1.0 PENGENALAN
Tinggi di Malaya (1939), Laporan Bornes (1951) dan Laporan Razak (1956) yang
dan menyelia pengajaran di seluruh negara (Mok Soon Seng, 2006). Maka, sekitar
1950an dan awal 1960an, penyeliaan berfungsi sebagai pendekataan untuk memeriksa
Pelajaran 1961). Secara ringkasnya penyeliaan ialah pemeriksaan dan penyelia adalah
pemeriksa.
bahawa semua sekolah perlu menjadi sekolah berkesan. Menurut Mortimore (1995),
keputusan yang menyamai atau melampaui jangkaan. Antara ciri-ciri yang perlu ada
sekiranya ada. Penyeliaan Pengajaran juga dilihat sebagai satu usaha mendorong,
menyelaras dan membimbing guru-guru dalam hal pengajaran supaya mereka terus
mampu berfungsi sejajar dengan perkembangan semasa. Kenyataan ini disokong oleh
Boardman, Douglas dan Bent (1953) dalam Ramaiah (1995) menyatakan bahawa
penyeliaan sebagai satu usaha untuk mendorong dan membimbing guru dalam hal
Pemantauan dan penyeliaan yang sistematik adalah merupakan salah satu ciri
penting yang perlu ada di sekolah berkesan. Pemantauan dan penyeliaan ini adalah
pengesanan dan penilaian serta juga hubungan manusia. Kecekapan Pengetua dalam
Untuk melaksanakan penyeliaan, perlu ada satu instrument khas yang digubal
bagi menilai sesuatu bahagian dalam pengajaran dan pembelajaran guru di bilik
darjah. Instrument merupakan alat yang digunakan untuk mengumpul data dalam
bentuk borang soal selidik dan skor-skor tertentu telah ditetapkan bagi tujuan
pemberian markah. Dalam erti kata lain instrument yang digunakan dalam membuat
pemantauan pengajaran dan pembelajaran guru dalam bilik derjah lebih kepada soal
selidik. Soal selidik digunakan untuk mengumpul data dan mengenalpasti fakta-fakta
istilah yang digunakan, penyeliaan dalam pendidikan mempunyai “its central mission
the facilitation of effective instruction” (Bruce & Grimsley, 1987, hlm. 1). Definisi
yang diberi oleh Glickman et al. (1998), juga menekankan bahawa penyeliaan dalam
Almost all writers agree that the primary focus in educational supervision is – and
supervision is widely used in the literature to embody all efforts to those ends.
Melalui aktiviti penyeliaan berbagai proses tadbir urus sesebuah organisasi itu akan
dapat dimantapkan lagi. Malah ada yang menganggap bahawa fungsi penyeliaan
merangkumi bukan saja hal-hal pentadbiran, tetapi penting juga dari aspek pendidikan
pengajaran dan pembelajaran merupakan salah satu strategi yang dapat meningkatkan
pendekatan pengajaran seperti ini, tidak hanya guru yang berfungsi sebagai penyedia
pengajaran dan pembelajaran terus dipergiatkan bagi melahirkan generasi muda yang
guru mencapai objektif pedagoginya malah ia juga memberi peluang kepada murid
mencuba cara pembelajaran yang baru. Akan tetapi, seandainya para pendidik tidak
Sehubungan dengan itu adalah wajar satu instrumen dibina untuk mengetahui tahap
pengetahuan dan kemahiran komputer serta sikap para pendidik terhadap penggunaan
adalah untuk membantu ke arah mewujudkan sistem penilaian yang lebih sah,
Kaedah penilaian yang menggunakan ruberik dipilih untuk digunakan sebagai satu
sekolah semasa proses pengajaran dan pembelajaran. Rubrik ialah suatu alat yang
distrukturkan oleh penyelia atau oleh penyelia bersama guru secara kolaboratif untuk
ditentukan oleh objektif penilaian. Dengan rubrik, guru boleh menilai sama ada
Rubrik terbahagi kepada dua iaitu rubric analitikal dan rubric holistic. Rubrik
pengujian formatif. Penyelia dapat melihat bidang (kriteria) yang dapat dikuasai oleh
guru yang diselia dengan baik dan bidang (kriteria) yang memerlukan
sumatif untuk melihat kepada pencapaian guru yang diselia secara menyeluruh.
