LA INFLACIÓN

Se entiende por inflación el "incremento en el nivel general de precios" o sea que la

mayoría de los precios de los bienes y servicios disponibles en la economía empiezan

a crecer en forma simultánea. La inflación implica por ende una pérdida en el poder

de compra del dinero, es decir, las personas cada vez podrían comprar menos con

sus ingresos, ya que en períodos de inflación los precios de los bienes y servicios

crecen a una tasa superior a la de los salarios.

EFECTOS DE LA INFLACIÓN

Pérdida de poder adquisitivo. Si los sueldos o las rentas en general no varían para

comprar los mismos bienes y servicios, se necesitan más cantidad de dinero, por

tanto, el dinero pierde poder adquisitivo.

En la actualidad el gobierno contempla cláusulas de revisión salarial para

determinados colectivos (pensionistas) con objeto de corregir los efectos que sobre

los salarios provoca la inflación.

Cuando las rentas se reciban en dinero o en especie, las segundas no se verán

afectadas por la inflación (viviendas).

Si el patrimonio de una persona está integrado principalmente por bienes físicos o

reales (fincas, pisos, obras…) la subida de los precios aumenta el valor de su riqueza.

 Incertidumbre. Los precios contienen información valiosa para los agentes

económicos ya que toman decisiones basándose en ellos.

 La inflación, al alterar los precios, destruye su capacidad de informar y

provoca incertidumbre.

 Pérdida de competitividad de la producción nacional en el exterior. Cuando

aumenta del nivel de precios en nuestro país a un ritmo superior al de los

países competidores (naranjas de Marruecos). Nuestros productos resultan

más caros en el exterior por tanto nos compran menos y disminuye el volumen

de exportación española.

 Desempleo. Los tres efectos anteriores provocan un descenso en el nivel de

empleo:

-Si el dinero pierde poder adquisitivo cae el consumo y la inversión y

por tanto la demanda global, la producción y el empleo.

-Si hay incertidumbre se consume menos, y por tanto se reduce la

producción y aumenta el empleo.

Si se vende en el extranjero se reduce la producción y por tanto se genera desempleo.

¿CÓMO SE MIDE?

Para medir el crecimiento de la inflación se utilizan índices, que reflejan el

crecimiento porcentual de bienes.

El índice de medición de la inflación es el Índice de Precios al Consumidor (IPC).

(Este índice mide el porcentaje de incremento en los precios de una canasta básica

de productos y servicios que adquiere un consumidor típico en el país).

Figura 1: Fórmula de la tasa de Inflación

Fuente: WikiHow (2010)

TIPOS DE INFLACIÓN

 INFLACIÓN POR CONSUMO O DEMANDA. Esta inflación obedece a la

ley de la oferta y la demanda. si la demanda de bienes excede la capacidad de
producción o importación de bienes, los precios tienden a aumentar.

 INFLACIÓN POR COSTOS. Esta inflación ocurre cuando el precio de las

materias primas (cobre, petróleo, energía, etc.) aumenta, lo que hace que el
productor, buscando mantener su margen de ganancia, incremente sus
precios.

 INFLACIÓN AUTOCONSTRUIDA. Esta inflación ocurre cuando se prevé

un fuerte incremento futuro de precios, y entonces se comienzan a ajustar
éstos desde antes para que el aumento sea gradual.

¿CÓMO SE DETIENE LA INFLACIÓN?

Para detener la inflación, los bancos centrales tienden a incrementar la tasa de

interés de la deuda pública.

De esta manera se incrementan las tasas de interés en los préstamos al consumo

(tarjetas de crédito, hipotecas). Al aumentar las tasas de interés del consumo, se

frena la demanda de productos.

El lado negativo de este control es que, al frenar la demanda de productos, se frena

a la industria que los produce, lo cual puede llevar a un estancamiento económico y

desempleo.

