Colectivo No. 01173-2013-00138 Secretaria.

-------------------------------------------------

En la ciudad de Guatemala, el día doce de Abril de dos mil trece, siendo las nueve

horas, ante el infrascrito Juez Sexto de Trabajo y Previsión Social, Licenciado LUIS

ALBERTO CIFUENTES PANTALEÓN, OSCAR AMILCAR GODINEZ MERIDA

vocal patronal, ETHEL MARITZA LOPEZ MOLLINEDO, vocal laboral y Secretaria

que autoriza, LILIAN LISSETH MEDINA AGUILAR, comparecen por la parte

patronal dentro del presente expediente, el abogado HECTOR FERSOM PUNAY

GARCIA, quien se identifica con el carné del Colegio de Abogados y Notarios de

Guatemala numero catorce mil ocho (14,008); comparecen por la parte laboral

dentro del presente expediente, la delegación negociadora, indicando que no

tienen abogado. Se hace constar que siendo las nueve horas con veinte minutos,

siendo debidamente requerida su comparecencia a este tribunal se hacen

presentes los señores delegados patronales: HECTOR MANUEL XOT XAJAP,

quien se identifica con el documento personal de identificación -DPI- con el código

único de identificación –CUI- mil novecientos nueve, veinticinco mil trescientos

cuarenta y cinco, cero ciento doce (1909 25345 0112), expedido por el registrador

del Registro Nacional de Las Personas RENAP del municipio de Chuarrancho,

departamento de Guatemala, quien es de cuarenta y ocho años, negociante,

guatemalteco, de este domicilio; OTTO MANUEL CHOCON PUNAY, quien se

identifica con el documento personal de identificación -DPI- con el código único de

identificación –CUI- dos mil quinientos treinta, cincuenta y siete mil cuarenta y tres,

cero ciento doce, (2530 57043 0112), expedido por el registrador del Registro

Nacional de Las Personas RENAP del municipio de Chuarrancho, departamento de

Guatemala, quien es de treinta y seis años, Perito Contador, guatemalteco, de

este domicilio; y el señor RENE PARIS HERNANDEZ VARELA, quien se identifica

con el documento personal de identificación -DPI- con el código único de

identificación –CUI- mil setecientos ochenta y uno, veintinueve mil ochocientos

setenta y nueve, dos mil doscientos uno (1781 29879 2201), expedido por el

registrador del Registro Nacional de Las Personas RENAP del municipio de

Casillas, departamento de Santa Rosa, quien es de sesenta y seis años, auditor,

guatemalteco, de este domicilio. Se hacen presentes los señores delegados

Laborales: LUCIO XOCOXIC CHOCON, quien se identifica con el documento

personal de identificación -DPI- con el código único de identificación –CUI- un mil

ochocientos noventa y nueve, cuarenta y tres mil novecientos veinte, cero ciento

doce (1899 43920 0112), extendido por el Registrador del Registro Nacional de Las

Personas RENAP en el municipio de Chuarrancho, del departamento de

Guatemala, quien es cincuenta años, casado, agricultor, guatemalteco, de este

domicilio y vecino del municipio de Chuarrancho, del departamento de Guatemala;

RENE GONZALEZ ALVARADO, quien se identifica con el documento personal de

identificación -DPI- con el código único de identificación –CUI- dos mil ciento

ochenta y seis, sesenta mil ciento cuarenta y seis, cero ciento doce (2186 60146

0112), extendido por el Registrador del Registro Nacional de Las Personas RENAP

en el municipio de Chuarrancho, del departamento de Guatemala, quien es de

treinta y seis años, casado, guatemalteco, agricultor de este domicilio y vecino del

municipio de Chuarrancho, del departamento de Guatemala, y el señor JUAN

ALVARADO GOMEZ, quien se identifica con el documento personal de

identificación -DPI- con el código único de identificación –CUI- dos mil doscientos

treinta, ochenta y cinco mil ochocientos cuarenta y siete, cero ciento doce (2230

85847 0112), extendido por el Registrador del Registro Nacional de Las Personas

RENAP en el municipio de Chuarrancho, del departamento de Guatemala, quien es

de cincuenta años, soltero, agricultor, guatemalteco, de este domicilio y vecino del

municipio de Chuarrancho del departamento de Guatemala; los documentos de

identificación se tienen a la vista y se devuelven en el acto. Siendo el OBJETO DE

