Teras Strategik 1
13 Meningkatkan Aksesibiliti Golongan OKU
(GOL 3 INCHEON STRATEGY)
Teras Strategik 2
21 Memperkasa Ekonomi Golongan OKU
(GOL 1 INCHEON STRATEGY)
Teras Strategik 3
27 Meningkatkan Akses OKU Kepada Pendidikan
(GOL 5 INCHEON STRATEGY)
Teras Strategik 4
35 Meningkatkan Akses OKU Kepada Kesihatan
(GOL 5 INCHEON STRATEGY)
Teras Strategik 5
39 Memperkukuhkan Perkhidmatan Sosial untuk OKU
Diterbitkan oleh (GOL 4 INCHEON STRATEGY)
2 3
Dasar Orang Kurang Upaya Teras Strategik 1
PENGENALAN
1 Meningkatkan Aksesibiliti
Golongan OKU
Golongan orang kurang upaya (OKU) merupakan sebahagian daripada masyarakat.
Oleh itu, mereka mempunyai kesaksamaan hak dan peluang untuk menjalani kehidupan
seperti anggota masyarakat yang lain. Pendekatan berasaskan hak atau rights-based
dan juga perlindungan wajar digunakan bagi menjamin kepentingan dan kesejahteraan
OKU.
Strategi
Meningkatkan
mobiliti dan kualiti
DEFINISI hidup golongan OKU
supaya lebih produktif
OKU adalah seseorang yang mempunyai ketidakupayaan jangka masa panjang dari dan inklusif dalam
segi fizikal, mental, intelektual atau pancaindera yang apabila berhadapan dengan masyarakat.
pelbagai halangan mungkin tidak dapat melibatkan diri sepenuhnya dan secara efektif
dalam masyarakat.
PERNYATAAN DASAR
Dasar OKU menjadi asas kesaksamaan hak dan peluang kepada OKU bagi penyertaan
penuh dalam masyarakat. Dasar ini turut mengutamakan nilai hak kemanusian seperti
kemuliaan, kehormatan dan kebebasan bagi membolehkan mereka hidup berdikari.
Dasar OKU menetapkan empat objektif berikut: › Meningkatkan penyediaan akses kepada
persekitaran fizikal di bandar mahupun di luar
› Memberi pengiktirafan serta penerimaan prinsip bahawa OKU mempunyai hak dan bandar berkonsepkan reka bentuk sejagat
peluang yang sama bagi penyertaan penuh dalam masyarakat; (universal design);
4 5
2 Memperkasakan Ekonomi
Golongan OKU 3 Meningkatkan Akses OKU
Kepada Pendidikan
Strategi Strategi
Meningkatkan penyertaan Meningkatkan akses
golongan OKU dalam golongan OKU kepada
pasaran pekerjaan terbuka, pendidikan yang
inklusif dan boleh diakses berkualiti dan inklusif
bagi membolehkan di semua peringkat
mereka hidup berdikari termasuk pendidikan
dan menyumbang kepada sepanjang hayat ke arah
pembangunan negara. pembangunan modal
insan yang berbakat dan
berpotensi tinggi.
BIASISWA
Objektif Objektif
› Meningkatkan peluang pekerjaan OKU › Meningkatkan akses OKU khususnya kanak-
dalam semua sektor pekerjaan sama ada kanak kepada sistem pendidikan yang
awam mahupun swasta; saksama seperti anggota masyarakat yang
lain; dan
› Meningkatkan peluang golongan OKU untuk
bekerja sendiri (self-employment) dengan › Memperkukuhkan mekanisme perkhidmatan
menyertai bidang keusahawanan dan sokongan pendidikan ke arah mewujudkan
program pemerkasaan ekonomi; dan pendidikan yang berkualiti dan efektif.
6 7
Strategi 1 Strategi 1
Meningkatkan akses Meningkatkan akses
golongan OKU kepada OKU kepada kehidupan
perkhidmatan kesihatan berbudaya, rekreasi
yang berkualiti bagi dan sukan.
membolehkan mereka
menjalani kehidupan
yang sejahtera.
Objektif
Objektif
› Melahirkan warga OKU yang berbakat dan
› Meningkatkan akses OKU kepada mempunyai potensi tinggi dalam bidang
perkhidmatan kesihatan yang berkualiti. sosial, kebudayaan, rekreasi dan sukan.
