Lampiran 1

Kepada Yth. Bapak/Ibu Karyawan

PT. Maha Putra Engineering
di –
tempat

Dengan hormat,

Saya adalah mahasiswa Universitas Mahasaraswati Denpasar yang sedang melaksanakan

penelitian dibidang Manajemen Sumber Daya Manusia dalam rangka menyelesaikan studi.

Topik yang diangkat dalam penelitian saya ini adalah “Pengaruh Konflik dan Stres Kerja

Terhadap Prestasi Karyawan pada PT. Maha Putra Engineering, Kabupaten Badung”.

Berkaitan dengan hal tersebut, saya mohon informasi secara penuh dan obyektif

mengenai sikap dan perilaku Bapak/Ibu dalam melaksanakan pekerjaan sesuai dengan daftar

isian terlampir, dan saya menjamin kerahasiaan segala informasi dan keterangan penting yang

telah diberikan.

Demikian permohonan saya, atas perkenan dan kesediaan Bapak/Ibu. Untuk mengisi

instrumen penelitian ini, saya sampaikan terima kasih.

Salam hormat,
Penulis

Putu Dika Prasetia

NIM. 1402612010204
 KUISIONER
PENGARUH KONFLIK DAN STRES KERJA
TERHADAP PRESTASI KARYAWAN PADA PT. MAHA PUTRA ENGINEERING,
KABUPATEN BADUNG

IDENTITAS RESPONDEN

Lengkapilah data berikut dengan memberikan tanda checklist (√) pada kondisi

Bapak/Ibu/Saudara

1. Nama : ………………………………

2. Jenis kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Perempuan

3. Usia : ( ) < 20 tahun ( ) 36 – 40 tahun

( ) 20 – 35 tahun ( ) > 40 tahun

4. Pendidikan :( ) SMP ( ) SMA ( ) D3/Perguruan Tinggi

5. Status Perkawinan :( ) Menikah ( ) Belum Menikah

6. Lama Bekerja :( ) 1 – 2 tahun ( ) 2 – 3 tahun ( ) 3 – 4 tahun

( ) 4 – 5 tahun

DAFTAR PERTANYAAN

Petunjuk Pengisian

a. Bapak/Ibu/Saudara diminta untuk menjawab seluruh daftar pertanyaan yang ada dengan

jujur dan sebenarnya, sesuai dengan kondisi di tempat kerja.

b. Berilah tanda checklist (√) pada kolom yang tersedia dan pilih sesuai keadaan yang

sebenarnya.
c. Ada lima alternative jawaban, yaitu :

1. Sangat Tidak Setuju (STS)

2. Tidak Setuju (TS)

3. Kurang Setuju (KS)

4. Setuju (S)

5. Sangat Setuju (ST)

d. Jawaban Bapak/Ibu/Saudara semakin ke arah kiri (poin 1) menunjukkan semakin tidak

setuju dengan pernyataan tersebut. Sedangkan semakin ke arah kanan (poin 5) jawaban

Bapak/Ibu/Saudara menunjukkan semakin setuju dengan pernyataan yang disediakan.

1. KONFLIK (X1)

No Pertanyaan STS TS KS S SS
Saya merasakan antara saya dan rekan
1 Kerja mempunyai visi yang berbeda
dalam tugas atau pekerjaan
Saya merasakan antara saya dan rekan
kerja mempunyai berbagai pendapat yang
2.
berbeda mengenai organisasi atau
pengelolaan dari pekerjaan
Saya merasakan antara saya dan rekan
kerja mempunyai perbedaan dalam
3.
menentukan penyebab atas permasalahan
yang berkaitan dengan pekerjaan
Saya merasakan terjadinya ketegangan
4. karena masalah pribadi antara saya dan
rekan kerja
Saya merasakan terjadinya konflik
5.
emosional antara saya dan rekan kerja
Saya merasakan terjadinya perselisihan
6.
pribadi antara saya dan rekan kerja
Saya merasakan terjadinya percekcokan
atau perdebatan (kontroversi) antara saya
7.
dan rekan kerja saat melakukan sebuah
pekerjaan.

Saya merasakan antara saya dan rekan

8. kerja mempunyai perbedaan dalam
menentukan cara penyelesaian pekerjaan
Saya merasakan antara saya dan rekan
kerja mempunyai perbedaan dalam
9.
menentukan solusi atas permasalahan
yang berkaitan dengan pekerjaan
2. STRESS (X2)

No Pertanyaan STS TS KS S SS
Target yang ditetapkan perusahaan
1.
membahayakan kesehatan mental saya
Perusahaan menetapkan target yang terlalu
2. tinggi sehingga memberatkan saya
Tuntutan pekerjaan yang memberatkan
3
sering membuat saya frustasi
Tanggung jawab yang diberikan
4. perusahaan kepada saya sangat
memberatkan
Dalam menjalan pekerjaan, saya ditekan
5. dengan banyak peraturan untuk
menyelesaikan pekerjaan dengan baik
Pimpinan selalu memberikan teguran yang
6. keras pada karyawan yang melakukan
kesalahan kerja
Untuk memenuhi target perusahaan, saya
7. terkadang harus bekerja melebihi jam
kerja.
Saya menyelesaikan tugas seuai dengan
8.
waktu yang ditetapkan perusahan
Peran yang saya terima di perusahaan ini
9. sering bertentangan satu sama lain
sehingga membingungkan
Saya merasa kurang jelas tentang harapan
10.
perusahaan terhadap saya
3. PRESTASI KERJA

No Pertanyaan STS TS KS S SS
1. Saya selalu melakukan pekerjaan sesuai dengan
prosedur
2. Saya selalu teliti dalam bekerja
3. Target dari perusahaan selalu dapat saya penuhi
Saya tidak merasa kesulitan untuk bekerja sesuai
4.
dengan target yang telah ditetapkan perusahaan
5. Saya selalu bekerja tepat waktu
Saya tidak pernah menunda tugas yang diberikan
6.
oleh perusahaan
7. Saya selalu memiliki inisiatif dalam bekerja
Saya terbiasa memberikan ide-ide yang baru
8.
kepada perusahaan
9. Saya berkerjasama dengan baik dengan rekan
kerja dalam perusahaan
Saya dapat bekerja sebagai anggota tim dalam
10.
perusahaan.