TUGAS ANNUAL REPORT

CHAPTER 11

DELA GALUH PRATIWI

F3414019

D3 PERPAJAKAN B

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

2015
ORGANISASI

Adaro adalah perusahaan yang berfokus pada bisnis pertambangan batubara yang
terintegrasi melalui anak-anak perusahaannya. Lokasi utama operasional Adaro berada di
propinsi Kalimantan Selatan dimana Adaro memproduksi Environcoal yang merupakan
batubara sub bituminus dengan nilai kalori sedang dan kandungan sulfur, abu dan emisi Nox
yang sangat rendah. Adaro menjalankan serangkaian bisnis yang terintegrasi secara vertikal,
dengan beberapa anak perusahaan yang beroperasi dari pertambangan sampai energi atau
dikenal dengan slogan from pit to power yang meliputi pertambangan, tongkang, pemuatan
kapal, pengerukan, jasa pelabuhan, pemasaran dan ketenagalistrikan. Strategi Adaro
difokuskan pada pertumbuhan secara organik, peningkatan efisiensi dan pengendalian biaya,
serta integrasi lebih lanjut menuju divisi ketenagalistrikan. Pada bagian awal ini, dapat dilihat
mengapa Adaro merupakan perusahaan yang istimewa dan memiliki prospek yang sangat
baik bagi para investor.

Nilai dan budaya perusahaan:

Integrity

 Melindungi aset perusahaan dari penyalahgunaan, pencurian dan penggunaan yang

tidah sah
  Memprioritaskan kepentingan perusahaan di atas kepentingan pribadi
 Hanya memberikan data dan informasi yang berdasarkan fakta.

Meritocracy

 Bersaing dengan adil dan beretika dengan membangun kompetensi dan memberikan
kinerja yang terbaik
 Mendukung pengembangan bawahan dengan memberikan peluang yang sama
 Menilai kinerja bawahan secara objektif. Openness
 Berani menyampaikan pendapat yang berbeda demi kepentingan perusahaan
 Berani mengakui kesalahan
 Terbuka terhadap masukan yang membangun dari orang lain.

Respect

 Berperilaku baik terhadap orang lain dan menghindari penggunaan bahasa yang kasar
 Memperlakukan semua orang dengan rasa hormat dengan menghargai perbedaan yang
ada
 Menunjukkan rasa hormat kepada orang lain dengan mendengarkan mereka dengan
penuh perhatian.

Excellence

 Melaksanakan PDCA secara konsisten demi mencapai tujuan perusahaan

 Memberikan upaya yang terbaik untuk mencapai keseimbangan yang optimal antara
kualitas dan efisiensi
 Berusaha semaksimal mungkin untuk melampaui harapan pelanggan.
 CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN

TRANSAKSI PADA SAHAM

Modal Saham

Seluruh saham Perusahaan tercatat di Bursa Efek Indonesia sejak 16 Juli 2008.
Struktur pemegang saham Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2013 dan 2012 berdasarkan
catatan yang dibuat oleh PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (“KSEI”), biro administrasi
efek, adalah sebagai berikut:

Saham biasa memberikan hak kepada pemegangnya untuk memperoleh dividen dan
hasil dari pembubaran perusahaan sesuai dengan proporsi jumlah dan jumlah yang
dibayarkan atas saham yang dimiliki.
 Tambahan modal disetor saat Penawaran Umum Saham Perdana berasal dari
penawaran umum saham perdana yang dilakukan pada tahun 2008.

Dividen

Pada RUPST Perusahaan yang diadakan pada tanggal 27 April 2012, telah disetujui
pembagian dividen tunai untuk tahun 2011 sejumlah AS $ 259.086 (AS $ 0,0081 / saham-
nilai penuh), termasuk di dalamnya dividen interim tunai untuk tahun 2011 sejumlah AS $
75.167 yang telah dibayarkan pada tanggal 9 Desember 2011. Sisanya sejumlah AS $
183.919 untuk dividen tunai final tahun 2011 telah dibayarkan pada tanggal 12 Juni 2012.

Pada Rapat Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan yang diadakan pada tanggal
24 April 2012, telah disetujui pembayaran dividen interim tunai untuk tahun 2012 sejumlah
AS $ 41.582 (AS $ 0,0013 / saham-nilai penuh). Dividen interim tunai tersebut telah
dibayarkan pada tanggal 12 Juni 2012.

Pada Rapat Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan yang diadakan pada tanggal
21 November 2012, telah disetujui pembayaran dividen interim tunai untuk tahun 2012
sejumlah AS $ 35.185 (AS $ 0,0011 / saham-nilai penuh). Dividen interim tunai tersebut
telah dibayarkan pada tanggal 15 Januari 2013.

Pada RUPST Perusahaan yang diadakan pada tanggal 19 April 2013, telah disetujui
pembagian dividen tunai untuk tahun 2012 sejumlah AS $ 117.069 (AS $ 0,00366 / saham –
nilai penuh), termasuk didalamnya dividen interim tunai untuk tahun 2012 sejumlah AS $
76.767 yang telah dibayarkan pada tanggal 12 Juni 2012 dan 15Januari 2013. Sisanya
sejumlah AS $ 40.302 untuk dividen tunai final tahun 2012 telah dibayarkan pada tanggal 12
Juni 2013.

Pada Rapat Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan yang diadakan pada tanggal 2
Desember 2013, telah disetujui pembayaran dividen interim tunai untuk tahun 2013 sejumlah
AS $ 39.983 (AS $ 0,00125 / saham-nilai penuh). Dividen interim tunai tersebut telah
dibayarkan pada tanggal 16 Januari 2014.

Laba Ditahan
 Undang-Undang Perseroan Terbatas Republik Indonesia mengharuskan pembentukan
cadangan umum dari laba bersih sejumlah minimal 20% dari jumlah modal yang ditempatkan
dan disetor penuh. Cadangan umum ini disajikan sebagai saldo laba dicadangkan pada
laporan posisi keuangan konsolidasian. Tidak ada batasan waktu untuk membentuk cadangan
tersebut.

EXERCISE 11-10

a) Feb 1 cash (20,000x$51) 1,020,000

Share capital-preferece
(20,000x$50) 1,000,000
Share premium-preference
(20,000x$1) 20,000
July cash (10,000x$57) 570,000
Share capital-preference
(10,000x$50) 500,000
Share premium-preference
(10,000x$7) 70,000
b)
share capital-preference
date explanation ref debit credit balance
Feb 1 1,000,000 1,000,000
July 1 500,000 1,500,000

Share premium-preference
date explanation ref debit credit balance
Feb 20,000 20,000
July 70,000 90,000
c)share capital-preference-listed first in tthe equity section.
share premium-preference-listed first in a series of types of share prmium.