LA PRESENTE DILIGENCIA EL ESCUCHAR POR SEPARADO A LAS

DELEGACIONES NEGOCIADORAS, PARA POSTERIORMENTE EMITIR

RECOMENDACIONES EN RELACIÓN AL PROYECTO DE PACTO COLECTIVO

DE CONDICIONES DE TRABAJO QUE HA DE REGIR LAS RELACIONES

LABORALES ENTRE LAS PARTES, para lo cual se procede de la manera

siguiente: ---------------------------------------------------------------------------------------------

PRIMERO: Se escucha a la parte patronal, Municipalidad de Chuarrancho; por

medio de sus delegados quienes manifiestan lo siguiente: a) la Municipalidad no es

una empresa que genere utilidades, la misma tiene que regirse por el presupuesto
que tiene, por lo que no hay forma de hacer desembolsos adicionales a lo que el

presupuesto alcance, de hecho la municipalidad esta operando con un recorte

presupuestario de cuatro millones; los delegados procedieron a analizar todos los

numerales del pliego de peticiones. Concluyen que están en la mejor disposición de

negociar siempre y cuando se tome en consideración el presupuesto con el que

cuentan y las regulaciones legales por las que se debe regir la municipalidad. --------

SEGUNDO: Se escucha a la parte laboral, por medio de sus delegados quienes

manifiestan lo siguiente: a) Un espacio para la sede del sindicato, ajuste al

salario mínimo, y estabilidad laboral, en cuanto a las no represalias.---------------------

TERCERO: El tribunal de conciliación procede a celebrar la audiencia programada

escuchando a ambas partes, quienes manifiestan y acuerdan que: a) La parte

demandada a través de su delegación negociadora, se compromete a la nivelación

al salario mínimo, para todos los trabajadores, en un plazo que no excederá de

seis meses; b) No se tomaran represalias a raíz del conflicto colectivo surgido y; c)

En cuanto al espacio para la sede del sindicato, cuestión que no obraba en el

priego de peticiones correspondiente, sin embargo las partes, acuerdan que dejan
abierta la vía directa para tratar estos y cualquier otros asuntos que pudiera generar

conflicto. -------------------------------------------------------------------------------------------------

CUARTO: El TRIBUNAL DE CONCILIACIÓN, RESUELVE: ---------------------------

I- Tomando en consideración el acuerdo al que han arribado las partes, el tribunal

de conciliación da por terminada la controversia, quedando obligadas las partes a

firmar y a cumplir el presente convenio, dentro del plazo ya establecido, y en caso

contrario se procederá de conformidad con las disposiciones legales pertinentes.

ARTÍCULOS. 321, 328, del 377 al 393 del Código de Trabajo; II- NOTIFÍQUESE.

Siendo las once horas con cincuenta y tres minutos del día doce de abril de dos mil

trece, en la sala de audiencias del Juzgado Sexto de Trabajo y Previsión Social,

quedan notificadas las delegaciones negociadoras en el presente conflicto

colectivo, de la resolución que antecede. --------------------------------------------------------

QUINTO: Se finaliza la presente acta en el mismo lugar y fecha de su inicio, cuando

son las once horas con cincuenta y siete minutos, la cual es leída por los que en

ella intervienen, quienes enterados de su contenido y objeto; la aceptan y firman

con el infrascrito Juez, Vocales y Secretario que autoriza. ----------------------------------

LICENCIADO, LUIS ALBERTO CIFUENTES PANTALEON

JUEZ

OSCAR AMILCAR GODINEZ MERIDA. ETHEL MARITZA LOPEZ MOLLINEDO.

VOCAL PATRONAL VOCAL LABORAL

DELEGACIÓN PATRONAL.

HECTOR MANUEL XOT XAJAP MANUEL CHOCON PUNAY

RENE PARIS HERNANDEZ VARELA

DELEGACIÓN LABORAL.