8 9
Teras Strategik 6 Teras Strategik 7
6 7
Meningkatkan Penyertaan Menambah Baik Akses
OKU Dalam Proses Perancangan OKU Dalam Aspek Pengurusan
dan Membuat Keputusan Risiko Bencana
Strategi Strategi
Meningkatkan penyertaan Membangunkan pelan dan Objektif
OKU dalam proses politik dan strategi pengurusan risiko › Mengurangkan risiko bencana bagi
peringkat proses perancangan bencana bagi golongan OKU. golongan OKU; dan
serta membuat keputusan.
› Menambah baik akses OKU semasa risiko
bencana.
Objektif
› Memastikan penglibatan OKU dalam proses
perancangan dan membuat keputusan ke
atas dasar-dasar negara termasuk bidang
politik; dan
10 11
8 9
Teras Strategik 8 Teras Strategik 9
Penyelidikan dan Pembangunan Advokasi
Objektif
Sosial
Strategi 2 Objektif
Memantapkan mekanisme NGO
penyelarasan pelaksanaan, › Meningkatkan kolaborasi multi-sektoral bagi
memastikan pelaksanaan dan keberkesanan Swasta
pemantauan dan penilaian
program-program OKU. program OKU.
Korporat
Kementerian Pembangunan
Wanita, Keluarga dan Masyarakat
12
10
Teras Strategik 10
13
Konvensyen Mengenai Hak OKU
HAK
OKU
Teras Strategik 1
MENINGKATKAN AKSESIBILITI
GOLONGAN OKU
(GOL 3 INCHEON STRATEGY)
Strategi Objektif
STRATEGI 1
KPI KEMENTERIAN /
Meningkatkan mobiliti dan kualiti hidup golongan OKU supaya lebih produktif dan inklusif AGENSI
dalam masyarakat. PROGRAM / TINDAKAN INDIKATOR SASARAN BERTANGGUNGJAWAB
Teras Strategik 1
20 MENINGKATKAN AKSESIBILITI GOLONGAN OKU
(GOL 3 INCHEON STRATEGY)
21
OBJEKTIF 4 KEPADA STRATEGI 1:
Meningkatkan akses OKU kepada perkhidmatan perbankan dan insurans.
KPI KEMENTERIAN /
AGENSI
PROGRAM / TINDAKAN INDIKATOR SASARAN BERTANGGUNGJAWAB
22 23
STRATEGI 1
KPI KEMENTERIAN /
Meningkatkan penyertaan golongan OKU dalam pasaran pekerjaan terbuka, inklusif dan AGENSI
boleh diakses bagi membolehkan mereka hidup berdikari dan menyumbang kepada PROGRAM / TINDAKAN INDIKATOR SASARAN BERTANGGUNGJAWAB
pembangunan negara.
JANGKA MASA PANJANG
2016 – 2022: AGENSI PENERAJU: KSM
OBJEKTIF 1 KEPADA STRATEGI 1:
Meningkatkan peluang pekerjaan OKU dalam semua sektor pekerjaan sama ada awam (c) Menambah baik Bilangan OKU yang Peningkatan sekurang- › JPA
mekanisme daripada segi menyertai / kembali menyertai kurangnya 10% bilangan › KPWKM
mahupun swasta. perundangan / program sektor pekerjaan. OKU yang menyertai / kembali › Semua Kementerian /
bagi menggalakkan lebih menyertai sektor pekerjaan. agensi kerajaan
ramai OKU menyertai / › Swasta
KPI KEMENTERIAN / kembali menyertai sektor
AGENSI pekerjaan.