Diharap dengan pengenalan rubrics ini, markah yang lebih adil dapat diberikan oleh
penyelia kepada semua guru ketika proses pemantauan berbanding dengan panduan
rubrics yang diberikan terlebih dahulu, guru yang diselia akan lebih memahami
bagaimana penilaian akan dibuat begitu juga dengan persediaan bagi memenuhi
kehendaknya.
menilai prestasi seseorang yang diselia berdasarkan sejumlah julat criteria berbanding
hanya dengan satu nilai skor numerik. Di bawah disenaraikan kegunaan rubrics
(Anonymous, 2006):
• Rubric merupakan perkakas penilaian yang tulin bagi menilai dan mengukur kerja
seseorang yang diselia berdasarkan kriteria yang-nyata. Kriteria yang sama mestilah
digunakan untuk mengadili setiap guru yang diselia, namun jangkaannya mestilah
• Rubric menambahkan lagi kualiti berbanding dengan arahan terus., ramai pakar
percaya yang rubrics dapat memperbaiki hasil kerja seseorang guru yang diselia dan
akan menilai seseorang guru di bawah seliaannya berdasarkan ‘gerak–hati’ dan hanya
ada borang pemarkahan yang perlu diisi, markah yang diberikan tidak membawa apa-
apa erti kepada gred yang bakal diperolehi oleh guru tersebut.
agar lebih mudah untuk memantau perjalanan dan memudahkan penyelia memberikan
markah. Skala rubrics juga ditambah supaya lebih mudah markah diagihkan
mengikut perincian yang dikemukan. Dengan ini juga, markah yang diberikan kepada
setiap guru yang diselia akan yang lebih adil dan saksama. Guru yang diselia juga
akan lebih memahami akan perkara-perkara penting yang perlu ada dan seterusnya
Kesimpulannya, rubrics adalah satu kaedah yang objektif, sistematik dan lebih neutral
(tidak bergantung kepada persepsi penyelia) dan hasilnya adalah lebih tepat dan
memberi penambahbaikan dan perancangan masa hadapan kepada guru yang diselia.
ini jelas menerangkan bahawa guru merupakan salah satu indikator yang menentukan
kualiti pendidikan. Bagus atau tidaknya kualiti pendidikan dapat dikesan menerusi
prestasi dan kompetensi guru sebagai pendidik yang melaksanakan proses pengajaran
dan pembelajaran.
mempunyai kompetensi sebagai agen pembelajaran yang dapat mendidik insan yang
seimbang dan harmonis dari segi intelek, rohani, emosi dan jasmani agar menjadi
mempastikan kurikulum rasmi dilaksanakan, melihat apa berlaku dalam bilik darjah,
memberi motivasi dan maklum balas kepada guru di samping menilai prestasi serta
dilaksanakan oleh pengetua, guru besar, guru penolong kanan dan guru ketua panitia.
menjadi pilihan memandangkan guru yang diselia boleh berbincangan dan mendapat
Dalam langkah pertama ini, para penyelia berduduk bersama guru untuk menentukan;
sebab dan tujuan pemerhatian, fokus pemerhatian, kaedah dan bentuk pemerhatian
yang akan digunakan, jangka masa pemerhatian serta menetapkan juga masa untuk
Langkah 2: Pemerhatian di dalam bilik darjah dan analisis hasil pemerhatian oleh
pemantau.
hasil pemerhatian lalu membuat analisis dan interpretasi pemerhatian ke atas data-data
yangdiperoleh.
Dengan borang pemerhatian yang lengkap diisi, analisis yang lengkap dan
barulah bersedia mengadakan pertemuan dengan guru dalam peringkat ini. Post-
pemerhatian yang telah dilaksanakan supaya beliau dapat melihat sendiri atau
mengingat kembali apa yang telah dilaluinya. Dari situ, penyelia akan menggunakan
pendekatan yang telah dipilih sama ada membuat kawalan secara berarah directive),
tentang dimensi-dimensi yang perlu dinilai ke atas seseorang guru itu adalah sungguh
penting. Dalam kertas kerja ini, pembinaan instrument adalah untuk menilai
maklumat dan komunikasi serta kriteria bagi persembahan TMK yang baik.