LUCIO XOCOXIC CHOCON RENE GONZALEZ

ALVARADO

JUAN ALVARADO GOMEZ

LILIAN LISSETH MEDINA AGUILAR

SECRETARIA
Colectivo No. 01173-2013-00842 Secretaria.-------------------------------------------------

En la ciudad de Guatemala, el día treinta de Abril de dos mil trece, siendo las

catorce horas, ante el infrascrito Juez Sexto de Trabajo y Previsión Social,

Licenciado LUIS ALBERTO CIFUENTES PANTALEÓN, OSCAR AMILCAR

GODINEZ MERIDA vocal laboral, ETHEL MARITZA LOPEZ MOLLINEDO, vocal

patronal y Secretaria que autoriza, LILIAN LISSETH MEDINA AGUILAR,

comparecen por la parte patronal dentro del presente expediente, el abogado

EDWIN TONY LINAREZ ARGUETA, quien se identifica con el carné del Colegio de

Abogados y Notarios de Guatemala numero siete mil setecientos sesenta y cinco

(7,765); comparecen por la parte laboral dentro del presente expediente, el

abogado JOEL TORRES OROZCO, quien se identifica con el carné del Colegio de

Abogados y Notarios de Guatemala numero dos mil cuatrocientos veintisiete

(2,427). Se hace constar que siendo las trece horas, siendo debidamente requerida

su comparecencia a este tribunal se hacen presentes los señores delegados

patronales: EDWIN TONY LINAREZ ARGUETA, quien se identifica con cédula de

vecindad numero de orden A guión Uno y de Registro ochenta mil ciento cincuenta

y dos, extendida por el Alcalde Municipal de Villa Canales, departamento de

Guatemala, quien es de cuarenta años, casado, abogado y notario,

guatemalteco, de este domicilio y vecindad; SANDRA RAQUEL VELIZ RIZO DE

MARTINEZ, quien se identifica con el documento personal de identificación -DPI-

con el código único de identificación –CUI- mil setecientos dos, cuarenta y siete mil

quinientos once, cero ciento uno, (1702 47511 0101), expedido por el registrador

del Registro Nacional de Las Personas RENAP del municipio de Villa Nueva,

departamento de Guatemala, quien es de cuarenta y seis años, contador Publico y

Auditor, guatemalteco, de este domicilio y vecindad; y EVELYN MONTENEGRO

DE REYES, quien se identifica con el documento personal de identificación -DPI-

con el código único de identificación –CUI- dos mil cuatrocientos catorce, noventa y

cinco mil cuatrocientos quince, cero ciento uno (2414 95415 0101), expedido por el

registrador del Registro Nacional de Las Personas RENAP del municipio de Mixco,

departamento de Guatemala, quien es de treinta y nueve años, Auditor Publico,

de este domicilio y vecindad. Se hacen presentes los señores delegados

Laborales: MYCOL AMARO GIRON CASTILLO, quien se identifica con cédula de

vecindad numero de orden A guión uno y de registro setenta y nueve mil

seiscientos cincuenta y uno extendida por el Alcalde Municipal de Villa Nueva del

departamento de Guatemala, quien es de treinta y dos años, soltero, Perito

Contador, guatemalteco, de este domicilio y vecino, del departamento de

Guatemala; ODILIA MARROQUIN PINEDA, quien se identifica con el documento

personal de identificación -DPI- con el código único de identificación –CUI- dos mil

quinientos cincuenta y dos , sesenta y dos mil noventa y cuatro, ceo ciento uno

(2552 62094 0101), extendido por el Registrador del Registro Nacional de Las

Personas RENAP Guatemala, departamento de Guatemala, quien es de cincuenta

y seis años, casada, guatemalteca, paramédico uno, de este domicilio y vecindad;

y RINA ARACELY PEREZ MARTINEZ, quien se identifica con el documento

personal de identificación -DPI- con el código único de identificación –CUI- mil

ochocientos sesenta y cinco, ochenta y cinco mil cuatrocientos sesenta y dos, cero

ciento uno (1865 85462 0101), extendido por el Registrador del Registro Nacional

de Las Personas RENAP en el municipio y departamento de Guatemala, quien es

de cincuenta años, casada, paramédico uno, guatemalteca, de este domicilio y

vecindad; los documentos de identificación se tienen a la vista y se devuelven en el

acto. Siendo el OBJETO DE LA PRESENTE DILIGENCIA EL CONTINUAR CON

LA CONCILIACION DEL PRESENTE CONFLICTO COLECTIVO, ESCUCHANDO

A LAS DELEGACIONES NEGOCIADORAS, UNICAMENTE EN CUANTO AL

PUNTO EN DISCORDIA, EN RELACIÓN AL CONVENIO COLECTIVO, para lo

cual se procede de la manera siguiente: ---------------------------------------------------------