PROGRAM / TINDAKAN INDIKATOR SASARAN BERTANGGUNGJAWAB
JANGKA MASA PANJANG
JANGKA MASA PANJANG 2016 – 2022: AGENSI PENERAJU: KPWKM
2016 – 2022: AGENSI PENERAJU: KSM Bilangan Job Coach terlatih. 250 orang Job Coach dilatih
(d) Meningkatkan lagi kualiti › KSM
(a) Menggalakkan 1. Bilangan agensi atau Penyediaan sekurang- › MOF dan keberkesanan setiap tahun › Semua Kementerian /
majikan melaksanakan jabatan kerajaan yang kurangnya 1 atau 1% › KPWKM perkhidmatan sokongan agensi kerajaan
penyesuaian memenuhi kriteria – (mana-mana yang › KPKT pekerjaan seperti Job › Swasta
munasabah (reasonable universal design. lebih tinggi) tempat kerja › PBT Coach bagi membolehkan › NGO
accommodation) mesra OKU oleh majikan. golongan OKU mendapat
› KKR
berdasarkan konsep 2. Bilangan majikan / syarikat pekerjaan dan kekal
yang menerima manfaat › LHDNM
universal design bagi dalam pekerjaan.
daripada potongan cukai
menyediakan tempat
ke atas kos ubah suai
kerja yang selamat dan bangunan dan alat bantu
mesra OKU. JANGKA MASA PANJANG
sokongan bagi kemudahan 2016 – 2022: AGENSI PENERAJU: KPWKM
OKU.
(e) Menubuhkan pusat rujukan Penubuhan pusat rujukan Satu (1) pusat rujukan › KSM
pekerjaan OKU bagi sektor pekerjaan OKU. pekerjaan OKU ditubuhkan. › JPA
JANGKA MASA SEDERHANA awam / swasta. › Suruhanjaya Perkhidmatan
2016 – 2018: AGENSI PENERAJU: JPA • Pusat rujukan setempat
(b) Menambah baik Bilangan penjawat awam Sekurang-kurangnya › KPWKM peluang pekerjaan
mekanisme pelaksanaan OKU meningkat (melibatkan 3 kementerian mencapai › Semua kementerian / • Pangkalan data / profil OKU
Dasar 1% Peluang pengisian di peringkat Dasar 1% setahun. agensi kerajaan • Kaunseling kerjaya
Pekerjaan Kepada OKU kumpulan sokongan, • Pemantauan dan susulan
di Sektor Awam pengurusan dan profesional
dan pengurusan tertinggi).
Kementerian Pembangunan
Wanita, Keluarga dan Masyarakat
24 25
OBJEKTIF 2 KEPADA STRATEGI 1:
KPI KEMENTERIAN /
Meningkatkan peluang golongan OKU untuk bekerja sendiri (self-employment) dengan AGENSI
menyertai bidang keusahawanan dan program pemerkasaan ekonomi. PROGRAM / TINDAKAN INDIKATOR SASARAN BERTANGGUNGJAWAB
Teras Strategik 2
MEMPERKASA EKONOMI GOLONGAN OKU
(GOL 1 INCHEON STRATEGY)
KPI KEMENTERIAN / 27
AGENSI
PROGRAM / TINDAKAN INDIKATOR SASARAN BERTANGGUNGJAWAB
Teras Strategik 3
MENINGKATKAN AKSES OKU KEPADA PENDIDIKAN
(GOL 5 INCHEON STRATEGY)
KPI KEMENTERIAN /
AGENSI
PROGRAM / TINDAKAN INDIKATOR SASARAN BERTANGGUNGJAWAB
34
JANGKA MASA PANJANG
2016 – 2022: AGENSI PENERAJU: KPM
(m) Memantapkan penilaian Garis panduan instrumen Peningkatan 5% bilangan › KPWKM
kemasukan MBPK ke penilaian kemasukan MBPK pelajar OKU ke sekolah aliran › KSM (JPK) 35
sekolah aliran vokasional ke sekolah aliran vokasional. vokasional.
dilakukan berdasarkan
penilaian kemahiran Bilangan MBPK ke sekolah
(sekiranya tidak aliran vokasional.
memenuhi kriteria minima Teras Strategik 4
akademik yang telah
ditetapkan). MENINGKATKAN
JANGKA MASA PANJANG
2016 – 2022: AGENSI PENERAJU: KPM
AKSES OKU KEPADA KESIHATAN
(GOL 5 INCHEON STRATEGY)
(n) Meningkatkan tenaga Bilangan tenaga pakar yang Tenaga pakar ditempatkan di › KSM
pakar dalam bidang meningkat. Pusat Perkhidmatan Pendidikan › KKM
psikologis klinikal, Khas (3PK) dan di PPD.
psikologis pendidikan,
jurupulih terapi pertuturan
bahasa, audiologis,
jurupulih carakerja bagi
kegunaan murid MBPK
di sekolah-sekolah.
