BAB I
PENDAHULUAN
1
Restra Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli
Rencana Staregis (Renstra) Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli Tahun 2016-
2020, akan dijadikan sebagai pedoman dalam menyusun program dan kegiatan
Dinas Tata Kota.
2
Restra Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli
10. Peraturan Daerah Kabupaten Bangli Nomor 8 Tahun 2011 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang (RPJP) Daerah Tahun 2005-2025;
11. Peraturan Daerah Kabupaten Bangli Nomor 9 Tahun 2011 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Daerah Tahun 2010-2015;
12. Peraturan Bupati Bangli Nomo 20 Tahun 2014 tentang Rencana Kerja
Pembangunan Daerah (RKPD) Kabupaten Bangli Tahun 2015.
3
Restra Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
1.2 Landasan Hukum
1.3 Maksud dan Tujuan
1.4 Sistematika Penulisan
4
Restra Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli
Dinas Tata Kota merupakan salah satu unsur pelaksana otonomi daerah di bidang
Tata Kota yang dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah (Perda) Kabupaten Bangli Nomor 10
Tahun 2008, tentang Pembentukan, susunan Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah
Kabupaten Bangli.
Di dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya Dinas Tata Kota Kabupaten
Bangli dibagi menjadi 4 sub kegiatan yaitu kegiatan Kesekretariatan,Kebersihan dan
Pertamanan,Tata Ruang dan Sarana Prasarana dan Pembinaan
1. Kegiatan Kesekretariatan
5
Restra Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli
7. Membuat laporan keuangan dan pelaksanaan kegiatan sebagai bahan informasi dan
pertangungjawaban.
3. Tata Ruang
Secara garis besar tugas Bidang sarana Prasarana dan Pembinaan adalah pengadaan,
pemeliharaan dan penyimpanan peralatan dan alat angkut untuk mendukung kelangsungan
pelaksanaan operasional Dinas Tata Kota. Disamping itu juga melaksanakan kegiatan
penanganan, pengendalian dan pemeliharaan titik lampu penerangan jalan dan lampu
penerangan tempat suci dan fasilitas umum lainnya di seluruh kecamatan yang ada di
Kabupaten Bangli yaitu Kecamatan Bangli, Kecamatan Susut, Kecamatan Tembuku dan
Kecamatan Kintamani. Serta melakukan kegiatan Pembinaan yaitu segala usaha dan kegiatan
penyuluhan ke arah peningkatan partisipasi masyarakat dalam usaha-usaha menjaga
kebersihan dan pertamanan.
Adapun struktur organisasi Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli dapat dirinci
berdasarkan bagan dibawah ini :
6
Restra Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli
KEPALA DINAS
SEKRETARIAT
JAFUNG
BIDANG
BIDANG BIDANG SARANA
KEBERSIHAN DAN
PERTAMANAN PRASARANA DAN
TATA
PEMBINAAN
RUANG
KASI
PERENCANAAN DAN KASI.
PENGEMBANGAN PENGELOLAAN
TATA RUANG KASI. KEBERSIHAN SARANA DAN
PRASARANA
KASI. PEMERDAYAN
DAN
PENGEMBANGAN KASI. PERTAMANAN
TATA RUANG KASI
PENERANGAN
JALAN UMUM
KASI.
PENGAWASAN DAN KASI. PEMBIBITAN
PENGENDALIAN DAN
TATA RUANG KASI PEMBINAAN
PEMELIHARAAN
TAMAN
UPTD
7
Restra Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli
Dalam melaksanakan tugas Dinas Tata Kota didukung oleh pejabat struktural yang
memiliki tugas pokok dan fungsi :
Diberikan Tugas :
a. Menyusun rencana kegiatan Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli sesuai dengan
ketentuan dan peraturan Perundang – undangan yang berlaku.
b. Mengkoordinasikan Sekretaris , Para Kepala Bidang dan Kepala UPT agar terjalin
kerja sama yang baik dan saling mendukung.
c. Memberikan petunjuk kepada bawahan dalam pelaksanaan tugas agar sesuai
dengan rencana sesuai ketentuan dan Peraturan Perundang – undangan yang
berlaku.
d. Mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya.
e. Mengevaluasi dan menilai hasil kerja bawahan sesuai dengan rencana yang telah
ditentukan sebagai bahan pertimbangan dalam pengembangan karier.
f. Melaksanakan koordinasi dengan lembaga atau instansi terkait sesuai dengan
ketentuan dan Peraturan perundan – undanganyang berlaku.
g. Menyusun perumusan kebijaksanaan teknis Bidang tata ruang, Bidang Kebersihan
dan Pertamanan, serta Bidang Sarana Prasarana dan Pembinaan sesuai ketentuan
dan Peraturan Perundang – undangan yang berlaku
h. Melaksakan pembinaan teknis Bidang Tata Ruang , Bidang Kebersihan dan
Pertamanan serta Bidang Sarana Prasarana dan Pembinaan , sesuai dengan
ketentuan dan Peraturan Perundang – Undangan yang berlaku.
i. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada Bupati tentang kebijakan yang
perlu diambil dalam Bidang Tata Kota sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan; dan
j. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan.
