Anda di halaman 1dari 7

CITY OF SAINT PAUL 

The Office of Mayor-elect Melvin Carter 


  700 City Hall 
15 West Kellogg Boulevard 
Saint Paul, Minnesota 55102  
FOR IMMEDIATE RELEASE 
December 29, 2017 
Contact: Peter Leggett 
peter.leggett@ci.stpaul.mn.us 
651-706-5293 
 
Mayor-elect Carter Announces Director Appointments 
 
Inclusive, Community-Driven Hiring Effort Brought Together City Leaders and  
Community Members to Fill Administration Positions 
 
SAINT PAUL - Today Mayor-elect Melvin Carter announced appointments to head all departments in the 
City of Saint Paul.   
 
“I am thrilled to announce the members of our new administration,” said Mayor-elect Carter. “I am grateful 
to the community panelists who undertook the critical work of helping us determine the best candidates 
to lead our departments. With their help and support, we have engaged a group of department leaders 
that bring a rich, diverse set of values, backgrounds, and skills. I am looking forward to working with this 
team, and to build a Saint Paul that works for all of us.”  
 
 
 
Ricardo X. Cervantes, Department of Safety and Inspections: 
Ricardo  Cervantes  has  served  as  Director  of  the  Department  of  Safety  and  Inspections  (DSI)  for 
the  City  of  Saint  Paul  since  2010,  leading  and  managing  this  broad,  multi-divisional  regulatory 
agency.  His  leadership  is  marked  with  business  process  improvements,  technology  innovations, 
equity,  and  fiscal  responsibility  recognized  by  Harvard  University,  Ash  Center  for  Democratic 
Governance,  International  Code  Council,  Bloomberg  Philanthropies  (What  Works  Cities)  and  the 
Fresh  Water  Society.  Ricardo  has  over  30  years  of  experience  in  the  regulatory  field.  Prior  to 
working  for  the  City  of  Saint  Paul,  Mr.  Cervantes  held  a  variety  of  leadership  and  management 
positions with the Department of Regulatory Services for the City of Minneapolis.  
 
He  is  a  graduate  of  Macalester  College,  with  a  degree  in  Sociology,  and  is  a  John  J.  McCloy 
Fellow  (American  Council  on  Germany).  Ricardo  grew  up  on  the  Eastside  of  Saint  Paul  in  the 
Mounds  Park  neighborhood  and  has  demonstrated  a strong commitment to the local community 
by  serving  on  the  Mayor’s  Racial  Equity  Strategic  Leadership  Team,  Citywide  Coordinator  for 
Habitat  for Humanity, volunteering with Guardian Angel’s Church Refugee Resettlement Team and 
Hope  for the Journey Home (homeless shelter), serving meals at Dorothy Day and coaching youth 
sports, including soccer, his favorite sport. 
 
 

 
An Affirmative Action Equal Opportunity Employer
 
  CITY OF SAINT PAUL 
  Mayor-elect Melvin Carter   
 
 
 
Dr. Bruce Corrie, Department of Planning and Economic Development: 
Dr.  Bruce  Corrie  has  over  30  years  of  experience  as  an  economist  living  in  Saint Paul.  He is well 
known  for  his  extensive  research  and  data  driven  policy  proposals  around  the  economic 
contributions  of  immigrants  and  minorities  and  the  assets  they  bring  to  the  economy  in  a  wide 
range  of  areas  from  workforce skills to entrepreneurship and global networks.  He helped pioneer 
a  Blue  Ocean  strategy  leveraging  cultural  assets  as  an  economic  development  engine  in  low 
income  areas,  reflected  in  the  vibrant  community  spaces  of  Little  Africa,  Little  Mekong  and 
Rondo.  His  work  on  ethnic  entrepreneurship  has  helped  the  development  of  policies  and 
programs  to  tap  this  rapidly  growing  entrepreneurship  base  to  bring  jobs  and  economic 
revitalization across Minnesota.  
 
