1. ¿Qué es el liderazgo?

 Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en

sus emociones para poder dirigirlos y que compartan las ideas del
grupo, permanezcan en el mismo y ejecuten las acciones o actividades
necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos.

2. Menciona ¿Cuáles son los tipos de liderazgos?

 Liderazgo Complaciente
 Liderazgo por Conveniencia
 Liderazgo Independiente
 Liderazgo Comprometido

3. Menciona el liderazgo autoritario o autocrático.

 Este tipo de liderazgo se caracteriza por el líder que trata de

mantener el cumplimiento de objetivos mediante el ejercicio de la
autoridad rigurosa.

4. Explica ¿Cuál es el liderazgo participativo?

Es cuando un líder utiliza la consulta, para practicar al tomar

decisiones finales y señala ideas a sus subalternos pero consulta sus
ideas.
5. Menciona ¿Cuáles son los 3 estilos de liderazgo más comunes?
 Líder autoritario
 Líder democrático
 Líder liberal o líder Laissez Faire

6. ¿Cómo es un líder democrático?

 Se basa en la colaboración y participación de todos los miembros del
grupo.

7. ¿Cómo se caracteriza un líder liberal?

 Se caracterice por una libertad completa por parte del grupo en las
decisiones y una participación mínima del líder. El líder no ejerce su
función, no se responsabiliza del grupo y deja a éste a su propia
iniciativa.
8. Menciona las 4 formas para ejercer un mejor liderazgo al tomar
decisiones.

 Distribuir las tareas y las responsabilidades.

 Dar oportunidades de evolución a los integrantes del equipo.
 Reconocer la valía de las personas.
 Incrementar la percepción de equipo.

9. ¿Cuáles son las 4 fallas que puede presentar un liderazgo?

 *Ausencia de una buena comunicación

 *Ausencia de un liderazgo gerencial proactivo
 *Poco interés del líder gerencial para conocer sobre otras culturas e
idiomas.
 *Fallas en el conocimiento de sí mismo por parte del líder así como
de herramientas de crecimiento personal.

10. ¿Cómo es la función de un líder comprometido?

 El líder está comprometido con pasión y vocación con las

responsabilidades que tiene a su cargo.

11. ¿Cuáles son las características de un líder?

 Capacidad de comunicarse.
 Inteligencia emocional.
 Capacidad de establecer metas y objetivos.
 Capacidad de planeación
 Un líder crece y hace crecer a su gente.
 Tiene carisma.
 Es innovador.
 Un líder es responsable.
 Un líder está informado.