8
Restra Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli
Diberikan Tugas :
a. Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Umum sesuai dengan ketentuan dan
peraturan Perundang – undangan yang berlaku.
b. Memberikan petunjuk kepada bawahan dalam pelaksanaan tugas agar sesuai
dengan rencana serta ketentuan dan peraturan perundang – undangan yang berlaku
c. Mengevaluasi dan menilai hasil kerja bawahan sesuai rencana yang telah ditentukan
sebagai bahan pertimbangan dalam pengembangan karier.
d. Melaksanakan koordinasi antar Sub Bagian agar terjalin kerjasama yang baik dan
saling mendukung.
e. Melaksanakan inventarisasi dan pengadaan sarana dan prasarana perkantoran sesuai
ketentuan dan peraturan perundang – undangan yang berlaku
f. Melaksanakan pengelolaan barang , kerumahtanggaan dan perlengkapan serta
urusan umum lainnya sesuai dengan ketentuan dan Peraturan perundang –
undangan yang berlaku.
g. Melaksakan pencatatan , penyimpanan , pengelolaan , pendistribusian dan
perawatan barang – barang atau aset- aset milik daerah dilingkungan Dinas serta
menyiapkan bahan usulan barang- barang milik Daerah yang ada di lingkungan
Dinas sesuai ketentuan dan Peraturan Perundang – undangan yang berlaku
h. Melaksanakan penataan , keamanan dan penertiban lingkungan kantor agar tercipta
suasana lingkungan yang nyaman dan terkendali.
i. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan; dan
j. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan.
Diberikan Tugas :
a. Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Keuangan sesuai dengan ketentuan dan
peraturan Perundang – undangan yang berlaku.
9
Restra Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli
Kabupaten Bangli.
Diberikan Tugas :
a. Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Kepegawaian sesuai dengan ketentuan dan
peraturan Perundang – undangan yang berlaku.
b. Memberikan petunjuk kepada bawahan dalam pelaksanmaan tugas agar sesuai
dengan rencana serta ketentuan dan peraturan perundang – undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi dan menilai hasil kerja bawahan sesuai rencana yang telah ditentukan
sebagai bahan pertimbangan dalam pengembangan karier.
d. Melaksanakan koordinasi antar Sub Bagian agar terjalin kerjasama yang baik dan
saling mendukung.
e. Melaksanakan absensi terhadap kehadiran pegawai, baik absensi harian maupun
absensi khusus sesuai petunjuk atasan.
f. Melaksanakan inventarisasi pendataan dan penataan arsip dandokumen
kepegawaian sesuai ketentuan dan Peraturan perundang – undangan yang berlaku.
g. Melaksanakan urusan administrasi kepegawaian meliputi : penyusunan struktur
organisasi , uraian tugas , menyiapkan DUK, DSP, mengkomplikasikan SKP dari
masing- masing pegawai serta menyusun laporan dan usulan kepegawaian lainnya
sesuai ketentuan dan Peraturan Perundang – undangan yang berlaku.
h. Mengevaluasi pelaksanaan Sub bagian Kepegawaian sesuai dengan rencana serta
ketentuan dan peraturan perundang – undangan yang berlaku.
i. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan; dan
j. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan.
10
Restra Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli
Diberikan Tugas :
Kabupaten Bangli
Diberikan Tugas :
11
Restra Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli
Kabupaten Bangli.
Diberikan Tugas :
Diberikan Tugas :
12
Restra Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli
10. Jabatan : Kepala Bidang Sarana Prasarana Dan Pembinaan pada Dinas
Tata Kota Kabupaten Bangli.
DIBERIKAN TUGAS :
13
Restra Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli
11. Jabatan : Kepala Seksi Penerangan Jalan Umum pada Dinas Tata Kota
Kabupaten Bangli
DIBERIKAN TUGAS :
DIBERIKAN TUGAS :
berlaku.
c. Mengevaluasi dan menilai hasil kerja sesuai dengan rencana yang telah ditentukan
14
Restra Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli
d. Melaksanakan kordinasi antar Seksi agar terjalin kerjasama yang baik dan saling
mendukung.
berlaku.