Dr. Corrie chaired the District Advisory Council of the United States Small Business Administration 
and  is  actively  engaged  with  various ethnic and mainstream chambers of commerce, such as the 
Midway  Chamber  of  Commerce,  Hmong  and  Oromo  chambers,  Metro  IBA,  Minnesota  Indian 
Business  Alliance  and  the  Saint  Paul  Chamber  of  Commerce. As Chair of the Governor’s Working 
Group  on  Minority  Business  Development  in  2000,  he  helped  produce  the  first  comprehensive 
statewide  report  on  policies  to  grow  the  ethnic  markets  and  entrepreneurship.  At  Concordia 
University  he  held  a  wide  range  of  administrative  roles  including  Associate  Vice  President,  and 
dean  of  the  college  of  business.  He  has  a  PhD  in  Economics  from  the  University of Notre Dame. 
Dr. Corrie will assume his duties on January 2. 
 
Mike Hahm, Department of Parks and Recreation: 
Mike  is  the  current  Director  of  the  Department of Parks and Recreation and will continue to serve 
the  City  of  Saint  Paul  in  that  role.  He  is  a  lifelong  Saint  Paul  resident  and  a  dedicated  career 
employee  of  the  Saint  Paul  Parks  and Recreation Department.  Mike’s career began more than 30 
years  ago  as  a  recreation  center  employee  while  he  was  finishing  his  business  degree  at  the 
University  of  Saint  Thomas.  For  the  past  20  years,  Mike  has  served  on  the  senior  Parks  and 
Recreation  management  team  holding  a  variety  of  positions  including  recreation  services 
manager, special services manager and director of Como Park Zoo & Conservatory.  
 
Mike's  notable  career  highlights  include  championing  efforts  to  expand  youth  after-school 
programming  in  recreation  centers,  successfully  increasing  strategic  public-private  partnerships, 
helping  to  establish  the  City’s  award-winning   Great  River  Passage  initiative  to  guide  all  future 
public  development  along Saint Paul’s Mississippi Riverfront, helping to secure over $21 million in 
Legacy  and  Arts  &  Cultural  Heritage  fund  investments  on  behalf  of  the  department,  and 
re-energizing  and  leading  one  of  Saint  Paul's  premium  family  destinations,  Como  Park  Zoo  & 
Conservatory,  to  record-breaking  attendance.  Mike  has  been  instrumental  in  raising  Saint  Paul’s 
profile  through  his  leadership  work  on  several  large  citywide  events  and  projects,  including; 
Frogtown  Park  &  Farm,  the Polar Bear and Gorilla exhibits at Como Park Zoo & Conservatory, CHS 
Field, and Red Bull Crashed Ice.   
 
 
 
 
 
 

 
An Affirmative Action Equal Opportunity Employer
 
  CITY OF SAINT PAUL 
  Mayor-elect Melvin Carter   
 
 
 
Todd Hurley, Office of Financial Services: 
Todd  is  the  current  Director  of  the  Office  of  Financial  Services  and  will  continue to serve the City 
of  Saint  Paul  in  that  role.  During  his  career  with  the  City  of  Saint  Paul  which  began  in  1984,  Mr. 
Hurley  has  served  as  the  City’s  Treasurer,  Budget  Director  and  Debt  Administrator.   From 
2007-2008,  Mr.  Hurley was a Director in Municipal Finance at RBC Capital Markets. Mr. Hurley has 
been  responsible  for  providing  strategic  leadership  and  management,  directing  the  City’s  overall 
budget,  accounting  and  treasury  functions  including  the  collection  and  disbursement  of  all  City 
funds,  actively  managing  an  investment  portfolio  in  excess  of  $250  million,  along  with  the 
planning, issuance and administration of all City debt.   
 
Mr.  Hurley  has  held  a  lead  role  in  securing  financing  for  major  stadium  projects  in  Saint  Paul 
including  the  $170  million  RiverCentre  Arena  and  the  $65  million  CHS  Field.   Additionally,  Mr. 
Hurley  was  part  of  the  banking  team  for  Target  Field.  Mr.  Hurley received his Bachelor of Arts in 
Business from the University of Saint Thomas in Saint Paul, Minnesota.  
 
