan sub yg terbatas berada diibukota provinsi tempat
tidur 200
- Type C : pelayanan kedokteran spesialis yang terbatas berda diibukota kabupaten ex.
RSUD tempat tdur 100
- Type D : pelayan terbatas kedokteran umu dan gigi disebyt rumah sakit transisi hanya
pelayanan dasar
- Type E : hanya menyelenggarakan satu pelayanan kesehatanex. RSJ Rumah sakit OP
2. Apa visi misi dan tujuan dari rumah sakit
TUJUAN
- Pemeliharaan kesehatan tingkat sekunder dna tersier
- Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan dlm rangka meningkatkan
SDM dalam pemberian yankes
- Pelaksaan penelitian dan mpemngembangan dan penapisan tekno dlm rangka yankes
- Pelaksaanaan adm RS
- Mempermudh askes pelayan kes
VISI
- Meningkatkan taraf kesehatan masy
- Memberikan layanan yg prima berkualitas berkesinambungan dan dapat dijangkau
masy
- Menjadi RS yg mengedepankan pedidikan penelitian dan pelyanan
- Mengembangkan pendidikan yg tinggi dan pelatihan yg berintegrasi menngkatkan
kualitas pelayanan
- Melaksanakan proses penddkan berdasarkan standar nasional dan intl
- Penelitian yg mengarah pd pengembangan ilmu dan teknologi
- Mewujudkan sistem manajemen yg menjamin kepastian hukum yg efekti efisien
transparan dan responsif thd tuntunan masy
- Perlindungan hukum dan perlindungan pd staf
- Meningkatkan kesejahteraan SDM RS

MISI
- Menyelenggarakan pelayana kesh yg prima aman dan informatif dan efektif dgn
memperhatikan aspek sosial
- Menyelenggarakan pelyanan rujukan yg berfungsi sbg pusat rujukan tertinggi
- Membangun SDM yg profesional akuntabel yg berorientasi pd konsumen dan
berintegritas tinggi
3. Apa persyaratan dari rumah sakit
UU 44 th 2009
BAB 5
Pasal 7 : ayat 1 :persyrtan lokasi, Bangunan, prasranan, SDM kefarmasi dan peralatan
Ayat 2 : didirikan pusat , daerah, swasta
Ayat 3 :
Ayat 4 : RS swasta hny kedokteran
Ayat 5 : persyartan lokasi menutamakn keselamatan
Pasal 9 ttg bangunan yg nyaman dan memudahkan
Pasal 10 memenuhi pelayan pendidikan dan keparipurnaan
Pasal 11 prasarana air instalasi dll
Pasal 12 sdm
Pasal 13 14 mengatur SDM

4. Apa tugas dan fungsi rumah sakit


UU 44 th 2009
Tugas :
- Pelayanan kes perorangan secara paripurna
Fungsi :
- Penyelenggaraan pengobtan dan pemulihan sesuai standar RS
- Pemeliharaan dan peningkatan kes perorangan melalui pel yg paripurna
- Penyelenggaraan penddkan dan pelatihan SDM
- Pengelenggaraan penelitian dibid kesehatan
5. Apa saja indikator pelayanan rumah sakit
BOR : BED OCCUPATION RATIO angka penggunaan bed atau tempat tidur per
periode tertentu dan indikator menilai tinggi rendah nya penggunaan tempat tidur rumah
sakit dengan rumus jmlh hari perawatan RS / (jmlh tempat tdr x jmlh hr dlm satu
periode) x 100 %
- BTO : frekuensi pemakaian tempat tdur dalam satu periode dan dalam satu tahun
rata2 dipakai 40-50 kali dengan rumus jmlh pasien keluar ( hdp+meninngal)/jmlh
tempat tdur
- AVLOS dengan rumus jmlh lama dirawat/ jmlh pasien keluar(hidup atau
meninggal)
- NDR : neth death rate rata2 angka kematian dalam 48 jam setelah dirawat dalam 1000
pasien untuk menentukan keberhasilan pelayanan rumus jmlh pasien meninggal
>48 jam/jmlh pasien keluar h/m X 1000/mil
- GDR : grosh death rate angka kematian umum setiap 1000 penderita yg keluar RS
Jmlh pasien mati seluruhan/ jmlh pasien keluar X 1000
- LOS :length of stay lama pasien dirawat
- TOI : turn over interval rata2 dari tempat rawat kosong ideal nya 1-3 hari

