Manual de Funciones

DESCRIPCION DE PUESTO
Identificacion
Nombre del Puesto Gerente
Area a la que pertenece Gerencia
Cargo del jefe directo Gerente
Numero de Plazas 1
Funciones Basicas
 realizar evaluaciones periódicas del cumplimiento de las funciones de los diferentes
puestos.
 Organizar cada puesto de trabajo.
 Coordinar las áreas administrativas para asegurar los registros.
 Velar por el respeto de las normativas y reglamentos vigentes.
Funciones Especificas
Actividades/Tareas
 Liderar la gestión estratégica.
 Liderar formulas y planes de negocios.
 Definir políticas generales de administración.
 Dirigir y controlar el desempeño de las áreas.
 Ser el representante de la empres

Factores de evaluación
 Buenas relacione con el personal.
 Revisar el funcionamiento correcto del proceso de creación


Coordinación
Departamento de producción

Supervisión
Supervisa a: Supervisado por:
Área de producción
Condiciones de Trabajo
El cargo se desarrolla principalmente dentro de las las
Lugar Físico oficinas de la empresa.
Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, con una hora de
Horario de trabajo comida
 Perfil de Puesto
Perfil de Puesto
Estudios Bachillere
Especialidad Ninguna
Experiencia 2- 3 años
Otros estudios
Competencias basicas
NIVEL DE RELEVANCIA
MEDIANO ALTO MUY ALTO
COMPETENCIAS-VALORES
1. Probabilidad y Conducta X
2. Vocaciones de servicio publica X
3. Sensibilidad social X
4. Lealtad institucional X
COMPETENCIAS-GENERICAS
1. Manejo informático a nivel de usuario X
2. Conocimientos de los servicios públicos 3. X
Competencias especificas
NIVEL DE RELEVANCIA
MEDIANO ALTO MUY ALTO
COMPETENCIAS DE GESTION
1. Gestión por resultado X
2. Identifica y propone indicadores de
resultados X
COMPETENCIAS DE TRABAJO EN EQUIPO
1. Trabajo en equipo X
2. Motivación X
COMPETENCIAS PERSONALES
1. Orientación al logro X
2. Capacidad autocritica X
3. Tolerancia al estrés. X
4. Manejo de los errores personales X
5. Iniciativa X
6. Auto Organización. X
 Manual de Funciones
DESCRIPCION DE PUESTO
Identificación
Nombre del Puesto Gerente producción
Área a la que pertenece Producción
Cargo del jefe directo Gerente General
Número de Plazas 1
Funciones Básicas
 Recepcionar materia prima.
 Gestionar pedidos y proveedores.
 Dirigir y supervisar la implementación de la obra.
 Seguimiento de producción.
Funciones Especificas
Actividades/Tareas
 Revisión de trabajadores.
 Gestionar pedidos de material.
 Gestión de calidad
 Vigilar que la producción que se esta prevista, se ejecute correctamente.

Factores de evaluación
 Creatividad e innovación
 Interés por el manejo ordenado de la producción.
 Preocupación por la calidad.
 Facilidad para la toma de decisiones en situaciones criticas.

Coordinación
 Pintor.
 Carpintero.

Supervison
Supervisa a: Supervisado por:
Arias de producción Gerente General
Condiciones de Trabajo
El cargo se desarrolla principalmente en el área de
Lugar Físico producción de la empresa.
Lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm, con una hora
Horario de trabajo de comida.
 Perfil de Puesto
Perfil de Puesto
Estudios Técnicos en Ebanistería
Especialidad Ninguna
Experiencia 3-4 años
Otros estudios
Competencias básicas
NIVEL DE RELEVANCIA
MEDIANO ALTO MUY ALTO
COMPETENCIAS-VALORES
1. Probabilidad y Conducta X
2. Vocaciones de servicio publica X
3. Sensibilidad social X
4. Lealtad institucional X
COMPETENCIAS-GENERICAS
1. Manejo informático a nivel de usuario X
2. Conocimientos de los servicios públicos X
COMPETENCIAS ESPECIFICAS
NIVEL DE RELEVANCIA
MEDIANO ALTO MUY ALTO
COMPETENCIAS DE GESTION
1. Gestión por resultado X
2. Identifica y propone indicadores de
resultados X
COMPETENCIAS DE TRABAJO EN EQUIPO
1. Trabajo en equipo X
2. Motivación X
COMPETENCIAS PERSONALES
1. Orientación al logro X
2. Capacidad autocritica X
3. Tolerancia al estrés. X
4. Manejo de los errores personales X
5. Iniciativa X
6. Auto Organización. X
 Manual de Funciones
DESCRIPCION DE PUESTO
Identificación
Nombre del Puesto Pintor
Área a la que pertenece Producción
Cargo del jefe directo Gerente producción
Número de Plazas 2
Funciones Básicas

 Acondicionar y preparar superficies que deben ser pintadas

 Pintar sobre cualquier material.
 Ejecutar los trabajos de forma limpia, ordenada, y con buena terminación.
Funciones Especificas
Actividades/Tareas
 Estimar materia les de acuerdo a los rendimientos de los productos.
 Estar familiarizado con el uso de conservación de todos los materiales,
maquinaria y herramientas a utilizar.
 Realizar control de calidad de pintado.
 Realizar todas las tareas que le sean asignadas.