Sharon Kennedy Vickers, Office of Technology and Communications: 
Sharon  Kennedy  Vickers  is  a  technology  leader  with  a  passion to create accessible and inclusive 
digital  solutions.   She  currently  serves  as  a  IT  Management  Consultant  for  the  City  of  Saint Paul 
supporting  major  initiatives.  She  excels  at  envisioning  and  developing  IT strategies in alignment 
with  organizational  strategic  direction,  as  well  as  establishing  strong  collaborative  relationships 
to  consistently  deliver  innovative  technology  solutions.  Her  20  years  of  technology  experience 
includes  enterprise  systems  development  and  implementation,  process  improvement  and 
business  re-engineering,  project  management,  business  intelligence,  data  analytics  and  insight 
visualization, systems analysis, software engineering, and vendor management.  In addition to her 
professional  resume,  Kennedy  Vicker’s  experience  includes  extensive  volunteerism  and  civic 
engagement.  
 
She  is  the  Co-founder  of  Blacks  in  Technology  -  Twin  Cities  and  Visionary  and  Co-organizer  of 
Code  Switch,  a  civic  hackathon.  She  served  as  chair  of  the  advisory  board  of  the  Multicultural 
Endowment  Fund  of  the  Saint  Paul  Foundation  from  2007-2010,  was  a  member  of  the  board  of 
directors  Jeremiah  Program,  and  was recently appointed Co-Chair of Open Twin Cities, a group of 
civic  hackers.  She  also  served  on  Mayor  Coleman’s  Cabinet  for  Innovation  and  is  a  current 
member  of  Full  Stack  Initiative  Steering  Committee  and  the  Code  for  America Brigade.  Kennedy 
Vickers  holds  a  B.S.  in  Computer  Science  from  Clayton  College  &  State  University.  Vickers  will 
assume  her  duties  January  22.  The  current  Office  of  Technology  and  Communications  Director, 
Tarek  Tomes,  will  continue  to  serve  as  Director  until  January  22  when  he  transitions  to  the 
Mayor’s Office as Chief Innovation Officer for the City of Saint Paul. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
An Affirmative Action Equal Opportunity Employer
 
  CITY OF SAINT PAUL 
  Mayor-elect Melvin Carter   
 
 
Kathy Lantry, Department of Public Works: 
Kathy  Lantry  is  the  current  Director  of  Public  Works.  In  that  role  she  has  led  the  department 
through  a  complete  reorganization  to strategically align staff with key department functions.  She 
has  reestablished  community  confidence  in  the  department  through  transparency,  engagement 
and  a  focus  on  quality  service.  Under  her  leadership,  the  department  has  created  service 
performance  measures  for  each  division  to  aid  with  decision  making  and  goal  tracking,  and 
increased  diversity  hiring  by  60%  with  a  focus  on  racial  equity.  Public  Works  has  the 
responsibility  to maintain roads, bridges, sewers, sidewalks, lights, signs, signals, and manage the 
city’s recycling program. 
  
Kathy  has  lived and worked in the City of Saint Paul for all of her adult life.  She was elected to the 
Saint  Paul  City  Council  in  1998,  representing  Ward  7  on the East Side, and served as President of 
the  City  Council  from  2004  to  2015.  Kathy  has  served on a number of boards and commissions, 
including  the  Saint  Paul  Port  Authority,  Visit  Saint  Paul,  Saint  Paul  Regional  Water,  and  the 
Minneapolis/Saint  Paul  Housing  Finance  Board,  all  of  which  added  to  her  broad  base  of 
experience.  Her  volunteer  activities  have  included  Saint  Paul  Youth  Services  and  the  Saint  Paul 
Police Foundation Board. 
 
Lyndsey Olson, City Attorney: 
Lyndsey  Olson  has  been  the  General  Counsel  of  the  Minnesota  National  Guard  and  Minnesota 
Department  of  Military  Affairs  since  2013,  managing  and  directing  all  legal  matters  for  the 
department  in  62 communities around the State of Minnesota. She has been in-house counsel for 
the  agency  since  2005  and  comes  to  the  City  of  Saint  Paul  with  15  years  of  legal  experience  in 
contract  law,  civil  litigation,  real  estate  transactions,  employment  law,  criminal  prosecution, 
legislation  and  strategic  policy  advising.  Ms.  Olson  is  a  seasoned  leader  and  combat  veteran  of 
Operation  Iraqi  Freedom  where  she  received  a  Bronze  Star  for  her  service  there  as  a  criminal 
prosecutor. Olson is a 2003 graduate of Hamline University School of Law.  
 