PRIMERO: Se escucha a las partes, por medio de sus delegados quienes

manifiestan lo siguiente: a) En cuanto al incremento salarial, las partes acuerdan:

1) La parte patronal otorgará un incremento salarial a partir del mes de junio de dos

mil trece en la forma siguiente: I) Ochenta quetzales (Q80.00) para los trabajadores

que obtuvieron el ajuste al salario mínimo; II) Cien quetzales (Q.100.00) para los

trabajadores que no obtuvieron el reajuste al salario mínimo y perciben hasta tres

mil quetzales de salario; III) Sesenta quetzales (Q.60.00) para los trabajadores que

perciben un salario arriba de tres mil quetzales. ----------------------------------------------

SEGUNDO:, EL TRIBUNAL DE CONCILIACION, RESUELVE: ------------------------

I- Tomando en consideración el acuerdo al que han arribado las partes, el tribunal

de conciliación da por terminada la controversia, en cuanto a este punto, quedando

obligadas las partes a firmar y a cumplir el presente convenio, dentro del plazo ya

establecido, y en caso contrario se procederá de conformidad con las disposiciones

legales pertinentes; II- DE OFICIO SE ACLARA las actas de fecha diecinueve y

veinticinco de abril de dos mil trece, en cuanto a que erróneamente se consigno en

ambas proyecto de pacto colectivo de condiciones de trabajo, cuando lo correcto es

CONVENIO COLECTIVO, por lo que así deberá leerse y entenderse; III-

NOTIFÍQUESE. Siendo las quince horas con veinte minutos del día treinta de abril

de dos mil trece, en la sala de audiencias del Juzgado Sexto de Trabajo y

Previsión Social, quedan notificadas las delegaciones negociadoras en el presente

conflicto colectivo, de la resolución que antecede. -Se finaliza la presente acta en el

mismo lugar y fecha de su inicio, cuando son las quince horas con veintitrés

minutos, la cual es leída por los que en ella intervienen, quienes enterados de su

contenido y objeto; la aceptan y firman con el infrascrito Juez, Vocales y Secretario

que autoriza. ---------------------------------------------------------------------------------------------

LICENCIADO, LUIS ALBERTO CIFUENTES PANTALEON

JUEZ

OSCAR AMILCAR GODINEZ MERIDA. ETHEL MARITZA LOPEZ MOLLINEDO.

VOCAL VOCAL

DELEGACIÓN PATRONAL.

EDWIN TONY LINAREZ ARGUETA SANDRA RAQUEL VELIZ RIZO DE

MARTINEZ

EVELYN MONTENEGRO DE REYES

DELEGACIÓN LABORAL.

MYCOL AMARO GIRON CASTILLO

ODILIA MARROQUIN PINEDA

RINA ARACELY PEREZ MARTINEZ,

LILIAN LISSETH MEDINA AGUILAR

SECRETARIA
CONFLICTO COLECTIVO 01091-2013-00001

SECRETARIA

JUZGADO SEXTO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL. Guatemala, veintiocho de mayo de dos mil

trece. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Visto el estado que guardan los autos, se tiene a la vista para resolver el proceso colectivo arriba identificado,

y;--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

CONSIDERANDO: El articulo 381 del Código de Trabajo vigente, establece los requisitos que deben contener

las demandas colectivas de trabajo de carácter económico social, mismo que debe ser analizado en el contexto

de lo que regulan para el efecto los artículos 374 y 377 del mismo Código. Aunado a lo anterior, el articulo 324

del mismo cuerpo legal, estatuye que en materia de conflictos colectivos para la sustentación y sustanciación

de éstos, todos los días y horas son hábiles. Por su parte los artículos 49, 165 y 179 de la Ley del Organismo

