INFORMASI FAKTOR JABATAN FUNGSIONAL

Nama Jabatan : Perawat Madya

Unit Kerja : Kepala Ruangan Vip
Instansi :
IKHTISAR/ PERAN JABATAN :
Melaksanakan Management approach, Pengorganisasian, Compensatory reward,
Pasien care delivery

URAIAN TUGAS, :
1. Management approach :Perencanaan,Menyusun visi,Menyusun misi, Menyusun
filosofi,Menyusun rencana jangka pendek: harian, bulanan, tahunan
2. Pengorganisasian : Menyusun struktur organisasi, Menyusun jadwal dinas,
Membuat daftar alokasi pasien,Pengarahan Memimpin operan, Menciptakan
iklim motivasi, Mengatur pendelegasian, Melakukan supervisi, Pengendalian,
Mengevaluasi indikator mutu, Melakukan audit dokumentasi, Melakukan
survey kepuasan pasien, keluarga, perawat, dan tenaga kesehatan lainnya,
Melakukan survey masalah kesehatan/ keperawatan
3. Compensatory reward : Melakukan penilaian kinerja ketua tim dan perawat
pelaksana, Merencanakan dan melaksanakan pengembangan staf
4. Professional relationship : Memimpin rapat keperawatan , Memimpin
konferensi kasus, Melakukan rapat tim kesehatan, Melakukan kolaborasi dengan
dokter
5. Pasien care delivery :Mampu melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien
dengan penyakit tersering ditemukan di ruang rawat, Mengatur dan
mengkoordinasikan seluruh ruangan kegiatan pelayanan diruang rawat nginap,
Menyusun dan mengatur daftar dinas tenaga kebidanan/keperawatan dan tenaga
lainnya yang bekerja di ruangan, Memberikan program orientasi kepada tenaga
perawat/ bidan baru atau tenaga lainnya yang baru pindah ke ruangan tersebut,
Mengkoordinasikan seluruh kegiatan yang ada dengan cara bekerja sama
dengan tim kesehatan lainnya dalam memberikan pelayanan di ruangan,
Mengadakan pertemuan berkala dengan pelaksana keperawatan di ruangan
rawat inap, Mengatur dan memelihara perawatan agar dalam keadaan siap pakai,
Menyusun permintaaan kebutuhan alat-alat, obat-obatan dan bahan habis pakai,
Mempertanggungjawabkan pelaksanaan hasil kegiatan di ruang perawatan,
Memberikan penyuluhan kepada pasien dan keluargannya tentang peraturan RS,
tata tertib ruangan perawatan

V. TINGKAT FAKTOR :
FAKTOR 1 : PENGETAHUAN YANG DIBUTUHKAN JABATAN (fk. 1-5 = 750)