Galați
2018
CUPRINS
Introducere ............................................................................................................................................ 3
Glosar de termini .................................................................................................................................. 4
1.1 Societatea absorbantă .............................................................................................................. 5
1.2 Societatea absorbită ...................................................................................................................... 6
2. Obiectivele și condițiile fuziunii ................................................................................................... 7
2.1. Obiectivele fuziunii ...................................................................................................................... 7
2.2. Modalitatea de realizare a fuziunii ............................................................................................... 7
2.3. Efectele fuziunii ........................................................................................................................... 7
3. Aspectele economice a celor două societăți ................................................................................. 8
Concluzii .............................................................................................................................................. 12
BIBLIOGRAFIE ................................................................................................................................. 12
Introducere
În baza:
1. Hotărâii Adunării Generale Extraordinare a Asociaților S.C SYSCAMI SRL nr 15 din
data de 31.12.2017.
2. Hotărârii Adunării Generale Extraordinare a Asociaților S.C FULLSYS SRL nr 25
din data de 31.12.2017.
Și în conformitate cu prevederile:
1. Legii nr. 31/1990 privind societățile comerciale, republicată, cu modificările și
completările ulterioare.
2. Ordinul Ministerului Justiției 2594/2008 pentru aprobarea Normelor Metodologice
privind modul de ținere a registrelor, de efectuare a înregistrărilor și de eliberare a
informațiilor.
3. Legii nr 82/1991, cu modificările și completările ulterioare.
4. Ordinul Ministerului Finanțelor Publice nr. 1376/2004 pentru aprobarea Normelor
Metodologice privind reflectarea în contabilitate a principalelor operațiuni de fuziune,
divizare, dizolvare și lichidare a societăților, precum și retragerea sau excluderea unor
asociați din cadrul societăților comerciale, publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr
1012 din 03.11.2004 ( Normele metodologice privind fuziunea).
5. Legii nr 67/2006 privind protecția drepturilor salariaților în cazul transferului
întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acestora.
6. Codul Muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare.
7. Legii concurenței nr 21/1996, publicată în Monitorul Oficial, Partea I, nr 881996.
S-a hotărât fuziunea prin absorbție a S.C FULLSYS SRL, În calitate de societate
absorbită, și a S.C SYSCAMI SRL, în calitate de societate absorbantă, precum și întocmirea,
semnarea și publicarea de către administratorii societăților a prezentului Proiect de Fuziune.
După avizarea de către Directorul Oficiului Registrului Comerțului de lângă Tribunalul
Galați și publicarea pe pagina web a societății absorbante (www.syscami.ro),a societății
absorbite (www.fullsys.ro) și a Oficiului Registrului Comerțului, conform articolului 242 din
Legea 31/1990, proiectul de fuziune va fi prezentat Adunării Generale a Asociaților
societăților implicate în fuziune spre aprobare, cu respectarea termenelor legale stabilite de
art. 242, art. 243, art. 244 si art. 246 din Legea nr 31/1990.
Creditorii societăților implicate în fuziune, ale căror creanțe sunt anterioare datei publicării
prezentului proiect de fuziune, pot face opoziție în termen de 30 de zile de la data publicării
prezentului proiect de fuziune pe pagina de web a societății absorbante (www.syscami.ro) , a
societății absorbite (www.fullsys.ro) și a Oficiului Registrului Comerțului, conform art. 242
din Legea nr 31/1990.
Glosar de termini
Următorii termeni au fost folosiți în prezentul proiect avănd sensul dat în definițiile de mai
jos:
“Cadrul juridic aplicabil” – Legea nr 31/1990, Legea nr 297/2004, Regulamentul CNVM nr
1/2006, OMFP nr 1376/2004 pentru aprobarea Normelor Metodologice privind reflectarea în
contabilitate a principalelor operațiuni de fuziune, divizare, dizolvare și lichidare a
societăților comerciale, precum și retragerea sau excluderea unor asociati din cadrul
societăților comerciale și tratamentul fiscal al acestora, cu modificările și completările
ulterioare, Codul Fiscal, alte norme fiscale și contabile incidente, Legea nr 67/2006 privind
protecția drepturilor salariaților în cazul transferului intreprinderii, al unității sau al unor parți
ale acestora.
“CNVM” – Acronim pentru Comisia Națională a Valorilor Mobiliare, autoritatea care
reglementează și supraveghează piața de capital din România.
“Data de inregistrare” – Data stabilita prin Hotărârea Adunării Generale Extraordinare a
Asociaților de fuziune.
“Data proiectului de fuziune” – 31.12.2017, data la care proiectul de fuziune a fost întocmit
de administratorii societăților participante și supus aprobării.
“Data situațiilor financiare pentru fuziune” – 31.12.2017, stabilită de administratorii
societăților participante conform art. 241 din Legea nr 31/1990.
“Fuziune” – procedura reglementată de Legea nr 31/1990, constând în operațiunea prin care
două sau mai multe societăți comerciale hotărăsc atât transmiterea elementelor de active și de
pasiv către una dintre societăți, în cazul fuziunii prin absorbție, sau înfiintarea unei noi
societăți comerciale în scopul desfășurării commne a activității , în cazul fuziunii prin
contopire.
“Legea nr 31/1990” – privind societățile comerciale, republicată, cu modificările și
completările ulterioare.
“Legea nr 297/2004” – privind piața de capital, cu modificările și completările ulterioare
“Proiectul de fuziune” – prezentul document întocmit de administratorii societăților
participante, în conformitate cu Cadrul Juridic Aplicabil și Documentele Fuziunii, aprobat de
administratorii societăților participante, care va fi publicat în Monitorul Oficial al României,
Partea a IV-a , și care contine termenii și condițiile Fuziunii.