Judicial, en su orden regulan la facultad que le asiste a los jueces de señalar un determinado plazo cuando la

ley no lo disponga expresamente, de que a falta de regulación legal en cuanto a los actos procesales que no

dispongan de una forma determinada los jueces los realizarán de tal manera que logren su finalidad y las

facultades de los jueces de imponer las medidas coercitivas para que sean obedecidas sus resoluciones. --------
CONSIDERANDO: I. En el presente caso, la judicatura profirió el trece de mayo de dos mil trece, la resolución
que se encuentra incorporada en autos, mediante la cual fija a los actores el plazo de cinco días para que
cumplieran con acreditar fehacientemente haber agotado la vía directa. Dicho plazo se hizo bajo apercibimiento
que de no hacerlo se levantarían las prevenciones decretadas en su oportunidad procesal; II. Consta en autos
que de dicha resolución se notificó a los actores en el presente proceso el veinte de mayo de dos mil trece y
que los mismos no cumplieron con lo requerido por esta judicatura. III. De conformidad con el articulo 51 último
párrafo del Código de Trabajo, se establece con claridad que "...Para la negociación de un pacto colectivo de
condiciones de trabajo, el respectivo sindicato o patrono hará llegar a la otra parte para su consideración, por
medio de la autoridad administrativa de trabajo más próxima, el proyecto del pacto a efecto de que se discutan
en la vía directa o con la intervención de una autoridad administrativa de trabajo o cualesquiera otro u otros
amigables componedores. Si transcurridos treinta días después de presentada la solicitud por el respectivo
sindicato o patrono, las partes no han llegado a un acuerdo pleno sobre sus estipulaciones, cualquiera de ellas
puede acudir a los tribunales de trabajo, planteando el conflicto colectivo correspondiente....". Lo anterior
teniendo como base el hecho que no podía integrarse el Tribunal de Conciliación sin el cumplimiento de lo
requerido, por la judicatura , si no se fijaba el plazo respectivo para que se subsanara el requisito de ley, se
dejaba en estado de indefensión a ambas partes al tener que soportar la carga de las prevenciones decretadas
en forma indefinida, lo que a la luz del Estado de Derecho no es posible. Ahora bien los actores no se
pronunciaron en cuanto a lo requerido por esta judicatura, ya sea subsanando lo requerido por la judicatura o
en última instancia haciendo uso del derecho que les asiste de conformidad con el articulo 182 de la Ley del
Organismo Judicial para que se reconsiderara el apercibimiento realizado o en su defecto el plazo dentro del
cual debía subsanarse el requisito legal que la judicatura estima, adolece la solicitud hecha. IV. En el anterior
orden de ideas, esta judicatura procede a hacer efectivo el apercibimiento contenido en la resolución de fecha
trece de mayo de dos mil trece, al no constar la subsanación integral del requisito que fuera requerido por la
judicatura dentro del plazo legal estipulado, mismo que a criterio del juzgador, es elemental para proseguir con
el trámite del presente proceso debido a la naturaleza del mismo, por lo que es procedente resolver lo que
corresponda. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
FUNDAMENTO LEGAL: Artículos: los citados y 12, 28, 101 al 106 de la Constitución de la Republica de
Guatemala, 206, 239, 293, 294, 374, 377, 381 del Código de Trabajo vigente; 16, 45 al 50 ,141 al 143, 165,
178, 182 de la Ley del organismo Judicial; 15 del Código Civil. -----------------------------------------------------------------

POR TANTO: Este Juzgado con base en lo considerado y leyes citadas RESUELVE: I) Hacer efectivo el
apercibimiento contenido en la resolución de fecha trece de mayo de dos mil trece; II) En consecuencia, se
rechaza para su tramite el Conflicto Colectivo y se ordena LEVANTAR LAS PREVENCIONES DECRETADAS
POR EL JUZGADO SEXTO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, en resolución de fecha trece de mayo de
dos mil trece, dictada dentro del presente expediente ; II) Notifíquese con la celeridad que estipula la ley de la
materia, tomando en cuenta para ello que todos los días y hora son hábiles para tal efecto y al estar firme el
presente auto, archívense las presentes diligencias. -------------------------------------------------------------------------------

