BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang PKN

Praktek Kerja Nyata( PKN ) merupakan suatu kegiatan mahasiswa
yang berlangsung di dunia kerja, dan juga merupakan bentuk aplikasi
penyelenggaraan pendidikan dengan program keahlian yang di peroleh
langsung melalui dunia kerja, sehingga terarah dan dapat mencapai tingkat
keahlian professional. Setiap dunia usaha ketika merekrut tenaga kerja
masih menerapkan pendidikan dan pelatihan yang telah lolos seleksi
penerimaan karyawan rata-rata tiga bulan. Hal ini menunjukan bahwa setiap
dunia usaha menginginkan tenaga-tenaga kerja yang bisa dihandalkan serta
yang berpengalaman di bidangnya masing-masing, sehingga perusahaan
lebih mudah dalam menjalankan program kerja yang telah dibentuk. Pada
kenyataannya masih banyak tenaga-tenaga kerja yang kurang menguasai
keahlian yang dibutuhkan pihak dunia usaha. Jadi, diharapkan kelak setelah
selesai melaksanakan Praktek Kerja Nyata ini maka mahasiswa/i mampu
menerapkan ilmu dan pengalaman yang telah didapatkannya selama
melakukan Praktek Kerja Nyata di perusahaan tertentu. Dengan demikian
program Praktek Kerja Nyata yang diadakan selama satu bulan tidak
menjadi sia-sia.
Dengan demikian Praktek Kerja Nyata ini merupakan salah satu
syarat untuk menyelesaikan pendidikan Strata-1 Akuntansi Perpajakan di
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Banten ( STIE-Bina Bangsa Banten) Penulis
mendapat tempat Praktek Kerja Nyata di PT.Primarindo Argatile, di mana
di tugaskan di Staff Accounting & Finance .Melalui Praktek Kerja Nyata ini
mahasiswa akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan cara
berfikir, menambah ide-ide yang berguna dan dapat menambah ilmu
pengetahuan mahasiswa sehingga dapat menambah rasa disiplin dan
tanggung jawab mahasiswa terhadap apa yang di tugaskan kepadanya.

1
 2

Praktek Kerja Nyata ini pada akhirnya mengacu pada pembentukan

profesionalisme yang mempunyai pengetahuan dan keahlian sehingga
lulusan Strata-1 STIE Bina Bangsa Banten di harap kan bisa menjadi
sumber daya manusia yang siap pakai dimasa yang akan datang.

1.2 Maksud dan Tujuan PKN

Adapun maksud dan tujuan dari Praktek Kerja Nyata ini terbagi menjadi dua
yaitu sebagai berikut :
1.2.1 Tujuan Umum
1. Mahasiswa dapat merasakan langsung bekerja pada suatu industri.
2. Memperoleh pengalaman kerja di dunia industri bagi Mahasiswa.
3. Untuk menerapkan dan memperluas wawasan penerapan teori dan
pengetahuan yang telah diterimanya selama kuliah pada kegiatan
nyata di bidang studinya masing-masing.
.
1.2.2 Tujuan Khusus
1. Untuk mengetahui tujuan didirikannya suatu perusahaan.
2. Menambah wawasan bagaimana sebenarnya system dan prosedur
kerja yang diterapkan di PT.Primarindo Argatile dibagian Staff
Accounting & Finance.
3. Untuk mengetahui Cara Proses Pencatatan Hutang Dagang Atas
Pembelian Bahan Baku Dan Sparepart di PT.Primarindo Argatile
4. Mengetahui keutamaan pekerjaan yang dilakukan dibagian masing-
masing.
1.3 Manfaat Praktek Kerja Nyata
Adapun manfaat Praktek Kerja nyata yang di peroleh yaitu :
1. Belajar Beradaptasi di Lingkungan Kerja. Dengan menjalani program
PKN, bisa belajar beradaptasi dalam lingkungan kerja. Baik itu bekerja
sama dengan tim hingga membuat solusi saat ada masalah. Hal ini akan
memudahkan ketika memulai kerja yang sesungguhnya.
 3

2. Kesempatan bekerja langsung di perusahaan dengan program PKN akan

mempertemukan dengan orang-orang yang sudah profesional, bisa
belajar dari pengalaman mereka serta memiliki mentor yang akan
membantu dalam berkarier.
3. Adanya kerjasama antara dunia pendidikan dengan dunia industri/
perusahaan sehingga perusahaan tersebut dikenal oleh kalangan
akademis.
4. Perusahaan akan mendapat bantuan tenaga dari mahasiswa- mahasiswa
yan melakukan Praktek Kerja Nyata.
5. Mahasiswa memperoleh keterampilan,wawasan dan ilmu pengetahuan
tentang apa yang belum pernah didapat atau di pelajari diperkuliahan.
6. Perguruan Tinggi dapat menjalin kerja sama dengan Perusahaan-
perusahaan dimana Mahasiswa ditempatkan.
7. Memberikan kesempatan kepada penulis dalam menerapkan langsung
keahlian dan keterampilan yang dimiliki.
8. Memberikan rasa tanggung jawab dan disiplin yang tinggi dalam
persiapan terjun ke dunia kerja.

1.4 Sistematika Penulisan Laporan PKN

Sistematika penulisan laporan Praktek Kerja Nyata dapat di uraikan sebagai
berikut :
BAB I : PENDAHULUAN.
Pada bab ini Menjelaskan tentang Latar Belakang Praktek Kerja
Nyata, Maksud dan Tujuan yang meliputi Tujuan Umum dan
Tujuan Khusus, Manfaat Praktek Kerja Nyata dan Sistematika
Penulisan Laporan Praktek Kerja Nyata.
BAB II : PT.PRIMARINDO ARGATILE.
Pada bab ini menjelaskan tentang gambaran umum Lokasi PKN,
Sejarah Singkat berdirinya PT.Primarindo Argatile, Struktur
Organisasi, Job Description, Visi, Misi, Tujuan, Sasaran dan
Wewenang Perusahaan.
 4

BAB III : DEPARTEMEN STAFF ACCOUNTING & FINANCE

Pada bab ini menjelaskan tentang Divisi Staff Accounting &
Finance, Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran.
BAB IV : PROSES KERJA BAGIAN HUTANG DAGANG DI
PT.PRIMARINDO ARGATILE
Pada bab ini menjelaskan tempat dan waktu pelaksanaan Kegiatan
Praktek Kerja Nyata, Analisa Data dan Hasil Praktek Kerja Nyata
(PKN).
BAB V : PENUTUP.
Bab ini berisi Kesimpulan dari hasil Praktek Kerja Nyata dan
Saran yang di sampaikan oleh penulis.

DAFTAR PUSAKA
LAMPIRAN – LAMPIRAN