Kemajuan teknologi maklumat pada hari ini telah memberi banyak kebaikan
kepada kita, begitu juga dalam bidang pendidikan. Proses pembelajaran dan
Idrus, 2003).
(TMK) merujuk kepada teknologi yang diperlukan untuk pemprosesan data. Ruang
lingkup tajuknya sangat luas, ia berkenaan segala aspek dalam pengurusan dan
pemprosesan maklumat. Secara tepat dan mudah penggunaan teknologi maklumat dan
Maka dalam konteks ini, penggunaan TMK dalam pengajaran dan pembelajaran
bahan pengajaran juga digunakan. ‘e-learning’ atau electonic learning ini seringkali
berubah-ubah selaras dengan kemajuan teknologi pada masa kini. Secara umumnya,
Pengajaran boleh dijalankan secara ‘synchronously’ (pada waktu yang sama) atau
boleh disampaikan melalui media ini mempunyai ciri-ciri multimedia seperti teks,
grafik, animasi, simulasi, audio dan video. Ia juga harus menyediakan kemudahan
untuk ‘discussion group’ serta membolehkan bimbingan dijalankan dalam talian ‘on
Menurut Mok Soon Sang (1996), peranan utama sesuatu bahan bantu
mengajar adalah dapat membantu guru untuk menyalurkan ilmu pengetahuan dan
aspek haruslah diberi perhatian yang khusus bagi membolehkan pelajar melakukan
aktiviti pembelajaran yang dapat meningkat lagi kefahaman pelajar dalam memahami
sesuatu konsep yang ingin disampaikan. Oleh itu, interaksi wujud diantara bahan
pelajaran dengan guru serta diantara bahan pelajaran dengan pelajar perlu
diutamakan.
i. Matlamat/ Objektif
mudah. Selain itu, penghasilan bahan pengajaran dan pembelajaran perlu peka
dari aspak kesan bunyi, penggunaan grafik, penggunaan animasi dan penggunaan
warna. Sesuatu bahan TMK mampu membantu proses pembelajaran dan mudah
dikawal oleh guru. Latihan yang diberikan mencukupi dan berkaitan isi kandungan
pengajaran dan pembelajaran dilihat dari aspek daya tarikan bahan yang kuat ke atas
pelajar yang dapat mengelakkan kebosanan pelajar. Bahan TMK yang baik
Bahan TMK yang digunakan bagi proses pengajaran dan pembelajaran dapat
penggunaan bahan TMK dapat menunjukkan secara konkrit kepada pelajar yang
iii. Kandungan
sesuatu media yang digunakan sebagai bahan bantu mengajar mestilah mengikut
urutan iaitu dari topik yang senang kepada topik yang sukar.
kandungan sesuai dan terdapat integrasi maklumat yang tepat dan dikemaskini.
Kesimpulan atau penutup mestilah bersesuaian dengan isi yang telah disampaikan.
mestilah berkaitan dengan isi pembelajaran yang diajar dari segi fakta dan konsep-
konsepnya.
iv. Penggunaan
minimum dan lebih mudah diubah suai dari segi penggunaan serta senang dipindah
dari satu tempat ke tempat yang lain. Menurut Ee Ah Meng (1999), sesuatu media
dan pembelajaran.
alat bantu mengajar ini mestilah selamat digunakan oleh pelajar. Selain daripada itu,
bahan TMK tersebut dapat menjimatkan masa pembelajaran dan dapat meningkatkan
lagi pemahaman pelajar terhadap suatu konsep dengan lebih mudah dan cepat.
v. Persembahan
Menurut Yusup dan Sharifah Alwiyah (1999), penggunaan bahan TMK seperti
Menurut Semrau, P. Dan Boyer, B.A. (1994), pelajar dapat mempelajari sesuatu
konsep dari video pembelajaran yang difokuskan dalam pelbagai kesan bunyi,
penceritaan dan muzik. Penggunaan video boleh menunjukkan tiap-tiap langkah dapat
beratkan susunan teks jelas dan berkesan, warna grafik dan animasi yang sesuai.