Kementerian Pembangunan
Wanita, Keluarga dan Masyarakat
STRATEGI 1
Meningkatkan akses golongan OKU kepada perkhidmatan kesihatan yang berkualiti bagi KPI KEMENTERIAN /
membolehkan mereka menjalani kehidupan yang sejahtera. AGENSI
PROGRAM / TINDAKAN INDIKATOR SASARAN BERTANGGUNGJAWAB
OBJEKTIF 1 KEPADA STRATEGI 1: JANGKA MASA PANJANG
Meningkatkan akses OKU kepada perkhidmatan kesihatan yang berkualiti. 2016 – 2022: AGENSI PENERAJU: KKM
(d) Menyediakan lebih ramai Bilangan pengamal perubatan Peningkatan bilangan › KPT
36 KPI KEMENTERIAN / pengamal perubatan dan dan anggota kesihatan pengamal perubatan dan › JPA 37
AGENSI anggota kesihatan yang yang terlatih dalam bidang anggota kesihatan yang terlatih › NGO
BERTANGGUNGJAWAB terlatih dalam bidang ketidakupayaan. dalam bidang ketidakupayaan.
PROGRAM / TINDAKAN INDIKATOR SASARAN
ketidakupayaan.
JANGKA MASA PANJANG
2016 – 2022: AGENSI PENERAJU: KKM JANGKA MASA PANJANG
2016 – 2022: AGENSI PENERAJU: -
(a) Meningkat dan 1. Bilangan kanak-kanak 1. Peningkatan 10% bilangan › KPM
memperluaskan (< 4 tahun) dikesan dan kanak-kanak (< 4 tahun) › JPM (Bahagian PERMATA) (e) Menaik taraf infrastruktur dan Bilangan fasiliti kesihatan Peningkatan bilangan fasiliti › KKM
perkhidmatan: diberi intervensi awal. dikesan dan diberi intervensi › KPWKM kemudahan di semua fasiliti berkonsepkan universal kesihatan yang berkonsepkan › KKR
awal setiap tahun. kesihatan berkonsepkan design. universal design.
› NGO
i) Pengesanan dan intervensi 2. Bilangan OKU yang universal design.
awal khususnya di terlantar di rumah / institusi 2. bilangan OKU yang
kalangan kanak-kanak mendapat perkhidmatan terlantar di rumah / institusi
(< 4 tahun). Domiciliary Health Care / mendapat perkhidmatan
Home Help. Domiciliary Health Care /
ii) Domiciliary Health Care / Home Help (setahun).
Home Help OKU yang
terlantar di rumah / institusi.
Teras Strategik 4
MENINGKATKAN AKSES OKU KEPADA KESIHATAN
(GOL 5 INCHEON STRATEGY)
STRATEGI 2
Mengukuh dan memperluaskan akses OKU kepada perkhidmatan / program habilitasi
dan rehabilitasi yang lebih komprehensif bagi menyokong penyertaan secara inklusif
golongan OKU dalam masyarakat.
STRATEGI 1
Meningkatkan akses OKU kepada kehidupan berbudaya, rekreasi dan sukan. KPI KEMENTERIAN /
AGENSI
PROGRAM / TINDAKAN INDIKATOR SASARAN BERTANGGUNGJAWAB
OBJEKTIF 1 KEPADA STRATEGI 1:
Melahirkan warga OKU yang berbakat dan mempunyai potensi tinggi dalam bidang JANGKA MASA PANJANG
sosial, kebudayaan, rekreasi dan sukan. 2016 – 2022: AGENSI PENERAJU: KBS
(d) Memastikan personel Bilangan latihan / kursus Sekurang-kurangnya (SUKAN) / MOTAC
yang terlibat dalam mengendalikan OKU kepada dua (2) kali setahun. (KESENIAN / KEBUDAYAAN)
KPI KEMENTERIAN / memberikan juru latih, sukarelawan, › KPM
AGENSI perkhidmatan perkhidmatan kaunter dan › KPWKM
PROGRAM / TINDAKAN INDIKATOR SASARAN BERTANGGUNGJAWAB kepada OKU dalam sebagainya.
