III. JUSTIFICACIÓN:
El presente plan de trabajo del comité ambiental tiene por finalidad promover y desarrollar las acciones y/o actividades permanentes
de La UGEL Otuzco, busca orientar hacia la formación de personas con conciencia crítica y colectiva sobre la problemática ambiental y la
condición del cambio climático a nivel local y global, así como sobre su relación con la pobreza y la desigualdad social. Además, implica
desarrollar prácticas relacionadas con la conservación de la biodiversidad, del suelo y el aire, el uso sostenible de la energía y el agua, la
valoración de los servicios que nos brinda la naturaleza y los ecosistemas terrestres y marinos, la promoción de patrones de producción y
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consumo responsables y el manejo adecuado de los residuos sólidos, la promoción de la salud y el bienestar, la adaptación al cambio
climático y la gestión del riesgo de desastres y, finalmente, desarrollar estilos de vida saludables y sostenibles.
Las prácticas educativas con enfoque ambiental contribuyen al desarrollo sostenible de nuestro país y del planeta, es decir son prácticas
que ponen énfasis en satisfacer las necesidades de hoy, sin poner en riesgo el poder cubrir las necesidades de las próximas generaciones,
donde las dimensiones social, económica, cultural y ambiental del desarrollo sostenible interactúan y toman valor de forma inseparable.
IV. OBJETIVOS
A) GENERAL
Sensibilizar y comprometer a los trabajadores, docentes, especialistas, estudiantes de la UGEL Otuzco, en la conservación y uso
adecuado de los recursos naturales, la práctica de estilos de vida saludables, conservación del medio ambiente y gestión de riesgo.
Realizar convenios con la sociedad civil instituciones públicas y/o privadas (ONG) empresas, universidades, institutos u otros; son
aliados estratégicos para el trabajo en conjunto en aporte a la educación ambiental.
B) ESPECIFICO
Fomentar la participación y colaboración activa de los trabajadores de la UGEL Otuzco en las diferentes actividades programadas para
el presente año 2017.
Asistir técnicamente a las instituciones educativas en el manejo de matriz de educación ambiental y proporcionar reportes e informes
que requieran los demás dependencias o áreas cuando lo requieren.
de vida saludable.
VII. RECURSOS
Humanos: comité de E.A, administrativos, docentes, estudiantes, entidades públicas y privadas.
Materiales: Normativas, ppt, papelotes, plumones, computadoras., impresora, material de oficina.
VIII. EVALUACIÓN
El proceso de evaluación en equipo se hará en forma permanente durante el desarrollo de las actividades del plan, recogiendo los logros y
dificultades.
“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”
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SANTOS GUILLERMO MENDOZA AGUILAR JAVIER JOHONY JULIÁN CONTRERAS
Presidente Coordinador general