She  has  previously  been  named  to  the  Minnesota Business Journal’s list of top in-house counsel, 
Minnesota  Lawyer’s  Attorneys  of  the  Year  and  one of Minnesota Business Journal’s 40 Under 40. 
She  also  serves  on  the  board  of  directors  for Central Minnesota Legal Services and is an Adjunct 
Professor of Law at the University of Minnesota Law School.  As one of the top advisers regarding 
the  National  Guard’s  role  in  public  safety  support  for  Super  Bowl  52,  the  City and National Guard 
have  agreed  she  will  begin  her  new  position  February  5.  Deputy  City  Attorney  Laura  Pietan  will 
serve as City Attorney until that date. 
 
Catherine Penkert, Libraries: 
Catherine  Penkert  brings  nearly  10  years  of  public  service  with  the  City  of  Saint  Paul,  including 
roles  on  the  City’s Innovation Team and in the Department of Parks and Recreation, where she led 
development  of  the  Right Track youth employment program. Prior to joining the City of Saint Paul, 
she  worked  for  public  sector  and  nonprofit  organizations  in  Minneapolis  and  Chicago.  Her  drive 
for  innovation  and  collaborative,  cross-sectoral  approach  to  leadership  will  be  an  asset  to  the 
Saint  Paul  Public  Library  as  Mayor  Carter  builds  a  city  that  works  for  all.  Catherine  has  masters 
degrees  in  public  policy  and  social  work  from  the  University  of  Minnesota,  and  a  B.A.  from  the 
University of Notre Dame. Penkert will assume her duties on January 2. 
 
 

 
An Affirmative Action Equal Opportunity Employer
 
  CITY OF SAINT PAUL 
  Mayor-elect Melvin Carter   
 
 
Andrea L. Turner, Department of Human Resources: 
Andrea  L.  Turner  is  an experienced Human Resources professional and leader. She is the Director 
of  Human  Resources  at  the  Minnesota  Department  of  Administration  and  Minnesota 
Management  and  Budget.  She  received  her  Bachelor  of  Arts  degree  from  Swarthmore  College 
and  a  Juris  Doctorate  from  Case  Western  Reserve  University  School  of  Law. Ms. Turner is driven 
by  a  passion  to  have human resources serve in a partnership capacity to help drive structural and 
individual effectiveness throughout an organization.  
 
As  a  Director  of  Human  Resources  her  goals  include  creating an inclusive work environment and 
exceptional  customer  service.  Turner  will  assume  her  duties  February  1.  Toni  Newborn,  the 
current  Diversity  and  Consulting  Services  Manager,  will  serve  as  Director  of  Human  Resources 
until  then,  when she will transition to the Mayor’s Office as Chief Equity Officer for the City of Saint 
Paul. 
 
Lucy Angelis, Acting Director, Emergency Management 
Lucy  has  worked  in  Emergency  Management  for  over  16  years.  In  2001,  she  started  with  the 
American  Red  Cross  as  a  volunteer,  then  a  chapter  employee  and  then  a  National  employee.  In 
2008,  she  went  to  work  for  the  State  of  Minnesota  in  the  Division  of  Homeland  Security  and 
Emergency  Management  where  she  served  as  the  Urban  Areas  Securities  Initiative  (UASI) 
Coordinator  with  Homeland  Security  grants.  She has been with the City of Saint Paul for almost 6 
years  as  an  Emergency  Management  Coordinator.  Throughout  her  career  she  has  worked  in  9 
different  states  on  more  than  two  dozen  disasters  or  incidents  including  the  Bridge  Collapse, 
Presidential visits, Hurricane Ike, Hurricane Sandy and Hurricane Katrina. 
 
