Anda di halaman 1dari 13

Penerapan Manfaat Return To Work

Dalam Program JKK


BPJS Ketenagakerjaan

2014-2015
Date : Maret 2014
PERUBAHAN PARADIGMA

Sebelum adanya Manfaat RTW

Kecelakaan
Kompensasi
&
Pengobatan tak termonitor
(Max. 20 Juta Rupiah)
???
Pendekatan Baru dengan Manajemen Kasus

Kompensasi Perbaikan Fungsi


Aktivitas sehari-hari
Kecelakaan Manfaat Medis
Integrasi Sosial
sesuai kebutuhan medis RETURN TO WORK
Monitoring berkelanjutan Kembali ke sosial
masyarakat
DATA JKK 2012 -2014

RTW

Penurunan derajat
kecacatan &
Peningkatan
Kualitas hidup TK
Dasar Hukum

UNDANG UNDANG NOMOR 4 TAHUN


1997 TENTANG PENYANDANG CACAT

UNDANG UNDANG NOMOR 13 TAHUN


2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN

Setiap penyandang cacat berhak memperoleh pekerjaan dan penghidupan yang


layak dan kesamaan kesempatan mendapatkan pekerjaan.
Perusahaan swasta memberikan kesempatan yang sama di perusahaannya.
Pengusaha dilarang melakukan phk utk kasus pekerja/buruh dalam keadaan cacat total tetap,
sakit akibat kecelakaan kerja, atau sakit karena hubungan kerja yang menurut surat
keterangan dokter yang jangka waktu penyembuhannya belum dapat dipastikan.
Pengusaha yang mempekerjakan penyandang cacat wajib memberikan perlindungan sesuai
dengan jenis dan derajat kecacatannya
Setiap tenaga kerja mempunyai hak dan kesempatan yang sama, termasuk penyandang cacat.
Pasien JKK Yang Mengikuti
Manfaat RTW
• Tn E mengalami kecelakaan kerja;Dua ujung
jari terpotong mesin (dokumentasi oleh UGD) Penjelasan manfaat RTW
ke keluarga pasien
Pasien JKK Yang Mengikuti
Manfaat RTW
Tn S, mengalami amputasi kaki Saat ini, Tn S sudah memperoleh
kaki palsu dan siap untuk kembali
kiri karena tertimpa lift barang.
bekerja
Pasien JKK Yang Mengikuti
Manfaat RTW

Dukungan Keluarga, Pihak


Tn S Fisioterapi Perusahaan sangat penting
Pasien JKK Yang Mengikuti
Manfaat RTW
Tn B mengalami amputasi Tangan Saat ini, Tn B sudah memperoleh
tangan palsu dan siap untuk
kanan karena terjepit mesin
kembali bekerja
Tujuan Return to Work
BPJS Ketenagakerjaan

Kembali bekerja Bekerja di bidang


sesegera lain sesuai
mungkin kemampuan fisik

Membantu
Pertolongan pekerja
Medis Cepat, mengatasi
tepat dan aman
Manfaat keterbatasan
yang dimiliki

RTW Sumber : PERDOKI, 2014


Peran Case Manager ...
Sangat Mulia

Memperkenalkan diri ke Memberi


pasien,kelg&Pihak penjelasan
Perusahaan manfaat RTW

Koordinasi Memantau
Kasus RTW Pihak UGD RS TC
dengan mendokumentasikan
RTW kondisi
Management kasus dan lapor ke (CASE pasien dari
RS TC Case Manager MANAGER) sejak masuk
RS, saat
dirumah dan
kembali
Pasien dapat bekerja
kembali mandiri Menumbuhkan
bekerja menghidupi kepercayaan diri,
diri dan pasien untuk
keluarganya kembali bekerja
ALUR PELAYANAN JKK RETURN TO WORK

Rehab Medis Terapi Fisik

Promotif dan Kecelakaan Rehab


Analisa Psikologis Klinis
Preventif Kerja Psikologis

Disable Vocational Return to


Medical Care Rehab
(Cacat) Rehab Work
1. Penyuluhan
Kesehatan Kerja No
STMB RTW
2. Pelatihan Ahli K3
3. Pelatihan Safety Pernyataan Peserta
riding ikut RTW Santunan Disable
4. Pemberian zat besi
cacat fungsi : % fungsi x % tabel x 80 upah
5. MCU Perusahaan Cacat anatomis : % tabel x 80 upah
Cacat total : 70% x 80 upah
Pihak Case
Medis Manager

Initial Implementation and


Planning RTW Evaluating RTW
assessment Monitoring
*Lama program RTW rata-rata 6 bulan
PENATALAKSANAAN KASUS RTW

Success

Initial Implementation Worksite Evaluating


Planning RTW
assessment and Monitoring Assesment RTW

Fail
Pendampingan dan
Surat Pernyataan:
koordinasi dengan tim
Peserta Koordinasi medis/paramedis, Penilaian tempat Pendampingan
Perusahaan. dengan dokter Perusahaan, keluarga. kerja sesuai maks 3 bulan di
Assesment kondisi yang merawat Setelah mendapatkan dengan kondisi tempat kerja,
medis, psikis dan untuk surat ket dari dokter ybs. Analisa biaya,
kemampuan kerja perencanaan yg merawat dapat Cek kondisi analisa hasil per
bekerja kembali.,
sblm mengikuti program lingkungan kerja. kasus .
melakukan monitoring
Program. di tempat kerja.

*Lama program RTW rata-rata 6 bulan


With Spirit ,Passion & Pray,
We Can Get Success
Return To Work In Indonesia,
Believe It
- Thank You-