presentacion La Asociacién Te Veo esta compuesta por comparilas profesionales dedicadas a las artes escénicas dirigidas a la infancia y la juventud repartidas por todo el Estado espafiol. Esta cualidad hace que el trabajo en grupo sea mas complicado de llevar a cabo por la distancia fisica de sus asociados. Con estas jornadas de formacién se pretende desarrollar mejor el trabajo en grupo, gracias a las técnicas que se van a impartir en eltaller En este taller conoceremos y desarrollaremos el concepto de inteligencia del grupo y comprenderemos por qué callanos o discutimos con faclidad, En ocasiones los grupos de trabajo conviven en mal ambiente y con poca motivaci6n de sus miembros. A veces es por factores poco controlables, pero otras es por erfores sencillos y falta de conacimiento de la dindmica de los grupos y de sus reuniones. El taller presenta conceptos y técnicas para entender los grupos y mejorar su inteligencia colectiva. Se examinan los diferentes tipos de interaccién (oposicién, adiccidn, multiplicacién) y los ciferentes tipos de pensamiento (creativo, critico, operativo, revelador, etc.) que permiten al grupo desarrollar muchas de sus potencialidades y mejorar el bienestar. Las jornadas se realizaran en Madrid durante los dias 23 y 24 de Enero 2018, comenzando el dia 23 con una Reunién de Junta Directiva y terminando el dia 24 a las 14:00 horas el taller de formacién. 23-24 de Enero 2018 Centro Cultural Puerta de Toledo Gran Via de San Francisco, 2 MADRIDprograma MARTES 23 enero (10:00 a 20:00 h.) 10:00>14:00h. 16:00>20:00h. 20:30h. Reunion Junta Directiva de TE VEO Parte | del programa - La inteligencia del grupo. - Los tipos de interaccién. Teatro Pav6n. Inauguracién MADferia. Actuacion de Rodrigo Cuevas (E! mundo por montera) MIERCOLES 24 enero |(9:00 a 14:00 h.) 09:00>13:00h. 13:15> 14:00h. Parte Il del programa Los diferentes pensamientos que pueden utilizarse en el grupo de trabajo: = Operativo -Critico ~ Creativo - Valorativo - Revelador - El disefio de las reuniones Cierre de la jornada y conclusiones. curriculum Fernando Cembranos Diaz es Psicdlogo y Socidlogo. Ha trabajado en el Ambito de la animacién sociocultural, en el Ambito de la psicologia clinica y de la psicologia social. Es miembro de la Cooperativa Iniciativas-CSE Ha escrito varios libros “Grupos inteligentes. Teorfa y préctica del trabajo en equipo”, “Cambiar las gafas para mirar el mundo”, “La animacién socio-cultural, una propuesta metodolégica’, Guia para realizar asambleas", “Ecologia y Educacién’, "La Soledad” . Ha publicado un gran nimero de articulos en revistas de distintos Ambitos profesionales, entre ellos destaca “Televisién, interacciones sociales y poder’, “Consumo, publicidad y defensas”, “Bienestar, ecologia y participacién social” “Pérdidas que hacen crecer el PIB"Estrategias para el desarrollo de acciones dirigidas a personas que trabajan en asociaciones de artes escénicas. OBJETIVOS * Conocer y desarrollar el concepto de inteligencia del grupo. * Comprender por qué callamos 0 discutimos con facilidad. * Conocer marcos te6rico-practicos que permiten analizar y actuar mejor en grupo. + Conocer y aplicar herramientas concretas aplicables a los grupos de trabajo. * Intercambiar experiencias vividas en grupo PROGRAMA * Lalinteligencia del grupo. * Los tipos de interaccién. * Los diferentes pensamientos que pueden utlizarse en el grupo de trabajo: creativo / operativo / crtico / valorativo / revelador. * El diserio de las reuniones DOCENTE: FERNANDO CEMBRANOS. Licenciado en Psicclogia y Sociologia y experto, entre otros temas, en dinamicas de grupo, organizaciones y en proyectos de intervencién social. DIRIGIDO A: Protesionales de artes escénicas que tengan que trabajar en equipo en el desarrollo de su actividad. (35/50 personas) COORDINA: Asociacién TE VEO DURACION: 8 horas. fundacién Milae CENTRO CULTURAL PUERTA DE TOLEDO. Distrito Centro 23-24 de Enero 2018 C. C. Puerta de Toledo Distrito Centro. MADRID