INTRODUCCION
Alcance
El presente programa será ejecutado por el Área de Seguridad así como todo el personal de La
Empresa y los contratistas que lleguen a prestar servicios temporales a la empresa dentro del
CONSORCIO AREQUIPA, teniendo en cuenta el mejoramiento continuo, hemos establecido
como nuestra misión, los siguientes principios:
Identificar, evaluar y controlar de manera continua los riesgos físicos, químicos, biológicos,
eléctricos, mecánicos, y ergonómicos para prevenir incidentes y accidentes que puedan afectar
la seguridad delas personas en la empresa.
Las actividades a realizar durante el año 2015 se derivan de la identificación de los peligros y
evaluación de riesgos, y son básicamente Programas de Gestión a ser desarrollados por la
Jefatura del Programa de anual y el Supervisor de Seguridad, en donde los riesgos están
presentes.
Lema
Asignación de Responsabilidades:
-El Ingeniero Residente de la Obra, será responsable de las medidas a tomar para controlar los
riesgos en la obra cotidianamente.
-El Ingeniero Residente del CONSORCIO AREQUIPA, será responsable de las medidas a tomar
para controlar los riesgos en todas las actividades cotidianamente.
-El Residente, Asistentes de campo y Los Trabajadores de cada frente, serán responsables de
las Medidas Correctivas que se tomaran en las desviaciones de toda la Unidad Operativa de la
obra ADECUACIÓN, MEJORAMIENTO Y SUSTITUCIÓN DE INFRAESTRUCTURA EN LA
INSTITUCIÓN EDUCATIVA “JUANA CERVANTES DE BOLOGNESI” – AREQUIPA – AREQUIPA” .
-El Residente estará presente en las inspecciones planeadas, y las auditorias previstas en el
programa anual de seguridad.
-El Orden y Limpieza serán de responsabilidad de todo el personal en pleno en línea horizontal.
-El uso y mantenimiento de los EPP. Estará a cargo del personal en pleno, el control y los
respectivos reemplazos del Residente y Jefe de Seguridad del CONSORCIO AREQUIPA, dentro
de la Obra ADECUACIÓN, MEJORAMIENTO Y SUSTITUCIÓN DE INFRAESTRUCTURA EN LA
INSTITUCIÓN EDUCATIVA “JUANA CERVANTES DE BOLOGNESI” – AREQUIPA – AREQUIPA”
Se formará un Comité de Seguridad dentro de La Empresa el mismo que tendrá sus reuniones
mensuales, la Primera semana de cada mes. Constituirá un medio de comunicación en
seguridad para educar, hacer sugerencias y tomar medidas correctivas. Es el ente encargado
de implementar y evaluar las actividades del programa de seguridad, incluyendo la adopción
delas medidas correctivas a que hubiera lugar y se llevará a cabo cuando lo requiera.
- Presidente
- Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional
- Representantes de los trabajadores
- Representantes de la empresa
1. Objetivos Generales
-Eliminar los accidentes con daño a los trabajadores, daño a la propiedad y pérdidas en el
proceso.
2. Objetivos Específicos
- Eliminar los accidentes durante el año 2015 en base la realización de normas internas,
difusión de las normas corporativas del CONSORCIO AREQUIPA. Inspecciones programadas e
inopinadas de los frentes de trabajo, verificación permanente de los procedimientos de
trabajo.
- Reducir los actos y condiciones Sub Estándar durante las horas de trabajo y dentro de las
instalaciones de la empresa.- Equipar a nuestro personal con equipos de protección personal
que cumplan con las normas de seguridad y calidad.
- Mejora continua de los procedimientos ATS, OPT, OT, IPER, Check List, PETAR, PETS,
Estándares.
Metas
-CERO accidentes para el año 2015, para lo cual se ha determinado trabajar con más énfasis en
mejorar la cultura de seguridad en nuestros trabajadores.
Compromisos:
Como base principal de la gestión de seguridad del CONSORCIO AREQUIPA se tiene los
siguientes compromisos:
2. Capacitación Objetivo:
En función a las actividades críticas detectadas, desarrollar y mejorar los conceptos, actitudes y
entrenamientos en el aspecto de Seguridad en nuestros trabajadores y del personal de las
empresas contratistas que laboren en equipo con nuestro personal. Está constituido por los
siguientes puntos:
-IPERC.
En el Anexo 01
Detectar y controlar los actos y condiciones sub estándares del personal propio, y de las
empresas con quienes desarrollamos trabajo en conjunto, verificando los procedimientos de
trabajo seguro. Verificar los procedimientos de trabajo identificando los posibles puntos de
riesgos existentes en la labor. Este compromiso está orientado a mitigar y controlar los riesgos
generados por las actividades críticas de nuestras labores. En el anexo3 se indican los
procedimientos para las observaciones planeadas de Trabajo.
Llevar una base de registro de los incidentes para permitir su evaluación y tomar medidas
correctivas y reconocer oportunidades de mejora en nuestros procesos. Método de Registro:
Estadísticas.
