CREENCIAS
DESEMPEÑO
COMPORTAMIENTO PENSAMIENTO
Teorías del incentivo: motivación intrínseca y extrínseca
La motivación puede dividirse en dos teorías diferentes
conocidas como motivación intrínseca (interna) o motivación
extrínseca (externa). La primera viene del entendimiento
personal del mundo y la segunda de la incentivación externa de
ciertos factores.
Algunos factores extrínsecos pueden ser: El
dinero, El tiempo de trabajo, Viajes, Coches,
Bienes materiales, Etc.
EX = -
EX <
REND. >
Motivación social: la presencia de otros
La presencia de otras personas influye de forma
importante en la motivación y en la ejecución
de la conducta motivada en una persona en
particular
Facilitador de rendimiento
Destreza
> Mejor Rendimiento Facilitador social
Influencia social
Miedo a la evaluación