LEMBAR KERJA KUALIFIKASI STAF MEDIK

Spesialisasi………………………………….. . Tanggal Pertama kali diangkat :………………………………………

Nama …………………………………………….. Gelar/kredensial : …………………………………………….

Standar Elemen penilaian Kepatuhan komentar

ya/tidak
KPS.9 1. Ada catatan tentang mereka yang berdasar peraturan diijinkan
memberikan pelayanan kepada pasien tanpa supervisi

2.Rumah sakit membuat salinan (copy) dan menyimpannya di file

kredensial atau file kepegawaian (pendidikan,ijin, registrasi) dari
setiap staf medik yang disyaratkan oleh peraturan perundangan
3.Semua kredensial (pendidkan, ijin, registrasi) harus diverifikasi oleh
sumber yang menerbitkan kredensial, sebelum yang bersangkutan
bekerja memberikan pelayanan kepad pasien
4. Semua kredensial (pendidikan, ijin, registrasi) yang ada file selalu
diadakan pembaharuan (updated)
5.Pada pengangkatan awal dicari informasi tentang kualifikasi
(wewenang) memberikan layanan kepada pasien
KPS.9.1 1. Ditetapkan kebijakan tentang proses evaluasi file kredensial dari
setiap staf paling kurang setiap 3 tahun
3. Bukti penetapan kembali disimpan di file kredensial staf
KPS.10 1. Rumah sakit meggunakan proses terstandar memberikan privileges
kepada setiap staf medik untuk memberikan layanan pada saat awal
diangkat dan pada saat diangkat kembali
2. Keputusan mengangkat kembali didasarkan dari (a) sampai ( f) di
Maksud dan Tujuan dan hasil evaluasi kompetensi setiap tahunnya
3. Rinciani pelayanan yang dapat diberikan oleh setiap staf medik
ditetapkan dan di informasikan keseluruh unit di rumah sakit
4. Setiap staf medik hanya memberi pelayanan yang secara spesifik
ditetapkan rumah sakit
KPS.11 1.Evaluasi dan mutu dari pelayanan yang diberikan oleh setiap staf
medik di kaji setiap tahun dan dikomunikasikan ke staf medik lain
5.Infromasi dari proses evaluasi dicatat di file kredensial staf medik dan
di file lain tentang kepegawaian
KPS.8.1 1. Anggota Staf medik dan staf lain yang memberikan pe layanan kepada
pasien diberi pelatihan cardiac life support
3. Ada bukti tentang kelulusan pelatihan staf medic
4. Tingkat pelatihan untuk setiap orang diulangi berdasr kebutuhaan
atau kerangka waku yang ditetapkan pengelola pelatihan, atau setiap 2
tahun
Area Kompetensi Praktisi Klinik
a) Asuhan pasien: memberikan asuhan pasien dengan perhatian yang tulus, tepat
dan efektif
b) Pengetahuan medis/klinis: membangun dan mengembangkan ilmu biomedis,
klinis dan sosial dan penerapan pengetahuan untuk asuhan pasien dan
pendidikan lainnya
c) Pembelajaran dan peningkatan berbasis praktek: menggunakan ilmu dan
metode berbasis bukti
d) Ketrampilan hubungan antar manusia dan komunikasi:
e) Profesionalism: komitmen untuk secara terus menerus mengembangkan
professionalitas, etika, pemahaman dan kepekaan terhadap keragaman dan
sikap tanggungjawab terhadap pasien, profesinya dan masyarakat.
f) Praktek berbasis sistem:pemahaman terhadap konteks dan sistem dimana
pelayanan kesehatan diberikan.