Factores de evaluación
 Sentido ético profesional.
 Facilidad de toma de decisiones en situaciones críticas.
 Fomentar trabajo en equipo.
 Preocupación por la calidad.

Coordinación
Carpintero

Supervisión
Supervisa a: Supervisado por:
Dep Producción.
Condiciones de Trabajo
El cargo se desarrolla principalmente en el área de
Lugar Físico producción de la empresa.
Lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm, con una hora
Horario de trabajo de comida.
 Perfil de Puesto
Perfil de Puesto
Estudios Bachiller
Especialidad -
Experiencia 6 meses a mas
Otros estudios
Competencias basicas
NIVEL DE RELEVANCIA
MEDIANO ALTO MUY ALTO
COMPETENCIAS-VALORES
1. Probabilidad y Conducta X
2. Vocaciones de servicio publica X
3. Sensibilidad social X
4. Lealtad institucional X
COMPETENCIAS-GENERICAS
1. Manejo informático a nivel de usuario X
2. Conocimientos de los servicios públicos X
COMPETENCIAS ESPECIFICAS
NIVEL DE RELEVANCIA
MEDIANO ALTO MUY ALTO
COMPETENCIAS DE GESTION
1. Gestión por resultado X
2. Identifica y propone indicadores de
resultados X
COMPETENCIAS DE TRABAJO EN EQUIPO
1. Trabajo en equipo X
2. Motivación X
COMPETENCIAS PERSONALES
1. Orientación al logro X
2. Capacidad autocritica X
3. Tolerancia al estrés. X
4. Manejo de los errores personales X
5. Iniciativa X
6. Auto Organización. X
 Manual de Funciones
DESCRIPCION DE PUESTO
Identificación
Nombre del Puesto Carpintero
Area a la que pertenece Producción
Cargo del jefe directo Gerente Producción
Numero de Plazas 4
Funciones Básicas
 Preparación del ámbito de trabajo y organización del entorno en taller.
 Preparación del ámbito de trabajo y organización del entorno en obra.
 Control de la materia prima
 Realización de mediciones de material, sobre plano o en la obra .

Funciones Especificas
Actividades/Tareas
 Seleccionar materiales a utilizar.
 Acoplamiento con los componentes que conforman el producto.
 Eliminación de desajustes del producto.
 Trabajos de reparación

Factores de evaluación
 Capacidad para trabajar rápidamente
 Capacidad de mantener condiciones de trabajo establecidas.
 Capacidad de cumplir con las tareas establecidas.
 Destreza visual y manual.

Coordinación
Pintor
Gerente de producción.

supervisión
Supervisa a: Supervisado por:
- Gerente de producción
Condiciones de Trabajo
El cargo se desarrolla principalmente en el área de
Lugar Físico producción de la empresa.
Lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm, con una hora de
Horario de trabajo comida.
 Perfil de Puesto
Perfil de Puesto
Estudios Bachiller
Especialidad
Experiencia 6 meses a mas
Otros estudios Destrezas manuales
COMPETENCIAS BÁSICAS
NIVEL DE RELEVANCIA
MEDIANO ALTO MUY ALTO
COMPETENCIAS-VALORES
1. Probabilidad y Conducta X
2. Vocaciones de servicio publica X
3. Sensibilidad social X
4. Lealtad institucional X
COMPETENCIAS-GENERICAS
1. Manejo informático a nivel de usuario X
2. Conocimientos de los servicios públicos X
COMPETENCIAS ESPECIFICAS
NIVEL DE RELEVANCIA
MEDIANO ALTO MUY ALTO
COMPETENCIAS DE GESTION
1. Gestión por resultado X
2. Identifica y propone indicadores de
resultados X
COMPETENCIAS DE TRABAJO EN EQUIPO
1. Trabajo en equipo X
2. Motivación X
COMPETENCIAS PERSONALES
1. Orientación al logro X
2. Capacidad autocritica X
3. Tolerancia al estrés. X
4. Manejo de los errores personales X
5. Iniciativa X
6. Auto Organización. X