6. Sebutkan apa komponen manajemen rumah sakit


Tugas manajemen untuk membantu direksi sesuai bidang dalam mencapai visi misi dan
strategi pembangunan
a. Manajemen SDM
b. Keperawatan
c. Farmasi
d. Logistik
e. Pemasaran
f. Keuangan dan akuntasi
g. Majaemen informasi
h. Resiko dan kinerja
i. Mutu terpadu RS
- Manajemen puncak : menentukan kebijakan yang final
- Manajemen menengah : implimintasi kebijakan organisasi dibawah direksi
- Manajemen rendah : operasionalisasi strategi dr manajemen diatasnya
7. Bagaimana komponen organisasi dirumah sakit
- Direktur utama
- Bid pelayanan medis dan keperawatan dibagi 3 ; seksi pel medis , seksi pelayanan
keperawatan, seksi bina asuhan mutu dan ketenagaan
- Bid perencanaan dan pengembangan dibagi 3 : penyusuanan program, monitoring,
diklat
- Bid tata usaha dibagi 3 : sub bagian umum, kepegawaian , keuangan
- Unit non struktural : satuan pengawas internal, komite ( rawat jalan, inap dan KGD
dan bedah sebtral, rwat intensif, radiologi, farmasi, PK dan pemeliharaan sarana Rs)
8. Jelaskan pengertian tujuan dan fungsi manajemen rumah sakit
Pengertian : koordinasi berbagai sumber daya perencaan pengornaisasian mencapai
tujuan
Tujuan :
- Menyiapkan sumber daya
- Mengevaluasi
- Mengatur pemakaian
- Efisiensi dan kualitas
Fungsi
- Dapat mengelola sumber, tatacara dan kesanggupan secara efektif dan efisien dimana
SDM tersedia secara terbatas sehingga harus dikelola secra efektif dan efisien
- Dapat memenuhi kebutuhan dan tuntutan secra tepat dan sesuai
- Dapat menyediakan dan diselenggarakan upaya kesehatansebaik baiknya dalam
mengatur pemanfaatan tatacara dan kesanggupan yang dimiliki dengan baik sehingga
diharapkan tersedia dan terselenggaranya upaya kesehatan yang baik
9. Apa saja macam2 admisi rumah sakit
Admisi : suatu departemen atau seseorang yg mengatur alur pasien dan mengetur pasien
kebangsal
Preadmisi : yg mengatur pasien rawat inap atau rawat jalan
Admisi selektif : biasanya bertugas membedakan mana pasien yg mengancam jiwa atau
tidak
Admisi gawat darurat : pasien yg mengalami trauma

10. Apa kah hubungan nilai naik turun BOR TOI dan LOS terhadap kinerja rumah sakit
BOR jika melebihi 85% kurang ideal karna terlalu banyak pasien karna ideal nya 60-85%
TOI interval ideal 1-3 hari jika tidak ada interval < 1 hari berarti RS membutuhkan
tempat tdur lebih banyak >4 hari RS kekurangan pasien
LOS ideal 6-9 hari jika pasien dirawat lebih lama berarti kinerja turun dan tergantung
keadaan pasien tersebut
11. Bagaimana mengatasi penurunan kinerja rumah sakit
- Dapat dinilai dengan melihat indikator keberhasialn RS
- Harus tahu apa saja masalah dalam pelayanan RS
- P3 dan evaluasi terlebih dahulu untuk menilai masalah dan mengetahui penanganan
masalah tersebut