› NRE
bidang kebudayaan, › KPKT
40 JANGKA MASA PANJANG kesenian, rekreasi dan › PBT 41
2016 – 2022: AGENSI PENERAJU: KBS sukan adalah terlatih › Kerajaan Negeri
(a) Menaik taraf dan Bilangan kemudahan Sekurang-kurangnya (SUKAN) dan mempunyai › NGO
memperluaskan dan infrastruktur 3 kemudahan / infrastruktur kemahiran dalam
› MOTAC (kesenian /
penyediaan kemudahan yang berkonsepkan awam berkaitan kebudayaan / mengendalikan OKU
kebudayaan)
dan infrastruktur universal design meningkat. kesenian / rekreasi / sukan (juru latih, sukarelawan,
› KPKT (rekreasi)
kebudayaan, kesenian, berkonsepkan universal design perkhidmatan kaunter
› KKR
rekreasi dan sukan disediakan di setiap negeri. dan sebagainya).
(termasuk yang baharu dan › PBT
yang berkonsepkan › Kerajaan Negeri
ditambah baik).
universal design.
STRATEGI 2 STRATEGI 3
Meningkatkan lebih banyak peluang kepada golongan OKU untuk memiliki rumah. Memastikan golongan OKU menikmati kehidupan yang berkualiti dan sejahtera dalam
masyarakat dengan menyediakan perkhidmatan sokongan meliputi program habilitasi
OBJEKTIF KEPADA STRATEGI 2: dan rehabilitasi pekerjaan, pendidikan dan sosial.
Memastikan golongan OKU menikmati kehidupan yang lebih berkualiti sama seperti
anggota masyarakat yang lain. OBJEKTIF KEPADA STRATEGI 3:
Memastikan golongan OKU menikmati kehidupan yang berkualiti dan sejahtera dalam
masyarakat.
Teras Strategik5
MEMPERKUKUHKAN PERKHIDMATAN SOSIAL UNTUK OKU
(GOL 4 INCHEON STRATEGY)
KPI KEMENTERIAN /
AGENSI
PROGRAM / TINDAKAN INDIKATOR SASARAN BERTANGGUNGJAWAB
Teras Strategik 6
44 JANGKA MASA PANJANG
2016 – 2022: AGENSI PENERAJU: KPWKM MENINGKATKAN PENYERTAAN
OKU DALAM PROSES
(e) Menambah baik insentif Insentif yang ditambah baik. Satu (1) insentif ditambah › MOF
bagi pembelian alat-alat baik setiap 2 tahun. › KKM
PERANCANGAN
tiruan dan sokongan 45
(prostetik, ortotik dan
peralatan sokongan lain
yang bersesuaian)
untuk OKU.
DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
(GOL 2 INCHEON STRATEGY)
STRATEGI 1
Meningkatkan penyertaan OKU dalam proses politik dan peringkat proses perancangan KPI KEMENTERIAN /
serta membuat keputusan. AGENSI
PROGRAM / TINDAKAN INDIKATOR SASARAN BERTANGGUNGJAWAB
OBJEKTIF 1 KEPADA STRATEGI 1:
JANGKA MASA PANJANG
Memastikan penglibatan OKU dalam proses perancangan dan membuat keputusan ke 2016 – 2022: AGENSI PENERAJU: KPWKM
atas dasar-dasar negara termasuk bidang politik. (d) Menggalakkan Bilangan OKU yang terlibat Peningkatan bilangan OKU › JPM (Pejabat Ketua
penglibatan OKU dalam dengan proses membuat yang terlibat dengan proses Pendaftar Mahkamah
KEMENTERIAN / badan pembuat keputusan keputusan. membuat keputusan. Persekutuan Malaysia)
KPI
AGENSI termasuk dalam bidang › AGC
PROGRAM / TINDAKAN INDIKATOR SASARAN BERTANGGUNGJAWAB kehakiman / eksekutif / › Semua kementerian /
legislatif / pentadbiran / agensi kerajaan
lain-lain. › NGO
JANGKA MASA PANJANG
2016 – 2022: AGENSI PENERAJU: KPWKM
(a) Memastikan perwakilan Bilangan perwakilan OKU. Seorang perwakilan OKU › Parlimen Malaysia
OKU dalam Dewan Rakyat / dalam Dewan Rakyat / Dewan › PBT
46 Dewan Undangan Negeri / Undangan Negeri / Dewan › Kerajaan Negeri
47
Dewan Negara / Pihak Negara / Pihak Berkuasa
Berkuasa Tempatan (PBT). Tempatan (PBT).