Como objetivo se tiene el coordinar de forma continua con el personal de la empresa a fin de
plantear propuestas de mejoras para el mejor desarrollo de la Seguridad.
Programa de Acción Especifica en Seguridad – PAES, y Nuestro Piloto del Programa de Gestión
2015 que serán desarrollados por todo el personal.
Base Legal
PROGRAMA DE GESTION
Una medida preventiva para el combate de los incendios, es la inspección trimestral de los
sistemas contra incendios y los extintores, determinar las condiciones de operatividad que
tiene un sistema contra incendio, las revisión de la manguera, posibles roturas que puede
haber por el tiempo de uso o por la falta de mantenimiento, lo cual puede ocasionar que en el
momento del incendio, no funcione bien el sistema contra incendio. También se debe
inspeccionar los extintores, revisar la presión, las mangueras, las boquillas, si se encuentran en
buen estado. Se evacuará un informe trimestral sobre el estado del sistema contra incendio y
extintores.
2. Lemas de Seguridad
3. Folletización
-Señaléticas (donde se tratará por qué no deberían dañar los avisos y señalización.
Se utiliza las herramientas de inspección y observaciones planeadas del trabajo para identificar
in situ los peligros y sus correspondientes riesgos anidados en el desarrollo del trabajo diario.
Para realizar las inspecciones y observaciones planeadas se aplica en los diferentes
procedimientos de trabajo. La frecuencia de las inspecciones planeadas es mensual y es
realizada por el encargado de seguridad y/o sus asistentes de campo.
El programa de capacitación es una herramienta que se utiliza en la gestión de los riesgos, los
mismos que han sido previamente evaluados y de los cuales se han determinado necesidades
de conocimiento por parte del personal. Los programas de gestión establecen las actividades
de capacitación a desarrollarse y en el Anexo 01 se han extraído los cursos a desarrollarse y su
correspondiente cronograma de ejecución.
ANEXO 01
PROGRAMA DE CAPACITACIONES
1. OBJETIVOS
2. ALCANCE
3. DEFINICIONES
Residentes, Jefes y supervisores con personal y procesos que le han sido asignados bajo su
responsabilidad directa o indirecta.
Son los trabajos u actividades que tengan un potencial para ocasionar pérdidas, fallas, retrasos
o fallas de cualquier tipo en la empresa.
4. RESPONSABILIDADES
a) Supervisar el cumplimiento del presente procedimiento por parte de los mandos inmediatos
directos e indirectos.
b) Evaluar trimestralmente en forma conjunta con las jefaturas de Área los resultados de las
observaciones planeadas del trabajo.
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
Jaime Ortega Ramos Ing. Eduardo Núñez León Ing. Ignacio Ayres Janeiro
Cargo: Resp. SSTMA Cargo: Residente de Obra Cargo: Gerente de Obras
CA-PASS-SSTMA-
CONSORCIO AREQUIPA CÓDIGO:
JCB-01
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN FECHA: 01/02/2015
EL TRABAJO
I.E. JUANA CERVANTES DE BOLOGNESI VERSIÓN: 01
AREQUIPA
ÁREA: SISTEMA DE GESTIÓN DE SSTMA PÁGINA: 17/19
d) Debe solicitar el Reporte de Seguimiento u control de las medidas correctivas a los jefes de
área correspondiente.
5. PROCEDIMIENTO
5.1.1Preparación:
a) Decidir las tareas que se van a observar, debiéndose tener en cuenta las tareas críticas como
la primera fuente para ejecutar una observación planeada. Para esto debe valerse de:
-Todo trabajo nuevo debería tener la consideración de “critico” hasta que se demuestre lo
contrario a través de completas observaciones del mismo.
- Trabajadores sobresalientes
6.1.2Observación:
a) Mantenerse a una distancia prudencial del trabajador, para no interferir en las actividades,
operaciones de maquinaria o equipos.
b) Ubicarse en un lugar adecuado desde el cual se distinga claramente los detalles del trabajo
observado.
h) Cuando sea necesario habrá que repetir la observación para lograr el objetivo.
• Datos de identificación
• Descripción de la tarea
• Condiciones de trabajo de la tarea.
• Verificación de estándares asociados a la tarea.
• Actuaciones singulares.
• Mejoras Propuestas.
6.1.3Discusión:
b. Realizar una discusión con los supervisores, colegas y personas claves anotando registros de
accidente o incidentes del puesto de trabajo u otros de forma complementaria a la
observación.
6.1.4Evaluación:
a. Se debe remitir a los jefes de las áreas las acciones correctivas adoptadas, quienes a su vez
deben ser comunicadas a todos los trabajadores bajo su responsabilidad directa.
b. Los jefes de Área deben Mantener un seguimiento o control de las medidas correctivas por
el registro
e. Supervisor de seguridad debe velar que la información producida por las observaciones
planeadas sea evaluada y que produzca iniciativas y directivas para la corrección oportuna de
los problemas detectados.