EL DESEMPLEO
Dentro de este concepto se puede citar un segmento de la población como es la

población económicamente inactiva que está determinada por el conjunto de

personas de 12 años o más de edad que no han trabajado, ni buscaron trabajo

durante las últimas cinco semanas, también se puede mencionar dentro de este

grupo las personas pensionadas o jubiladas, estudiantes, personas en oficios del

hogar, discapacitados para trabajar y otros tipos de inactivos.

Es importante mencionar que este grupo de personas no están dentro de la fuerza

de trabajo.

¿CÓMO SE MIDE?

La tasa de desempleo mide la proporción de personas que buscan trabajo sin

encontrarlo con respecto al total de personas que forman la fuerza laboral.

Por lo tanto, la tasa de desempleo puede definirse como (la razón entre el número

de personas desempleadas y la fuerza laboral).

TIPOS DE DESEMPLEO

Dentro de la economía de una sociedad se señalan cuatro tipos de desempleo:

desempleo friccional, estructural, desempleo por insuficiencia de la demanda

agregada y desempleo disfrazado.

 DESEMPLEO FRICCIONAL. Se puede definir el desempleo friccional como

el movimiento de los individuos, ya sea, por búsqueda de trabajo o por hallar

mejores oportunidades laborales. Dentro de este desempleo friccional es

importante destacar la libre elección que tiene el empleado, ya sea, para

renunciar de su puesto. En una economía dinámica como la nuestra también

los empresarios pueden despedir al trabajador cuando la situación así lo

considere.

 DESEMPLEO ESTRUCTURAL. En este grupo se encuentran las

personas desempleadas por falta de preparación académica y de destrezas,

ya sea, por falta de capacitación en el manejo de herramienta de trabajo.

Debido a los cambios producidos por las estructuras industriales,

ocupacionales y demográficas de la economía, se ve reducida la demanda de

trabajo, por lo que les es difícil a las personas cesantes encontrar trabajo.

 DESEMPLEO POR INSUFICIENCIA DE LA DEMANDA

AGREGADA. Cuando el ritmo de crecimiento de la demanda agregada es

mayor que lo normal, la demanda por trabajo es superior a lo corriente. Aquí

es donde el Banco Central juega un papel importante porque puede

promover un aumento del crédito que estimule el gasto de los sectores público

y privado, surgiendo con esto que haya un aumento de mano de obra. Como

solución a todo este problema se puede aplicar programas de educación,

entrenamiento a los trabajadores, suministros de mejor información al

público sobre oportunidades de trabajo, becas.

  DESEMPLEO DISFRAZADO. A este grupo de personas que trabajan en

jornadas más cortas que las normales se les denomina desempleo disfrazado.

Corresponde básicamente a lo que se describió como subempleo.

¿CÓMO PODRÍAMOS DETENER EL DESEMPLEO?

La manera de poner fin a esto y tener a todos trabajando, es continuar con la

tendencia histórica; es distribuir el trabajo disponible entre todas las personas que

quieren trabajar; y esto se puede lograr, si cada persona trabaja menos horas por

semana. Digamos que, si hay un 9% de desempleo, este límite se debería fijar en un

9% menos de horas por semana que las trabajadas hasta ahora.

Figura 2: El Desempleo
Fuente: Ricky (2012)
 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

 Macroeconomía: Inflación y Desempleo (2012). Recuperado el 17 de

diciembre del 2017 de

http://yosmarsalgado.blogspot.pe/2012/12/inflacion-y-desempleo.html

 Sofia (2016). Recuperado el 16 de diciembre del 2017 de

https://www.taringa.net/posts/economia-negocios/19518421/Que-es-la-

inflacion.html
UNIVERSIDAD JOSÉ CARLOS MARIÁTEGUI

VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN

FACULTAD DE INGENIERÍA Y
ARQUITECTURA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA AMBIENTAL

TRABAJO DE INVESTIGACIÓN BIBLIOGRÁFICA

LA INFLACIÓN Y EL DESEMPLEO

PRESENTADO POR:

DIEGO DANTE ORIHUELA MAMANI

VICTOR ZAPATA FLORES

ECONOMÍA GENERAL

MOQUEGUA – PERÚ
2017