Teras Strategik 6
MENINGKATKAN PENYERTAAN OKU
DALAM PROSES PERANCANGAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
(GOL 2 INCHEON STRATEGY)
KPI KEMENTERIAN /
AGENSI
PROGRAM / TINDAKAN INDIKATOR SASARAN BERTANGGUNGJAWAB
Teras Strategik 7
MENAMBAH BAIK AKSES
JANGKA MASA SEDERHANA
2016 – 2017: AGENSI PENERAJU: SPR
48
(b) Memastikan pemilihan
tempat yang boleh diakses
Bilangan pusat mengundi
yang boleh diakses oleh OKU.
Semua pusat mengundi boleh
diakses oleh OKU.
› KPWKM
› NGO OKU DALAM ASPEK
oleh OKU sebagai pusat
mengundi. PENGURUSAN RISIKO
BENCANA 49
JANGKA MASA SEDERHANA (GOL 7 INCHEON STRATEGY)
2016 – 2017: AGENSI PENERAJU: SPR
(c) Menambah baik 1. Penambahbaikan sistem 1. Sistem daftar pemilih yang › KDN (JPN)
proses / sistem daftar pemilih yang boleh boleh diakses oleh semua › KPWKM
pengundian supaya diakses oleh semua kategori OKU.
dapat diakses oleh kategori OKU.
pengundi OKU. 2. Format yang boleh diakses
2. Penambahbaikan proses oleh OKU (braille) ditambah
membuang undi dalam baik / disediakan.
format yang boleh diakses
oleh OKU (braille).
STRATEGI 1
KPI KEMENTERIAN /
Membangunkan pelan dan strategi pengurusan risiko bencana bagi golongan OKU. AGENSI
PROGRAM / TINDAKAN INDIKATOR SASARAN BERTANGGUNGJAWAB
OBJEKTIF 1 KEPADA STRATEGI 1:
Mengurangkan risiko bencana bagi golongan OKU. JANGKA MASA SEDERHANA
2016 – 2017: AGENSI PENERAJU: NADMA
KPI KEMENTERIAN / (d) Menyediakan program Bilangan program yang Satu (1) kali setahun. › KPWKM
AGENSI kesedaran pengurusan diadakan. › KPKT
PROGRAM / TINDAKAN INDIKATOR SASARAN BERTANGGUNGJAWAB OKU ketika bencana › KKM
kepada masyarakat, › KDN
JANGKA MASA SEDERHANA pasukan penyelamat › KKMM
2016 – 2017: AGENSI PENERAJU: dan juga penyedia › PBT
AGENSI PENGURUSAN perkhidmatan / pemilik › NGO
(a) Menyemak pelan tindakan Semakan pelan tindakan Dua (2) tahun sekali.
BENCANA NEGARA (NADMA) premis.
bencana MKN sedia bencana MKN.
ada dengan mengambil › KDN
kira keperluan OKU › Pasukan Penyelamat
semasa bencana. › KPWKM
› KPKT
› KKM
› PBT
50 › NGO 51
JANGKA MASA SEDERHANA
2016 – 2017: AGENSI PENERAJU: NADMA
(b) Menyediakan modul latihan 1. Bilangan modul latihan 1. Satu (1) modul latihan › KDN
pengendalian OKU semasa pengendalian OKU semasa pengendalian OKU semasa › Pasukan Penyelamat
bencana yang standard bencana. bencana disediakan. › KPWKM
dan seragam meliputi 2. Bilangan latihan / 2. Sekurang-kurangnya satu › KPKT
bantuan serta sokongan simulasi bencana kepada (1) latihan / simulasi › KKM
psikososial. masyarakat, pasukan bencana diadakan setahun. › PBT
penyelamat dan OKU. › NGO
Teras Strategik 7
MENAMBAH BAIK AKSES OKU
DALAM ASPEK PENGURUSAN RISIKO BENCANA
(GOL 7 INCHEON STRATEGY)
KPI KEMENTERIAN /
AGENSI
PROGRAM / TINDAKAN INDIKATOR SASARAN BERTANGGUNGJAWAB
Teras Strategik 8
PENYELIDIKAN DAN PEMBANGUNAN
(GOL 8 INCHEON STRATEGY)
STRATEGI 2T
Memantapkan mekanisme penyelarasan pelaksanaan, pemantauan dan penilaian
program-program OKU.