Kesan bunyi mestilah berfaedah dan bermakna. Akhir sekali, ia perlu mempunyai
Reka bentuk skrin paparan yang sesuai dapat meningkatkan minat pelajar. Warna
latar belakang yang digunakan juga perlulah sesuai. Menurut Semrau, P. Dan Boyer,
B.A. (1994), pelajar berfikiran kritikal untuk melihat maklumat dari pelbagai format.
vii. Kreativiti
animasi berilmu, integrasi audio menarik perhatian dan integrasi video tepat dan
sesuai mampu menarik minat pelajar. Yusup dan Alwiah (1999), penggunaan video
pembelajaran kerana konsep-konsep dapat ditangkap dengan lebih jelas lagi. Ia dapat
interaksi antara pelajar-pelajar digalakkan. Topik yang dipaparkan oleh bahan TMK
mestilah relevan dan memenuhi sukatan. Ini membolehkan pelajar berupaya mencerna
fikiran. Perkembangan fikiran sesuai dan latihan mencabar serta kritis perlu dititik
beratkan.
membantu pelajar membentuk konsep dengan lebih mudah dan jelas dan dapat
menghasilkan pembelajaran yang bermakna dan lebih kekal. Bahan TMK dapat
memupuk daya cipta, pemikiran analitis, pemikiran kritis dan dapat memupuk
sebelum, semasa dan selepas bahan TMK yang digunakan di dalam proses pengajaran
dengan penggunaan bahan TMK. Sesuatu bahan TMK yang berkesan memaparkan
x. Menarik Perhatian
penggunaan animasi menarik. Selain itu, jenis bunyi mestilah sesuai dan menarik.
Menurut Semrau, P. Dan Boyer, B. A. (1994), bahan TMK menarik minat pelajar dari
aspek saiz, jenis teks menarik yang digunakan, warna teks sesuai, kebolehbacaan teks
7.0 RUMUSAN
peranannya yang begitu signifikan dalam membentuk generasi akan datang. Ini
paradigma serta perilaku mereka. Lantaran itu, profesion perguruan yang mantap dan
yang semakin canggih menjadi asas berlakuknya fenomena ini. Guru-guru seharusnya
sedar akan hakikat tuntutan itu dan bersedia menyahut cabaran-cabaran ke arah
mencapai hasrat itu. Bak kata pepatah “kalau tidak dipecahkan ruyung, manakan
dapat sagunya”.
pihak pengurusan sekolah amat perlu dalam memastikan kecemerlangan kerja guru
pengajaran dan merangsang guru untuk mencapai prestasi kerja yang cemerlang.
Secara tidak langsung penyeliaan turut membantu guru membina kemahiran dalam
Penyeliaan merupakan satu daripada tugas rutin dalam bidang kurikulum yang
dengan guru ialah kunci kepada keberkesanan proses pengajaran dan pembelajaran di
bilik darjah dan sekolah. Ini berdasarkan hakikat bahawa guru yang terlibat dalam
amalan penyeliaan berkaitan dengan matlamat biasanya akan mengubah tingkah laku
serta menguasi subjek pengajaran. Malah peranan penyeliaan oleh pihak pengurusan
pelajar.
pengajaran guru dan memperbaiki kelemahan guru dalam proses pengajaran. Kajian
ini bertujuan mengenal pasti hubung kait antara kecemerlangan kerja guru dengan
penyeliaan oleh pihak pengurusan sekolah iaitu Guru Kanan Bidang, Ketua Bengkel
atau Ketua Panitia. Dalam konteks ini, penyeliaan pihak pengurusan terhadap pihak
yang diselia iaitu guru merupakan satu usaha ke arah, meningkatkan kebolehan warga
RUJUKAN
Hoy, W. K. & Forsyth, P.B. (1986). Effective Supervision: Theory Into Practice.. New
York: Random House.
Sergiovani, T.J. & Starrast, R.J. (1998). Supervision: A Redefinition. (6th ed.)
Mc Grew Hill.
Sharifah, Joni dan Balan (2001). Hubungan Antara Komunikasi Dalam Organisasi
Dengan Kepuasan Kerja, Prestasi Kerja dan Komitmen Kerja. Bangi:
Universiti Kebangsaan Malaysia (UKM).
APPENDIX
ISI KANDUNGAN
M/S
1.0 PENGENALAN……………………………………………………….. 1
PEMBELAJARAN…………………………………………………….5
7.0 RUMUSAN…………………………………………………………......22
RUJUKAN
APPENDIX