ABOGADO, LUIS ALBERTO CIFUENTES PANTALEÓN

JUEZ, SEXTO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

LILIAN LISSETH MEDINA AGUILAR

SECRETARIA
CONFLICTO COLECTIVO 01091-2003-2797

SECRETARIA

JUZGADO SEXTO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL. Guatemala, veintiocho de febrero de dos mil

trece. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Visto el estado que guardan los autos, se tiene a la vista para resolver el proceso colectivo arriba identificado,

y;------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

CONSIDERANDO: El articulo 51 del Código de Trabajo vigente, establece que "..para la negociación de un

pacto colectivo de condiciones de trabajo, el respectivo sindicato o patrono hará llegar a la otra parte para su

consideración, por medio de la autoridad administrativa de trabajo más próxima, el proyecto de pacto a efecto

de que se discutan en la vía directa o con la intervención de una autoridad administrativa de trabajo o cualquier

otro u otros amigables componedores. Si transcurridos treinta días después de presentada la solicitud por el

respectivo sindicato o patrono, las partes no han llegado a un acuerdo pleno sobre sus estipulaciones,

cualquiera de ellas puede acudir a los tribunales de trabajo, planteando el conflicto colectivo correspondiente,

para que se resuelvan el punto o puntos en discordia". Por su parte los artículos 49, 165 y 179 de la Ley del

Organismo Judicial, en su orden regulan la facultad que le asiste a los jueces de señalar un determinado plazo

cuando la ley no lo disponga expresamente, de que a falta de regulación legal en cuanto a los actos procesales

que no dispongan de una forma determinada los jueces los realizarán de tal manera que logren su finalidad y

las facultades de los jueces de imponer las medidas coercitivas para que sean obedecidas sus resoluciones. ---
CONSIDERANDO: I. En el presente caso, la judicatura profirió el ocho de febrero de dos mil trece, la
resolución que se encuentra incorporada en autos, mediante la cual fija a los actores el plazo de dos días para
que informen si a la fecha existe o no pacto colectivo vigente, bajo apercibimiento de ley, que de no hacerlo se
levantaran las prevenciones dictadas en su oportunidad; II. Consta en autos que de dicha resolución se notificó
a los actores en el presente proceso el veintiuno de febrero de dos mil trece y que los mismos no cumplieron
con lo requerido por esta judicatura. lo anterior teniendo como base el hecho que no podía continuarse con el
tramite del mismo sin confirmar si existía pacto vigente o no, se fijaba el plazo respectivo para que se informara
bajo apercibimiento, no dejando en estado de indefensión a ambas partes al tener que soportar la carga de las
prevenciones decretadas en forma indefinida, lo que a la luz del Estado de Derecho no es posible.
Ahora bien los actores no se pronunciaron en cuanto a lo requerido por esta judicatura, ya sea informando lo
requerido por la judicatura o en última instancia haciendo uso del derecho que les asiste de conformidad con el
articulo 182 de la Ley del Organismo Judicial para que se reconsiderara el apercibimiento realizado o en su
defecto el plazo dentro del cual debía informar en el plazo legal que la judicatura estima; IV. En el anterior
orden de ideas, esta judicatura procede a hacer efectivo el apercibimiento contenido en la resolución de fecha
ocho de febrero de dos mil trece al no constar la subsanación integral del requisito que fue requerido por la
judicatura dentro del plazo legal estipulado, mismo que a criterio del juzgador, es elemental para proseguir con
el trámite del presente proceso debido a la naturaleza del mismo, por lo que es procedente resolver lo que
corresponda.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
FUNDAMENTO LEGAL: Artículos: los citados y 12, 28, 101 al 106 de la Constitución de la Republica de
Guatemala, 206, 239, 293, 294, 374, 377, 381 del Código de Trabajo vigente; 16, 45 al 50 ,141 al 143, 165,
178, 182 de la Ley del organismo Judicial; 15 del Código Civil. ----------------------------------------------------------------

POR TANTO: Este Juzgado con base en lo considerado y leyes citadas RESUELVE: I) Hacer efectivo el
apercibimiento contenido en la resolución de fecha ocho de febrero del año dos mil trece; II) En consecuencia,
se ordena LEVANTAR LAS PREVENCIONES DECRETADAS POR EL JUZGADO SEXTO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL, en resolución de fecha veintidós de diciembre de dos mil tres, dictada dentro del
presente expediente ; II) Notifíquese con la celeridad que estipula la ley de la materia, tomando en cuenta para
ello que todos los días y hora son hábiles para tal efecto y al estar firme el presente auto, archívense las
presentes diligencias. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ABOGADO, LUIS ALBERTO CIFUENTES PANTALEÓN

JUEZ, SEXTO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

LILIAN LISSETH MEDINA AGUILAR

SECRETARIA