12. Jabatan : Kepala Seksi Pengelolaan Sarana Dan Prasaran pada Dinas Tata Kota
Kabupaten Bangli
DIBERIKAN TUGAS :
a. Menyusun rencana kegiatan Seksi Pengelolaan Sarana dan Prasarana, sesuai dengan
ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
b. Memberikan petunjuk kepada bawahan dalam pelaksanaan tugas agar sesuai
dengan rencana berdasarkan ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
c. Mengevaluasi dan menilai hasil kerja bawahan sesuai dengan rencana yang telah
ditentukan sebagai bahan pertimbangan dalam pengembangan karir.
d. Melaksanakan kordinasi antar seksi agar terjalin kerjasama yang baik dan saling
mendukung.
e. melaksanakan, pengelolaan, pemeliharaan dan pengawasan sarana dan prasarana
kebersihan dan pertamanan, sesuai dengan ketentuan dan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
f. Melaksanakan kordinasi dengan instansi terkait sesuai ketentuan dan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
g. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan; dan
h. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan.
15
Restra Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli
Kabupaten Bangli.
Diberikan Tugas :
a. Menyusun rencana kegiatan Bidang Tata Ruang sesuai dengan ketentuan dan
peraturan Perundang – undangan yang berlaku.
b. Mengkoordinasikan para kepala Seksi agar terjalin kerjasama yang baik dan saling
mendukung
c. Memberikan petunjuk kepada bawahan dalam pelaksanaan tugas agar sesuai
dengan rencana serta ketentuan dan peraturan perundang – undangan yang berlaku
d. Mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya.
e. Mengevaluasi dan menilai hasil kerja bawahan sesuai dengan rencana yang telah
ditentukan sebagai bahan pertimbangan dalam pengembangan karir.
f. Menyusun program pemberdayaan pemamfaatan tata ruang serta pengawasan dan
pengendalian sesuai dengan ketentuan dan Peraturan perundang – undangan yang
berlaku.
g. Melaksanakan pembinaan tekhnis pemberdayaan pemamfaatan tata ruang serta
pengawasan dan pengendalian tata ruang sesuai ketentuan dan Peraturan
Perundang – undangan yang berlaku.
h. Melaksanakan kordinasi dengan Instansi terkait sesuai ketentuan dan peraturan
perundang – undangan yang berlaku.
i. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan; dan
j. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan
Diberikan Tugas :
16
Restra Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli
Diberikan Tugas :
Tata Ruang.
Diberikan Tugas :
17
Restra Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli
Kecamatan Kintamani.
Diberikan Tugas :
a. Menyusun rencana kegiatan sesuai dengan program dan Kebijakan Kepala Dinas
Tata Kota Kab. Bangli di Kecamatan Kintamani, serta ketentuan dan perundang
undangan yang berlaku.
b. Mengkoordinasikan Tugas – tugas kepada staf kebersihan dan pertamanan di
Kecamatan Kintamani
c. Memberikan petunjuk kepada bawahan dalam pelaksanaan tugas agar sesuai
dengan rencana berdasarkan ketentuan dan peraturan perundang –
undangan yang berlaku.
d. Mengadakan kordinasi dengan aparat Desa setempat dan instansi terkait di tingkat
Kecamatan agar terjalin hubungan kerja sama yang baik.
e. Mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya.
f. Mengevaluasi dan menilai hasil kerja bawahan sesuai dengan rencana yang telah
ditentukan sebagai bahan pertimbangan dalam pengembangan karir.
g. Melaksanakan kegiatan kebersihan dan pertamanan, pembibitan dan pemeliharaan
taman di Kecatan Kintamani, sesuai dengan ketentuan dan peraturan Perundang –
undangan yang berlaku.
h. Melaksanakan kordinasi dengan Bidang- bidang dan seksi-seksi Dinas Tata Kota
Kab. Bangli, agar terjalin kerja sama yang baik dan saling mendukung
i. Melaksanakan evaluasi pelaksanaan kegiatan yang telah direncanakan,sesuai
dengan kebijakan Kepala Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli, serta ketentuan dan
perundang undangan yang berlaku.
j. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh Kepala Dinas; dan
k. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasannya.
Kecamatan Susut.
Diberikan Tugas :
a. Menyusun rencana kegiatan sesuai dengan program dan Kebijakan Kepala Dinas
Tata Kota Kab. Bangli di Kecamatan Susut, serta ketentuan dan perundang
undangan yang berlaku.
b. Mengkoordinasikan Tugas – tugas kepada staf kebersihan dan pertamanan di
Kecamatan Susut.
c. Memberikan petunjuk kepada bawahan dalam pelaksanaan tugas agar sesuai
dengan rencana berdasarkan ketentuan dan peraturan perundang – undangan yang
berlaku.
d. Mengadakan kordinasi dengan aparat Desa setempat dan instansi terkait di tingkat
Kecamatan agar terjalin hubungan kerja sama yang baik.
e. Mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya.