KPI KEMENTERIAN /
AGENSI
PROGRAM / TINDAKAN INDIKATOR SASARAN BERTANGGUNGJAWAB Teras Strategik 9
JANGKA SEDERHANA
2016 – 2017: AGENSI PENERAJU: KPWKM
ADVOKASI
(GOL 10 INCHEON STRATEGY)
(a) Memantapkan jentera Penubuhan satu jawatankuasa Satu (1) Terma Rujukan › NGO
penyelarasan pelaksanaan penyelarasan pelaksanaan (TOR) dibangunkan.
program OKU. program OKU.
KPI KEMENTERIAN /
OBJEKTIF 1 KEPADA STRATEGI 1: AGENSI
Memberi pemahaman tentang isu ketidakupayaan daripada perspektif model sosial PROGRAM / TINDAKAN INDIKATOR SASARAN BERTANGGUNGJAWAB
kepada pihak yang bertanggungjawab dan masyarakat.
JANGKA MASA PANJANG
2016 – 2022: AGENSI PENERAJU: KPWKM
KPI KEMENTERIAN / (a) Menjalankan program, Bilangan program perkongsian Dua (2) program perkongsian › Semua kementerian /
AGENSI forum, dialog, kempen pintar, forum, dialog, kempen pintar, forum, dialog, kempen agensi
PROGRAM / TINDAKAN INDIKATOR SASARAN BERTANGGUNGJAWAB kesedaran dan sebagainya kesedaran berkaitan OKU. kesedaran mengenai OKU › Sektor Swasta
secara menyeluruh di setahun di setiap negeri. › NGO
JANGKA MASA PANJANG semua peringkat melalui › KPM
2016 – 2022: AGENSI PENERAJU: KPWKM perkongsian pintar
Bilangan program yang Sekurang-kurangnya empat termasuk sekolah
(a) Menjalankan Bengkel
dilaksanakan. (4) Bengkel DET kepada (kurikulum @ kokurikulum).
Disability Equality Training
(DET) secara berkala kementerian / agensi kerajaan
dan berterusan kepada setiap tahun. JANGKA MASA PANJANG
kementerian / agensi 2016 – 2022: AGENSI PENERAJU: KPWKM
kerajaan yang terlibat (b) Mengemas kini maklumat Bilangan kekerapan Setiap suku tahun. › Semua kementerian /
dalam pelaksanaan Pelan mengenai program pengemaskinian maklumat. agensi
Tindakan OKU. advokasi OKU di laman
web kementerian / agensi.
JANGKA MASA PANJANG
2016 – 2022: AGENSI PENERAJU: KPWKM JANGKA MASA PANJANG
(b) Menjalankan Bengkel Bilangan program yang Empat (4) Bengkel DET 2016 – 2022: AGENSI PENERAJU: KKMM
Disability Equality Training dilaksanakan. kepada pihak swasta, (c) Mempromosi program / Bilangan program promosi / Sekurang-kurangnya dua (2) › KPWKM
NGO masyarakat setempat
58 (DET) secara berkala dan
dan OKU setahun.
kempen mengenai OKU kempen OKU melalui media program promosi / kempen › Semua kementerian / 59
berterusan kepada semua melalui media massa dan massa dan media sosial. OKU melalui media massa dan agensi
peringkat masyarakat. media sosial. media sosial. › NGO
Kementerian Pembangunan
Wanita, Keluarga dan Masyarakat
60 61
Kementerian Pembangunan
Wanita, Keluarga dan Masyarakat
Teras Strategik 9
ADVOKASI
(GOL 10 INCHEON STRATEGY)
STRATEGI 2
Menjalin dan memperkukuhkan rangkaian kerjasama serantau dan antarabangsa.
