DAFTAR ISI

COVER
DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN ................................................................................. 1
BAB II TUJUAN ........................................................................................... 2
BAB III PELAKSANAAN................................................................................ 3
A. Waktu Kegiatan ................................................................................. 3
B. Tempat Kegiatan ............................................................................... 3
C. Judul Materi dan Pembicara .............................................................. 3
BAB IV HASIL KEGIATAN ............................................................................ 4
BAB V PENUTUP ......................................................................................... 5
A. Kesimpulan Kegiatan ......................................................................... 5
B. Saran Untuk Rumah Sakit.................................................................. 5
 BAB I
PENDAHULUAN

Uraian tugas memiliki pengaruh signifikan di fungsi pengawasan. Uraian

tugas menggambarkan peran masing-masing karyawan. Fungsi pengawasan
harus diisi oleh orang-orang yang kompeten untuk pelaksanaan tugas.
Perkembangan profesi audit internal saat ini sangat menuntut auditor yang
profesional atas berbagai upaya pelaksanan audit yang dilaksanakan. Hanya
auditor yang memiliki kinerja baik dan terbaiklah yang dapat dipertahankan.
Prinsipnya adalah lebih baik memiliki jumlah auditor terbatas (jumlah yang
sedikit) tetapi dengan kompetensi tinggi dan memadai daripada memiliki jumlah
auditor yang banyak tetapi dengan kompetensi dan kemampuan yang terbatas.
Fungsi pengawasan membutuhkan orang-orang yang memiliki daya intelegensia
tinggi, intuitif, imajinatif, dan inisiatif tinggi. Biasanya, tipe auditor ini sangat
dicari dan memiliki nilai yang tinggi.
Dengan alasan latar belakang kompetensi yang tinggi tersebut, uraian
tugas harus dibuat dengan hati-hati. Dalam uraian tugas harus ditetapkan
persyaratan-persyaratan yang dibutuhkan untuk penyelesaian tugas dengan
cara yang terbaik dan bukan hanya sekedar selesai saja untuk penugasan yang
dijalankan. Penggambaran uraian tugas sesuai dengan kompetensi yang
dimilikinya harus menjadi dasar untuk melaksanakan suatu tindakan. Oleh
karena itu RSI Garam Kalianget mengadakan review uraian tugas.

1
 BAB II
TUJUAN

A. Tujuan Umum
Untuk menyesuaikan dengan ketentuan struktural yang baru

B. Tujuan Khusus
Merumuskan uraian tugas sesuai dengan ketentuan akreditasi dan
struktural yang baru

2
 BAB III
PELAKSANAAN

A. Waktu Kegiatan
Review uraian tugas telah dilaksanakan hari Selasa 27 Desember 2016

B. Tempat Kegiatan
Ruang Rapat RSIGK

C. Judul Materi dan Pembicara

Rapat review uraian tugas dipimpin oleh kepala bagian admin humas dan
SDI. Materi yang dibahas mengenai review uraian tugas sesui dengan
struktural yang baru.

3
 BAB IV
HASIL KEGIATAN

Hasil rapat review uraian tugas bahwa uraian tugas perlu di review sesuai
dengan ketentuan akreditasi dan struktural yang baru. Saran dan masukan dari
direktur bahwa uraian tugas yang baru sebaiknya lebih terperinci dan detail.
Berdasarkan hasil rapat ditargetkan uraian tugas diselesaikan pada
pertengahan januairi 2017.

4
 BAB V
PENUTUP

A. Kesimpulan Kegiatan
1. Uraian tugas perlu di review sesuai ketentuan akreditasi dan
struktural yang baru
2. Usulan uraian tugas yang baru
3. Uraian tugas yang baru lebih terperinci
4. Uraian tugas yang baru ditargetkan selesai pada pertengahan januari
2017

B. Saran Untuk Rumah Sakit

Uraian tugas seharusnya lebih mengarah kepada di area mana karyawan
itu ditempatkan dan sesuai dengan kompetensi yang dimiliki.

5
LAMPIRAN