18
Restra Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli
f. Mengevaluasi dan menilai hasil kerja bawahan sesuai dengan rencana yang telah
ditentukan sebagai bahan pertimbangan dalam pengembangan karir.
g. Melaksanakan kegiatan kebersihan dan pertamanan, pembibitan dan pemeliharaan
taman di Kecatan Susut, sesuai dengan ketentuan dan peraturan Perundang –
undangan yang berlaku.
h. Melaksanakan kordinasi dengan Bidang- bidang dan seksi-seksi Dinas Tata Kota
Kab. Bangli, agar terjalin kerja sama yang baik dan saling mendukung
i. Melaksanakan evaluasi pelaksanaan kegiatan yang telah direncanakan,sesuai
dengan kebijakan Kepala Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli, serta ketentuan dan
perundang undangan yang berlaku.
j. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh Kepala Dinas; dan
k. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasannya.
Kecamatan Tembuku
Diberikan Tugas :
a. Menyusun rencana kegiatan sesuai dengan program dan Kebijakan Kepala Dinas
Tata Kota Kab. Bangli di Kecamatan Tembuku, serta ketentuan dan perundang
undangan yang berlaku.
b. Mengkoordinasikan Tugas – tugas kepada staf kebersihan dan pertamanan di
Kecamatan Tembuku
c. Memberikan petunjuk kepada bawahan dalam pelaksanaan tugas agar sesuai
dengan rencana berdasarkan ketentuan dan peraturan perundang – undangan yang
berlaku.
d. Mengadakan kordinasi dengan aparat Desa setempat dan instansi terkait di tingkat
Kecamatan agar terjalin hubungan kerja sama yang baik.
e. Mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya
f. Mengevaluasi dan menilai hasil kerja bawahan sesuai dengan rencana yang telah
ditentukan sebagai bahan pertimbangan dalam pengembangan karir.
g. Melaksanakan kegiatan kebersihan dan pertamanan, pembibitan dan pemeliharaan
taman di Kecatan Tembuku, sesuai dengan ketentuan dan peraturan Perundang –
undangan yang berlaku.
h. Melaksanakan kordinasi dengan Bidang- bidang dan seksi-seksi Dinas Tata Kota
Kab. Bangli, agar terjalin kerja sama yang baik dan saling mendukung
i. Melaksanakan evaluasi pelaksanaan kegiatan yang telah direncanakan,sesuai
dengan kebijakan Kepala Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli, serta ketentuan dan
perundang undangan yang berlaku.
j. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh Kepala Dinas; dan
k. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasannya.
19
Restra Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli
Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli merupakan salah satu dari 14 (empat
belas) dinas lembaga teknis di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bangli yang dibentuk
berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Bangli Nomer 10 tahun 2008 Tentang
Pembentukan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah Kabupaten
Bangli.
a. 1 sekretariat
b. 3 bidang
c. 3 sub bagian
d. 9 seksi
Berdasarkan jabatan struktural Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli terdiri dari :
Disamping jabatan struktural tersebut diatas dalam melaksanakan tugas pokok dan
fungsinya pada Dinas Tata Kota didukung oleh kelompok jabatan fungsional.
1. Golongan IV :5 orang
20
Restra Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli
Kabupaten Bangli didukung oleh beberapa armada . Adapun armada/ sarana prasarana
pendukung yang dimiliki Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli dalam menunjang
kegiatan operasional adalah sebagai berikut :
5. Excavator : 1 buah
6. Container : 12 buah
21
Restra Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli
22
Restra Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli
BAB III
23
Restra Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli
Berdasarkan dari perangkat peraturan dan undang-undang terhadap tugas dan fungsi
Direktorat Jenderal Cipta Karya, maka visi Direktorat Jenderal Cipta Karya adalah :
Untuk mencapai visi tersebut, maka Misi Direktorat Jenderal Cipta Karya tahun
2016-2020 adalah :
24
Restra Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli
5. Mewujudkan organisasi yang efisien, tata laksana yang efektif dan SDM yang
Profesional dengan menerapkan prinsip good governace.
Pernyataan visi dan misi Ditjen Cipta Karya dan Ditjen Tata Ruang
Kementrian Pekerjaan Umum memberikan arahan bagi seluruh daerah
(provinsi/kabupaten/kota) di dalam menjalankan tugas dan fungsinya di bidang
Cipta Karya. Beberapa hal yang menjadi pertimbangan dalam penyusunan
Renstra Dinas Tata Kota, yaitu :
25