The Carter administration is looking forward to working with the following department leaders who are 
not up for reappointment: 
 
Todd Axtell, Chief of Police 
Jessica Kingston, Director, Human Rights and Equal Economic Opportunity Department 
Steve Schneider, General Manager of Saint Paul Regional Water Services 
 
 
About The Hiring Process 
 
Community  hiring  panelists  convened  Monday,  December  18  and  Tuesday,  December  19  to  interview 
candidates  for  Saint  Paul  City  director  positions  at  the  Mitchell  Hamline  School  of  Law.  Ten  panels  - 
comprised  of  civic  leaders,  policy  experts,  and  community  members  - selected and interviewed a total of 
57 candidates. 
 
Community  leaders  participating  in  the  hiring  panels  are  listed  below.  In  total,  101  people  served  as 
panelists,  including  two  individuals  who  prefer  their  names  not  be  released  publicly.  All  panelists  have 
participated on a volunteer basis. Nearly 300 people applied to serve. 
  
Final  recommendations on applicants from the community hiring panelists were submitted to Mayor-Elect 
Carter for consideration and selection. 
  
 

 
An Affirmative Action Equal Opportunity Employer
 
  CITY OF SAINT PAUL 
  Mayor-elect Melvin Carter   
 
 
2017 Community Hiring Panelists 
 
Abdirashid Ahmed  Eric Foster  Mohamed Hassanen 
Acooa Ellis  Erika Sanders  Muneer Karcher-Ramos 
Adrian Perryman  Fartun Weli  Mustafa Diriye 
Alec Timmerman  Gary Reed  Nancy Homans 
Alicia Lucio  Gerald Dodd  Nelsie Yang 
Amanda Swan  Jake Reilly  Noel Nix 
Anika Ward  James Burroughs  Pa Chua Vang 
Asad Zaman  Jeff Pellegrom  Pamela Barragan 
Athena Hollins  Jennifer Nguyen Moore  Pang Xiong 
Avi Viswanathan  Jeremy Ellison  Patricia Pratt 
Axel Henry  Jewelly Lee  Pearl Barner 
Beth Swanberg  John Bandemer  Peter Rachleff 
Bill Lindeke  John Connell  Rick Cardenas 
Bo Saatzer  Jon Commers  Rick Maurer 
Bob Graf  John Lozoya  Rick Varco 
Brian Xiong  John Regal  Robin King 
Brianne Hamm  Dane Ryan  Samira Afzali 
Bruce Thao  Julia Shepherd  Sandra Bodensteiner 
Butch Inks  Karen Francois  Shanene Herbert 
Carlos Sneed  Khalid Mohamed  Shannon Eckman 
Carlos Villalpando  Kristin Winters  Shari Gray 
Cecile Bedor  Ken Sass  Sharifa Elaraj 
Clarence Castile  Kit Hadley  Shirley Erstad 
Colin Oglesbee  Kolu Paye Wilson  Steve Anderson 
Dan Rodriguez  Lisa Martin  Tabitha Mitchell 
Dane Ryan  Louise Seeba  Tami Lee 
Daria Caldwell  Ma Manee Moua  Tashitaa Tufaa 
Deena Thurmond  Marcia Moermond  Teshite Wako 
Denise Rodriguez  Mary Gleich-Matthews  Tom McCarthy 
Derek Hollanitsch  Mary Prescott  Virginia Arthur 
Doris Baylor  Matt Hill  Wintana Melekin 
Elmore James  Merritt Clapp-Smith  Xenia Hernández 
Emma Corrie  Milpha Blamo  Yingya Vang 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
An Affirmative Action Equal Opportunity Employer
 
  CITY OF SAINT PAUL 
  Mayor-elect Melvin Carter   
 
 
Individuals interviewed by Mayor-elect Carter: 
 
Antonio Baxter 
Dr. Bruce Corrie 
Jane Eastwood 
Bruce Edison 
Richard Fink II 
Michael "Mike" Hahm 
Todd Hurley 
Sharon Kennedy Vickers 
Eric Larson  
Jeffry Martin 
Lyndsey Olson 
Catherine Penkert 
Gwen Peterson  
Laura Pietan 
Jason Schmidt 
Tarek Tomes 
Andrea Turner 
Reginald Turner 
 
 
 
 

 
An Affirmative Action Equal Opportunity Employer

Anda mungkin juga menyukai