“Rapoarte de evaluare” – rapoartele de evaluare a societăților participante la 31.12.2017 în
vederea determinării ratei de schimb, întocmite de evaluator, în baza contractului, utilizate în
vederea stabilirii condițiilor fuziunii.
“Evaluator” – S.C Evaluation SRL, inmatriculată sub nr J40/2135/2007, cod de inregistrare
RO2134577, cu sediul in Bd.George Coșbuc, nr 24, Galați.
“Situații Financiare pentru Fuziune” – situațiile financiare simplificate ale societăților
participante la fuziune la 31.12.2017, utilizate de evaluator pentru întocmirea Raportului de
Evaluare și de administratorii societăților comerciale participante la fuziune pentru stabilirea
conditiilor fuziunii.
“Societate absorbantă” – societatea care va prelua patrimoniul societății absorbite, urmând să
ofere în schimb acționarilor acesteia acțiuni proprii.
“Societate absorbită” – societate al cărei patrimoniu se transmite în universalitatea sa
societății absorbante și care, după efectuarea operațiunii de fuziune, se va dizolva și își va
pierde personalitatea juridică.
“Data fuziunii” – data transmiterii efective a elementelor de active si de pasiv și a
înregistrarii la ONRC.
“Rata de schimb” – este rata la care vor fi schimbate parțile sociale deținute de acționarii
societății absorbite cu acțiuni ale societății absorbante.
“Prima de fuziune” – diferenta între valoarea contabilă a acțiunilor nou emise și valoarea
nominală a acestora.
Capitalul social subscris vărsat este în valoare de 37.500 RON, fiind distribuit după cum
urmează:
V Ltd deține 13,84%, în valoare de 1.384 Ron;
X Ltd deține 13,84%, în valoare de 1.384 Ron;
Y Ltd deține 15,01%, în valoare de 1.501 Ron;
W Ltd deține15.10%, în valoare de 1.501 Ron;
Z Ltd deține 28,46%, în valoare de 2.846 Ron;
U Ltd deține 13,84 %, în valoare de 1.384 Ron.
2. Obiectivele și condițiile fuziunii
Fuziunea prin absorbție a celor două companii este motivate de următoarele aspecte:
Societățile implicate fac parte din același grup de firme;
Existența acelorași asociați în cadrul companiilor;
Cumularea într-o singură societate ar avea un randament mai ridicat, din punct de
vedere economic al asociaților;
Politică de promovare și de management unitară;
Supraveghere și conducere a companiei mai compactă;
Simplificarea procesului decisional;
Reducerea costurilor administritative.
Fuziunea dintre cele doua societăți se va realiza în baza Art. 238 din Legea nr 31/1990, prin
transferul tuturor activelor și pasivelor societății absorbite, SC FULLSYS SRL, unei alte
societăți, cea în calitate de absorbantă, SC SYSCAMI SRL, în condițiile prezentului proiect
de fuziune.
Data fuziunii, în baza Art. 249 din Legea 31/1990, va fi reprezentată de data înregistrării în
Registrul Comerțului a Hotărârii ultimei Adunări Generale, cea care a aprobat operațiunea de
fuziune.
În urma fuziunii, compania SC SYSCAMI SRL va emite 76 părți sociale noi, cu o valoare
nominal de 10 lei, iar asociații firmei absorbite vor primi părți sociale emise conform ratei de
schimb precizate în proiectul de fuziune.
ELEMENT VALOARE
A. ACTIVE IMOBILIZATE
-IMOBILIZARI CORPORALE (212 - 2812) (2 285 000-585 000) 1.700.000
ACTIVE IMOBILIZATE - TOTAL 1.700.000
B. ACTIVE CIRCULANTE
- STOCURI 200.000
-CREANTE (411-419) (440 000 - 15 000) 425.000
-CASA SI CONTURI LA BANCI 50.000
ACTIVE CIRCULANTE-TOTAL 675.000
C. CHELTUIELI IN AVANS 0
C. CHELTUIELI IN AVANS 0
Societatea SYSCAMI:
Activ net contabil rezultat în urma evaluării= 2.375.000 lei - 775.000 lei = 1.600.000 lei
Aport net = Activ net contabil
Societatea FULLSYS:
Activ net contabil = 725.000 lei - 245.000 lei = 480.000 lei
Aport net = 480.000 lei + 270.000 lei = 750.000 lei
Din data de 31.12.2017, toate contractile în curs de derulare a companiei FULLSYS vor fi
preluate de către compania SYSCAMI.
Drepturile și obligațiile privind contractile individuale de muncă ale salariațiilor vor fi
preluate de către compania SYSCAMI, în baza Art. 173 din Codul Muncii. Personalul
sociețății FULLSYS va fi redistribuit, in funcție de pregătirea și experiența profesională, în
compania SYSCAMI.
Societatea asborbantă (SYSCAMI) își va păstra sediul social , obiectivul de activitate,
precum și strucutra executivă.
BIBLIOGRAFIE
1. https://www.scribd.com/document/72779019/Fuziunea
2. https://www.scribd.com/document/58379203/fuziune-prin-absorbtie
3. https://www.scribd.com/document/27323884/CONSIDERENTE-GENERALE-
REFERITOARE-LA-FENOMENUL-DE-FUZIUNE
4. https://www.scribd.com/doc/33488140/MPN-Document-Fuziune-Prin-Absorbtie
5. http://www.fullsys.ro/
6. http://www.syscami.ro/