KPI KEMENTERIAN /
AGENSI
PROGRAM / TINDAKAN INDIKATOR SASARAN BERTANGGUNGJAWAB
Teras Strategik 10
JANGKA MASA PANJANG
2016 – 2022: AGENSI PENERAJU: KPWKM
KONVENSYEN
Meningkatkan kerjasama
multi-sektor dan multidisiplin
Bilangan program multi-sektor
di peringkat serantau dan
Sekurang-kurangnya
satu (1) program multi sektor
› KPM
› KKM
MENGENAI HAK OKU
di peringkat serantau dan antarabangsa. di peringkat serantau (GOL 9 INCHEON STRATEGY)
› KLN
antarabangsa. dan antarabangsa setiap › KBS
dua (2) tahun.
› KSM
› MOTAC
› JPA
› UNICEF
› UNDP
› NGO
62
63
Kementerian Pembangunan
Wanita, Keluarga dan Masyarakat
STRATEGI 1
KPI KEMENTERIAN /
Melaksanakan undang-undang selaras dengan Konvensyen Mengenai Hak OKU. AGENSI
PROGRAM / TINDAKAN INDIKATOR SASARAN BERTANGGUNGJAWAB
OBJEKTIF 1 KEPADA STRATEGI 1:
Mengkaji dasar-dasar dan perundangan sedia ada supaya tidak bercanggah dengan JANGKA MASA PANJANG
Konvensyen Mengenai Hak OKU. 2016 – 2022: AGENSI PENERAJU: KPWKM
(c) Mengkaji dan meneliti Kajian keperluan menerima Pelaksanaan hasil kajian. › AGC
keperluan menerima pakai pakai (accede) Optional › KLN
KPI KEMENTERIAN / (accede) Optional Protocol. Protocol. › SUHAKAM
AGENSI › Agensi-agensi lain yang
PROGRAM / TINDAKAN INDIKATOR SASARAN BERTANGGUNGJAWAB berkaitan
KPWKM › Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat ICU, JPM › Unit Penyelarasan Pelaksanaan, Jabatan Perdana Menteri
MOF › Kementerian Kewangan EPU, JPM › Unit Perancang Ekonomi, Jabatan Perdana Menteri
KPM › Kementerian Pendidikan Malaysia MAMPU › Unit Pemodenan Tadbiran dan Perancangan Pengurusan Malaysia
KPT › Kementerian Pendidikan Tinggi MKN › Majlis Keselamatan Negara
MOT › Kementerian Pengangkutan NADMA › Agensi Pengurusan Bencana Negara
NRE › Kementerian Sumber Asli dan Alam Sekitar SPR › Suruhanjaya Pilihanraya Malaysia
MOTAC › Kementerian Pelancongan dan Kebudayaan SKMM › Suruhanjaya Komunikasi dan Multimedia Malaysia
MINDEF › Kementerian Pertahanan SPAD › Suruhanjaya Pengangkutan Awam Darat
KKLW › Kementerian Kemajuan Luar Bandar dan Wilayah BNM › Bank Negara Malaysia
KDN › Kementerian Dalam Negeri LHDNM › Lembaga Hasil Dalam Negeri Malaysia
KKMM › Kementerian Komunikasi dan Multimedia Malaysia JPK › Jabatan Pembangunan Kemahiran
KKM › Kementerian Kesihatan MARA › Majlis Amanah Rakyat
MOA › Kementerian Pertanian dan Industri Asas Tani JPN › Jabatan Pendaftaran Negara
KLN › Kementerian Luar Negeri ROS › Jabatan Pendaftaran Pertubuhan
KKR › Kementerian Kerja Raya SSM › Suruhanjaya Syarikat Malaysia
KPDNKK › Kementerian Perdagangan dalam Negeri, Koperasi dan MPC › Perbadanan Produktiviti Malaysia
Kepenggunaan IPT › Institusi Pengajian Tinggi
KSM › Kementerian Sumber Manusia UNICEF › United Nations Children's Fund
KWP › Kementerian Wilayah Persekutuan UNDP › United Nations Development Programme
KBS › Kementerian Belia dan Sukan SUHAKAM › Suruhanjaya Hak Asasi Manusia
KPKT › Kementerian Kesejahteraan Bandar, Perumahan dan Kerajaan Tempatan PBT › Pihak Berkuasa Tempatan
MOSTI › Kementerian Sains, Teknologi dan Inovasi NGO › Pertubuhan bukan kerajaan
JPA › Jabatan Perkhidmatan Awam
66 67
AGC › Jabatan Peguam Negara
nota
68